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成功的十大关键PDF电子书下载

哲学宗教

• 作 者：（英）罗斯·泰勒（Ros Taylor），（英）约翰·汉弗莱（Iohn Humphrey）着；尤志文等译
• 出 版 社：上海：上海文化出版社
• 出版年份：2003
• ISBN：7806465332
• 页数：240 页

图书介绍：条条大路通罗马，本书介绍80位成功人士的成功经验。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：大脑如何思维：智力演化的今昔下一篇：东土西儒 沟通中西文化第一人利玛窦 《成功的十大关键》目录 标签：关键

第一章　引言1

十大关键8

接受采访的80位老总11

第二章 成果13

受教育情况13

初次担任经理职位14

确定目标的作用15

专业联系网15

动力16

老总的工作16

老总的个人特性18

家庭生活的作用20

培养年轻经理的方法21

个人评估分析21

老总对能力的自我评定24

男老总的十大关键25

女老总的十大关键26

第三章 关键之一：让办法比问题更多28

解决问题的必要条件29

你的态度和思维方式30

你的创新能力38

为你的团队提供便利45

要点提示49

第四章 关键之二：言必信，行必果50

练习：找出轻重缓急51

练习：吞吃大象53

练习：关于积极性的测试56

练习：取得成果58

练习：你如何知道自己已达到目标？60

要点提示62

第五章 关键之三：永不言败63

赢家的思维模式64

热爱自己的事业66

协助他人获得成功71

练习：我的方式73

学会如何奖励74

练习：表彰成功77

要点提示78

第六章 关键之四：亲和形形色色的人79

情商的五个方面80

辨别自己和他人的情绪81

处理人际关系82

抚摸85

情感培训91

应付难相处的人94

要点提示108

第七章 关键之五：依靠团队，信任伙伴109

领导能力的核心问题110

组建你自己的团队112

成功团队的人才组合120

利用并发展团队成员的类型123

要点提示133

第八章 关键之六：善于应对压力134

工作环境中的压力135

工作中的压力137

造成压力的个人因素138

“前伏”与“后患”141

压力的短期影响142

压力的升级144

压力的长期影响145

你对压力的反应147

消除工作中的压力149

意识到他人承受的压力159

要点提示160

第九章 关键之七：热爱变化162

一些可在变革之初导致谬误的因素163

一项变革计划166

练习：给自己的变革技能打分176

要点提示181

第十章 关键之八：贵有自知之明182

了解自我的方式184

你的个性与工作之间的适合度190

练习：个人反馈196

要点提示197

第十一章 关键之九：给你我都留一杯羹198

了解你想要什么199

积极倾听200

掌握情报201

不要退让，要学会讨价还价202

不要陷入僵局203

学习重新设计谈判框架205

不要被价格牵着鼻子走206

寻求双赢207

不要被谈判策略所累208

承担风险209

处理好各种关系210

为最后关头的问题作准备211

掌握控制权212

要点提示213

第十二章 关键之十：自信并且让人相信214

对自信的思考216

你的影响217

自信的身体语言221

表达技巧224

要点提示235

第十三章 最后章节236

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出版社其它书籍

• 《东北民歌文化研究及艺术探析》（中国）杨清波 2019
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• 《白纻舞及其歌辞的文化解读》王俊，曹化根着 2019
• 《社会文化系统中的翻译》姜秋霞，杨正军 2019
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摘要：本文深入剖析了《成功的十大关键.pdf电子书版文档下载》的核心内容，从目标设定、执行力、人际关系和持续学习四个方面展开论述，旨在帮助读者掌握成功的关键要素，实现人生目标。

1、目标设定

成功的起点在于明确的目标。《成功的十大关键.pdf电子书版文档下载》强调，设定目标时要具体、可衡量、可实现、相关性强和时限性。只有明确了目标，才能有的放矢，避免盲目行动。书中还介绍了SMART法则，帮助读者制定出科学合理的目标。

此外，书中还提到，目标设定要遵循“大目标、小步骤”的原则。将大目标分解为若干个小目标，逐一实现，有助于增强信心，积累经验，最终实现大目标。

在目标设定方面，书中还强调了“心理预期”的重要性。设定目标时，要充分考虑自身能力和外部环境，避免过高或过低的目标，以免造成心理压力或失去动力。

2、执行力

执行力是成功的关键。《成功的十大关键.pdf电子书版文档下载》指出，执行力包括时间管理、任务分解、优先级排序和持续改进等方面。书中详细介绍了如何提高执行力，包括制定计划、克服拖延、培养自律和学会拒绝等。

在时间管理方面，书中强调了“番茄工作法”和“四象限法则”的应用。通过合理安排时间，提高工作效率，确保任务按时完成。

在任务分解方面，书中提到，将大任务分解为小任务，有助于降低难度，提高完成率。同时，要注重任务的优先级排序，确保关键任务得到优先处理。

3、人际关系

人际关系是成功的重要保障。《成功的十大关键.pdf电子书版文档下载》强调，建立良好的人际关系需要真诚、尊重、信任和沟通。书中介绍了如何与人相处，包括倾听、赞美、道歉和化解冲突等。

在沟通方面，书中提到，要善于倾听他人的意见，尊重他人的观点，避免争论。同时，要学会表达自己的观点，做到真诚、清晰、有说服力。

在化解冲突方面，书中介绍了“共赢思维”和“换位思考”的方法。通过站在对方的角度思考问题，寻求共同利益，化解矛盾，建立和谐的人际关系。

4、持续学习

持续学习是成功的基石。《成功的十大关键.pdf电子书版文档下载》指出，要不断学习新知识、新技能，提升自身综合素质。书中介绍了如何进行有效学习，包括制定学习计划、选择合适的学习方法、保持学习兴趣和总结经验等。

在制定学习计划方面，书中提到，要根据自己的需求和兴趣，合理安排学习时间，确保学习效果。

在选择学习方法方面，书中介绍了多种学习方式，如阅读、实践、讨论和反思等。要根据自身特点，选择适合自己的学习方法。

总结：

《成功的十大关键.pdf电子书版文档下载》从目标设定、执行力、人际关系和持续学习四个方面，为读者提供了实现成功的关键要素。通过学习本书，读者可以掌握成功的方法，实现人生目标。

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