人力资源管理专业知识与实务（中级）过关必做1500题PDF电子书下载
其他书籍
- 作 者：圣才学习网主编
- 出 版 社：北京市：中国石化出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787511400352
- 页数：262 页
图书介绍：本书是一本全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（中级）”过关必做习题集。本书遵循2009版教材《人力资源管理专业知识与实务（中级）》的章目编排，共分16章，根据最新大纲要求及相关法律、法规精心编写了1000道习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本覆盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容，侧重于选编常考难点习题，对部分习题的答案进行了详细的分析和说明。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：早期中国“人”的观念下一篇：人生哲学 《人力资源管理专业知识与实务（中级）过关必做1500题》目录 标签：网主 专业知识 过关 实务 人力资源
第一部分 组织行为学第一章 组织激励1
一、单项选择题1
二、多项选择题7
三、案例分析题13
第二章 领导行为19
一、单项选择题19
二、多项选择题25
三、案例分析题32
第三章 组织设计与组织文化35
一、单项选择题35
二、多项选择题41
三、案例分析题48
第二部分 人力资源管理第四章 战略性人力资源管理52
一、单项选择题52
二、多项选择题60
三、案例分析题69
第五章 人力资源规划70
一、单项选择题70
二、多项选择题77
三、案例分析题85
第六章 工作分析88
一、单项选择题88
二、多项选择题92
三、案例分析题98
第七章 人员甄选102
一、单项选择题102
二、多项选择题109
三、案例分析题114
第八章 绩效管理116
一、单项选择题116
二、多项选择题126
三、案例分析题133
第九章 薪酬福利管理138
一、单项选择题138
二、多项选择题144
三、案例分析题154
第十章 培训与开发160
一、单项选择题160
二、多项选择题165
三、案例分析题171
第三部分 劳动力市场第十一章 劳动力市场173
一、单项选择题173
二、多项选择题182
三、案例分析题193
第十二章 人力资本投资及激励问题的经济分析198
一、单项选择题198
二、多项选择题205
三、案例分析题212
第四部分 劳动与社会保险政策第十三章 劳动和社会保险法律关系214
一、单项选择题214
二、多项选择题220
三、案例分析题225
第十四章 劳动用人制度226
一、单项选择题226
二、多项选择题234
三、案例分析题240
第十五章 工资福利与工伤、生育保险242
一、单项选择题242
二、多项选择题246
第十六章 劳动法律责任及执法252
一、单项选择题252
二、多项选择题258
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摘要：本文详细介绍了《人力资源管理专业知识与实务（中级）过关必做1500题.pdf电子书版文档下载》这一资源，从其内容丰富性、实用性、针对性以及学习效果四个方面进行了深入剖析，旨在帮助读者全面了解该资源，为人力资源管理中级考试提供有力支持。
1、内容丰富性
《人力资源管理专业知识与实务（中级）过关必做1500题.pdf电子书版文档下载》涵盖了人力资源管理中级考试的全部知识点，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等多个方面。每个知识点都配有相应的习题，使读者能够全面掌握考试内容。
此外，该文档还包含了大量的案例分析题，有助于读者将理论知识与实际工作相结合，提高解决实际问题的能力。
文档中的习题类型丰富，包括选择题、判断题、简答题、论述题等，能够满足不同学习风格读者的需求。
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4、学习效果
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总结：
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