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内容简介：根据中央、省、市地方志编纂工作会议精神和厂党委关于编写《公司志》的要求，公司党总支于一九八三年五月二十五日决定成立二十人组成的《公司志》编纂领导小组，下设三人组成的办公室， 负责提供厂志中有关公司部份素材和编纂《公司志》，并以桦橡劳司办字(83)第12号文件“关于编写桦林橡胶厂劳动服务公司志的通知”下发各单位，同时上报厂党委和厂志办。五月二十八日制订了编纂《公司志》的工作规划，部署了方法，步骤、要求，明确了编志的目的、意义、指导思想和遵循原则。在厂党委关怀重视下，在厂志办指导帮助和公司党总支领导下，《公编纂单位：国营桦林橡胶厂劳动服务公司内容时限：1963-1983
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摘要：《国营桦林橡胶厂劳动服务公司公司志(1963-1983)》.pdf 是一部记录我国国营桦林橡胶厂劳动服务公司1963年至1983年发展历程的珍贵文献。全书以详实的历史资料，全面展现了该公司在计划经济时期的发展轨迹，对于研究我国橡胶工业历史和劳动服务公司的发展具有重要意义。
1、历史背景
1963年，我国正处于国民经济调整时期，国家大力发展橡胶工业，以满足国家建设和人民生活的需要。在这样的背景下，国营桦林橡胶厂劳动服务公司应运而生。公司成立之初，主要承担着为厂内职工提供后勤保障、组织职工培训等任务。
随着我国橡胶工业的快速发展，国营桦林橡胶厂劳动服务公司逐渐扩大了业务范围，从最初的职工后勤保障，发展到生产经营、技术服务等多个领域。这一时期，公司充分发挥了劳动服务的作用，为厂内职工提供了良好的工作和生活环境。
1983年，我国开始实行改革开放政策，国营桦林橡胶厂劳动服务公司也迎来了新的发展机遇。在这一时期，公司积极适应市场变化，不断调整经营策略，为我国橡胶工业的发展做出了积极贡献。
2、组织架构
国营桦林橡胶厂劳动服务公司自成立以来，始终保持着较为完善的组织架构。公司设有总经理、副总经理、各部门负责人等职务，形成了较为明确的管理体系。
在组织架构方面，公司下设多个部门，如人事部、财务部、生产部、技术部等，各部门分工明确，相互协作，共同推动公司的发展。
此外，公司还注重人才培养和引进，通过举办各类培训活动，提高员工素质，为公司的发展提供了有力的人才保障。
3、生产经营
国营桦林橡胶厂劳动服务公司在生产经营方面取得了显著成绩。公司主要生产经营橡胶制品、塑料制品等，产品远销国内外市场。
在生产经营过程中，公司始终坚持质量第一、用户至上的原则，不断提高产品质量，赢得了广大客户的信赖。
此外，公司还积极拓展市场，加强与国内外企业的合作，为我国橡胶工业的发展做出了积极贡献。
4、企业文化
国营桦林橡胶厂劳动服务公司注重企业文化建设，形成了具有自身特色的企业文化。公司倡导“团结、创新、务实、奉献”的企业精神，鼓励员工为企业发展贡献力量。
在企业文化方面，公司注重员工福利，为员工提供良好的工作环境和待遇，使员工感受到企业的关爱。
此外，公司还积极开展各类文体活动，丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力和向心力。
总结：《国营桦林橡胶厂劳动服务公司公司志(1963-1983)》.pdf 以详实的历史资料，全面展现了该公司在计划经济时期的发展历程。通过对公司历史背景、组织架构、生产经营和企业文化的阐述，本文揭示了国营桦林橡胶厂劳动服务公司在我国橡胶工业发展中的重要地位和作用。
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