不换思想就换人PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：（美）赫森（Hurson，T.）着；张猛译
- 出 版 社：北京：机械工业出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787111270126
- 页数：225 页
图书介绍：由于大脑构造的原因，鳄鱼对外界刺激的反应相当有限。 而生为人类的我们，往往是用自己的鳄鱼脑袋，按照固定的思维模式来因应日常的生活。我们大脑的主要反应往往不是理性地处理信息，而是将鳄鱼式思维得出的结论合理化。丰富思考是让你正视问题并把问题化为契机的态度，经过适当的训练，就能得出具体的行动方案。要开创未来，必须先发挥想象，丰富思考正是帮你做到的方法。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：儒藏 史部 历代学案 23下一篇：效率博士的自修成功术 《不换思想就换人》目录 标签：换人 思想
第一部分 背景3
第1章 阿基米德的发现：为什么要改变思维3
第2章 猴子心性、鳄鱼脑子和拴象索：大脑的三种思考15
第二部分 原则31
第3章 优秀是卓越的敌人：改善vs．革新31
第4章 矛盾是创新者的出路：保持质疑45
第5章 三分之三奇迹：清空自我，释放智慧57
第三部分 理论73
第6章 创造性思维模型的整体设计73
第7章 第1步现状如何85
第8章 第2步：什么是成功105
第9章 第3步：可以提出什么问题119
第10章 第4步：形成答案133
第11章 第5步：打造解决方案147
第12章 第6步：调配资源161
第四部分 实践177
第13章 创造性思维回顾177
第14章 培训vs．吸收193
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摘要：本文以“不换思想就换人.pdf电子书版文档下载”为中心，从四个方面详细阐述了该文档的内容和意义。首先，分析了文档的背景和目的；其次，探讨了文档中的核心思想；再次，解读了文档中的具体策略和方法；最后，总结了文档的实践价值和启示。
1、背景与目的
在当今社会，思想观念的更新换代已经成为推动社会发展的重要动力。然而，许多人在面对新思想、新观念时，往往因为固有的思维定势而难以接受和改变。为了解决这一问题，“不换思想就换人.pdf电子书版文档下载”应运而生。该文档旨在通过阐述新思想、新观念的重要性，引导人们更新思想观念，以适应时代发展的需要。
文档的背景是当前社会变革的迫切需求，目的是帮助人们树立正确的思想观念，提高综合素质，为社会发展贡献力量。
具体来说，文档的背景可以从以下几个方面进行阐述：一是全球化背景下，各国文化交流日益频繁，人们需要具备开放、包容的思想观念；二是科技进步日新月异，人们需要不断学习新知识、新技能，以适应时代发展；三是社会竞争日益激烈，人们需要具备创新精神和团队协作能力。
2、核心思想
“不换思想就换人.pdf电子书版文档下载”的核心思想是：思想观念是推动社会进步的重要力量，只有不断更新思想观念，才能适应时代发展的需要。文档强调，要树立正确的世界观、人生观、价值观，培养创新精神、团队协作能力和终身学习能力。
文档中的核心思想可以从以下几个方面进行解读：一是强调思想观念的重要性，认为思想观念是人们行动的指南，决定着一个人的发展方向；二是倡导创新精神，鼓励人们敢于突破传统思维，勇于探索未知领域；三是强调团队协作，认为个人能力有限，只有团结协作，才能实现共同目标；四是提倡终身学习，认为学习是适应时代发展的关键，要不断学习新知识、新技能，提高自身素质。
3、策略与方法
为了帮助人们更新思想观念，“不换思想就换人.pdf电子书版文档下载”提出了具体的策略和方法。首先，要树立正确的世界观、人生观、价值观；其次，要培养创新精神、团队协作能力和终身学习能力；再次，要关注社会热点问题，提高自己的社会责任感；最后，要积极参与社会实践，将所学知识运用到实际工作中。
文档中的策略与方法可以从以下几个方面进行阐述：一是通过学习经典著作、先进理论，提高自己的思想境界；二是通过参加各类培训、讲座，拓宽知识面；三是通过参与社会实践，锻炼自己的能力；四是通过与他人交流、合作，提高自己的团队协作能力。
4、实践价值与启示
“不换思想就换人.pdf电子书版文档下载”具有很高的实践价值。首先，它为人们提供了更新思想观念的理论指导；其次，它有助于提高人们的综合素质，为社会发展贡献力量；再次，它有助于培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
文档的实践价值可以从以下几个方面进行总结：一是为人们提供了更新思想观念的路径和方法；二是为提高人们的综合素质提供了有益借鉴；三是为培养社会主义建设者和接班人提供了理论支持。
总结：
“不换思想就换人.pdf电子书版文档下载”以更新思想观念为核心，从背景与目的、核心思想、策略与方法、实践价值与启示四个方面进行了详细阐述。该文档对于推动社会进步、提高人们综合素质具有重要意义。
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