男女心理差异PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者:王米渠,王颖冰着
- 出 版 社:合肥:安徽人民出版社
- 出版年份:2009
- ISBN:9787212035198
- 页数:162 页
图书介绍:本书从中医心理学角度出发,指出女性成才的几种途径。本书对正确认识男女差异,正确对待女性的能力等大有助益。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:放一些禅在工作里下一篇:职业素养基础 《男女心理差异》目录 标签:差异 男女 心理
第一章 阴阳性差学说:引论1
一 73种差别多与少——男女心理差异纵列1
二 悖论丛生之地——性差心理理论横览8
三 阴阳广推男女心理——中医性差观溯源13
四 东方智慧的现代观——阴阳性差学说的提出16
第二章 阴阳性差律:原理19
一 幼儿园的“侵略者”——心理阴阳差异律19
二 智愚好坏男居多——心理阴阳两极律24
三 女强男强的追赶——智力阴阳推移律28
四 性别不同总值相当——心理阴阳等价律34
第三章 感知觉与记忆:智慧之始39
一 赤橙黄绿谁先识——女性感知觉的优势39
二 外部感觉与黑暗感觉——男女感觉差异42
三 空间时间性别差——男女知觉差异46
四 可否一手画方一手画圆——注意力有无差异50
五 蔡文姬记诵400篇一字不漏——记忆品质的性差53
六 李清照“茶令”记忆术——长短记忆之性差57
第四章 语言与思维:智慧之用61
一 古有“咏絮之才” 今有外语之学——女性的语言优势61
二 巧稚敏捷答卷 居里直觉猜测——阴阳六分思维说析性差66
三 创造上升步步高——八卦思维层次说析性差71
四 相机与筛子的头脑区别——主客观思维析性差75
第五章 心理倾向:智慧背景80
一 上足自强的发条——动机的性差80
二 学文学理的背景——兴趣的性差85
三 不转头看乌龟测试自制力——意志的性差90
第六章 性度性情性行为:智慧之别96
一 男式女子与女式男子——性度96
二 火山标本中看性格——内外向言阴阳人格101
三 她用船称忧愁——情感的性差105
四 孔明丑妻何变美——美感的性差111
五 强弱快慢房中情——性行为的性差114
第七章 创造:智慧升华119
一 两种创造碰撞成双曲线——男女成才规律119
二 创造低谷的“渡船”——育龄期的成才冲突124
三 何无女哲人——男性创造的优势领域129
四 文体教育心理的扩展——女性创造的优势领域134
第八章 教育:智慧培养144
一 胎教早教育英才——阴阳心身发展学说144
二 女性终身教育示意——发展因性施教149
三 反省女权 前瞻未来——性差心理学展望156
相关图书
- 《大学生心理健康与人生发展》王琳责任编辑;(中国)肖宇 2019
- 《教师教育系列教材 心理学原理与应用 第2版 视频版》郑红,倪嘉波,刘亨荣编;陈冬梅责编 2020
- 《阅读与心理健康》王波主编 2019
- 《新闻心理学概论 第6版》刘京林 2019
- 《青少年叛逆心理学》慧杰着 2019
- 《差异与认同》(中国)吴新兰,张鸿雁 2019
- 《人际关系应用心理学》贾海泉 2018
- 《“剁手”心理学》(法)尼古拉·盖冈着 2019
- 《心理健康教育》郭兴民主编 2014
- 《一本书读懂优势谈判心理学》商亮 2019
作者其它书籍
- 《抗生素生产工艺培训教程》王颖主编 2017
- 《怪诞心理学》薛冰着 2016
- 《《老子》英译研究》吴冰着 2019
- 《网络与信息安全基础 第2版》王颖 2019
- 《美元病悬崖边缘的美元本为制》叶冰着 2020
- 《经济发展方式转变视角下的地理标志保护》王笑冰着 2019
- 《“公私合营”与中国企业制度变革研究(1949-1957) 以上海工业企业为中心的分析》刘岸冰着 2019
- 《青年文化新论》戴冰着 2016
- 《社会网络分析视域下的跨文化适应理论重构 英文版》迟若冰着 2018
- 《美国产业地理与对中国贸易政策制定》王颖着 2017
出版社其它书籍
- 《办好人民满意的教育 全国教育满意度调查报告》(中国)中国教育科学研究院 2019
- 《人民院士》吴娜着 2019
- 《中国人民的心》杨朔着;夕琳编 2019
- 《中华人民共和国成立70周年优秀文学作品精选 短篇小说卷 上 全2册》贺邵俊主编 2019
- 《中华人民共和国成立70周年优秀文学作品精选 中篇小说卷 下 全3册》洪治纲主编 2019
- 《中华人民共和国药典中成药薄层色谱彩色图集》(中国)国家药典委员会 2019
- 《北京人民艺术剧院剧本系列 白露》刘国华,马鹏程 2019
- 《中华人民共和国成立70周年优秀文学作品精选 中篇小说卷 上 全3册》洪治纲主编 2019
- 《中华人民共和国国歌 钢琴谱》聂耳编 2019
- 《中国人民大学研究报告系列 中国水处理行业可持续发展战略研究报告 膜工业卷 3》(中国)郑祥,魏源送,王志伟 2019
本类热门
- 1人生没什么不可放下 弘一法师的人生智慧
- 2答案之书
- 3臣服实验
- 4天生不同 人格类型识别和潜能开发
- 5性史1926
- 6被讨厌的勇气 “自我启发之父”阿德勒的哲学课
- 7加缪手记 第1卷
- 8病由心灭
- 9当下的力量 珍藏版
- 10易经真的很容易 修订版
摘要:本文以“男女心理差异.pdf电子书版文档下载”为中心,从性别认知、情感表达、社交互动和决策方式四个方面详细阐述了男女心理差异,旨在帮助读者更好地理解性别间的心理差异,促进性别平等与和谐发展。
1、性别认知
在性别认知方面,男女之间存在显著差异。男性往往更倾向于将性别视为一种生物学属性,而女性则更注重性别在社会文化中的角色和意义。这种认知差异导致男女在对待性别问题时持有不同的观点和态度。
例如,在家庭角色分配上,男性更倾向于认为男性是家庭的经济支柱,而女性则更强调性别平等,主张男女共同承担家庭责任。此外,男性在职业选择上可能更倾向于追求权力和地位,而女性则更注重职业的稳定性和工作与生活的平衡。
性别认知的差异还体现在对性别角色的认同上。男性可能更倾向于认同传统的男性角色,如坚强、勇敢等,而女性则更倾向于认同多元化的性别角色,如独立、温柔等。
2、情感表达
在情感表达方面,男女也存在显著差异。男性往往更倾向于内敛、含蓄地表达情感,而女性则更善于通过言语和行动表达自己的情感。
例如,在遇到挫折时,男性可能更倾向于独自承受,而女性则更愿意与他人分享自己的感受。此外,男性在表达爱意时可能更注重实际行动,如送礼物、陪伴等,而女性则更注重言语表达,如赞美、关心等。
情感表达的差异还体现在对情感的理解上。男性可能更注重情感的理性分析,而女性则更注重情感的感性体验。
3、社交互动
在社交互动方面,男女也存在显著差异。男性往往更注重竞争和合作,而女性则更注重和谐与沟通。
例如,在团队合作中,男性可能更倾向于通过竞争来展现自己的能力,而女性则更注重通过沟通来协调团队关系。此外,男性在社交场合可能更注重地位和权力,而女性则更注重人际关系和情感交流。
社交互动的差异还体现在对友谊的理解上。男性可能更注重友谊的实用性和功利性,而女性则更注重友谊的真诚和情感投入。
4、决策方式
在决策方式方面,男女也存在显著差异。男性往往更倾向于理性分析和冒险,而女性则更注重情感体验和风险规避。
例如,在职业选择上,男性可能更倾向于追求高薪和晋升机会,而女性则更注重职业的稳定性和工作与生活的平衡。此外,男性在投资理财时可能更倾向于冒险和追求高回报,而女性则更注重风险控制和稳健投资。
决策方式的差异还体现在对问题的处理上。男性可能更倾向于从宏观角度分析问题,而女性则更注重细节和情感因素。
总结:
男女心理差异是客观存在的,了解这些差异有助于我们更好地理解性别间的差异,促进性别平等与和谐发展。通过阅读“男女心理差异.pdf电子书版文档下载”,我们可以深入了解男女心理差异的各个方面,从而为构建和谐性别关系提供有益的参考。
本文由nayona.cn整理
联系我们
关注公众号
微信扫一扫
支付宝扫一扫