比能力更重要的8种品格PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：肖冉编着
- 出 版 社：昆明：云南教育出版社
- 出版年份：2008
- ISBN：7541533777
- 页数：311 页
图书介绍：本书主要讲职场 “职商”——具体表现为能力以外的忠诚、敬业、自动自发、负责、注重效率、结果导向、善于沟通、合作、积极进取等8大品格。每个品格下，编者都分几个小条目来讲述，配有小故事。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：马克思主义哲学原理下一篇：走出你的心理误区 《比能力更重要的8种品格》目录 标签：品格 编着 能力
第1章 忠诚——忠心者不遭解雇 1
站在老板的立场上思考问题2
天天琢磨为公司赚钱11
与老板一起分享你的想法18
不卷入与老板对抗的势力26
忠心耿耿地维护公司的利益34
在诱惑面前经得住考验42
第2章 敬业——每天比老板多做一小时 49
工作的目的不仅仅在于报酬50
提供超出报酬的服务59
模糊上班时间与下班时间65
乐意为工作做出个人牺牲71
完成工作再休息78
第3章 自动自发——不要事事等人交代 83
从“要我做”，到“我要做”84
主动做一些“分外事”91
先做后说，给老板惊喜100
学会毛遂自荐107
高标要求：要求一步，做到三步115
第4章 负责——绝对没有借口，保证完成任务 121
责任的核心在于责任心122
把每一件小事都做好128
一诺千金136
绝对没有借口143
让问题的皮球止于你150
不因一点疏忽而铸成大错157
第5章 注重效率——算算你的使用成本 163
跟穷忙、瞎忙说“拜拜”164
量化你的每日工作170
拖延是最狠毒的事业杀手178
牢记优先，要事第一186
防止完美主义成为效率的大敌193
第6章 结果导向——咬定功劳，不看苦劳 201
一开始就要想怎样把事情做成202
办法总比问题多208
聪明地工作而不是努力地工作217
创造条件去完成任务224
第一次就把事情做对230
第7章 善于沟通——当面开口，当场解决 237
沟通和八卦是两回事238
不说和说得过多都是一种错246
带着方案去提问题254
培养起接受批评的情商260
胸怀大局：既报喜也报忧268
第8章 合作——团队提前，自我退后 275
滴水融入大海，个人融入团队276
服从总体安排284
遵守纪律才能保证战斗力290
不当团队的“短板”296
让能力在团队中被放大303
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摘要：在职场和生活中，能力固然重要，但品格的力量同样不可忽视。本文以《比能力更重要的8种品格.pdf电子书版文档下载》为中心，从品格的重要性、品格的培养、品格在职场中的应用以及品格对个人成长的影响四个方面进行详细阐述，旨在帮助读者认识到品格的力量，提升自身品格修养。
1、品格的重要性
品格是一个人的道德品质和人格特质，它决定了一个人在职场和生活中的行为准则。与能力相比，品格具有以下重要性：
首先，品格是建立信任的基石。一个品格高尚的人，更容易赢得他人的信任和尊重，从而在职场和生活中获得更多的机会。
其次，品格是个人品牌的体现。一个人的品格决定了他的个人品牌，而个人品牌又是职场成功的关键因素之一。
最后，品格是个人成长的动力。一个品格高尚的人，在面对困难和挫折时，更有勇气和决心去克服，从而实现个人成长。
2、品格的培养
品格的培养是一个长期的过程，需要从以下几个方面入手：
首先，树立正确的价值观。一个人的品格取决于他的价值观，因此要树立正确的价值观，才能培养出高尚的品格。
其次，注重自我修养。自我修养是培养品格的重要途径，包括学习、思考、实践等方面。
最后，学会换位思考。换位思考有助于我们理解他人的感受，从而更好地与他人相处，培养出高尚的品格。
3、品格在职场中的应用
在职场中，品格的应用主要体现在以下几个方面：
首先，诚信为本。诚信是职场中最重要的品格之一，一个诚信的人更容易获得同事和上司的信任。
其次，团结协作。团结协作是职场成功的关键，一个品格高尚的人更容易与他人建立良好的合作关系。
最后，勇于担当。勇于担当是职场中的一种重要品格，一个勇于担当的人更容易获得同事和上司的认可。
4、品格对个人成长的影响
品格对个人成长的影响主要体现在以下几个方面：
首先，品格影响个人的心态。一个品格高尚的人，更容易保持积极的心态，面对困难和挫折。
其次，品格影响个人的行为。一个品格高尚的人，更容易做出正确的决策，从而实现个人成长。
最后，品格影响个人的未来。一个品格高尚的人，更容易获得他人的认可和尊重，从而在职场和生活中取得成功。
总结：
品格是一个人在职场和生活中不可或缺的品质，它决定了我们的行为准则、个人品牌以及个人成长。通过阅读《比能力更重要的8种品格.pdf电子书版文档下载》，我们可以深入了解品格的重要性，学会如何培养和运用品格，从而在职场和生活中取得更大的成功。
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