自动自发：提升自我PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：革文军编
- 出 版 社：北京：中国纺织出版社
- 出版年份：2005
- ISBN：7506432668
- 页数：209 页
图书介绍：公司中讲的是如何用人，如何充分调动员工积极性，为公司的发展做贡献。竞争机制是公司用人的重要手段，相马不如赛马，赛马机制将是公司在招聘、培训、定岗、换岗、升降职的主要方法。在当前资本公司向人本公司转变的过程中，“公司以人为本、员工以公司为家”便是其核心体现。这就更需要员工应具有相当的素质，否则将会被时代所淘汰。不要总是抱怨机会没有垂青于你，机会总是爱垂青于素质高的员工。这里所讲的自身提高即为提升员工的各种素质，以适应千变万化的市场。本书内容是阿尔伯特·哈伯德有关作品中最完美的组合，主要分五章：第一章：适应环境，融入公司；第二章：与人交往：：诚信；第三章：应对工作：：敬业；第四章：和老板相处：：忠诚；第五章：以全身朝气装饰自己。全书从以上方面人手，介绍了人才市场的现状，时代发展的趋势，具体讲解了员工如何提升自身素质。由于成书时间仓促，可能本：书中有些不足之处，敬请各位不吝指导。此书是一本帮助造就优秀员工的绝佳工具书。它告诉我们如何更新和提高自己的专业知识和技能，如何带着满腔热情、勤奋地用大脑工作，如何与公司制定的长期计划保持步调一致，以主人翁的精神，为公司赚取更多的利润，如何灵活地利用那些 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：气质女人 男人欣赏的20种女人下一篇：身心平静四要素 第2版 《自动自发：提升自我》目录 标签：提升
目录3
第一章 适应环境 融入公司3
NO 1．新员工平稳度过磨合期3
NO 2．明确规划自己人生12
NO 3．有目标才有方向18
NO 4．游刃有余对付德才考察22
NO 5．创新精神大胆设想25
NO 6．熟悉木桶理论28
第二章 与人交往——诚信41
NO 1．努力培养积极向上的“办公室文化”41
NO 2．与同事交流的注意事项45
NO 3．摆正心态与上司交流48
NO 4．上下级的交谈技巧52
NO 5．与人相处忌盲目跟从55
第三章 应对工作——敬业63
NO 1．不要被金钱俘虏63
NO 2．在工作中体会乐趣65
NO 3．适时自身减压68
NO 4．要喜欢自己的工作72
NO 5．警防思想惰性74
NO 6．克服工作倦怠77
NO 7．让惰性没有可乘之机82
NO 8．在行动中创造机会86
NO 9．展示成绩的妙方90
NO 10．和同事恰当相处93
NO 11．力戒厌职情绪96
NO 12．学会管理自己的情绪99
NO 13．人的天职就是工作103
NO 14．兴趣比天才重要107
NO 15．做好时间管理工作116
NO 16．让职业使命感长伴人生122
NO 17．超越平庸，脱颖而出127
NO 18．别在细节上毁了自己132
第四章 和老板相处——忠诚141
NO 1．适当定位，宽容为要141
NO 2．上司赞许同事贬损怎么办145
NO 3．批评老板学问大148
NO 4．和老板谈加薪151
NO 5．浅谈职工忠诚153
NO 6．以主人翁的心态对待单位160
NO 7．宁做傻子，不做精明人170
NO 8．面对爱发火的上司179
NO 9．与问题上司共舞182
NO 10．巧妙化解与上司的冲突187
第五章 以全身朝气装饰自己193
NO 1．心态决定成败193
NO 2．克服自卑197
NO 3．增强自信200
NO 4．心理奴隶对症下药206
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摘要：本文以《自动自发：提升自我.pdf电子书版文档下载》为中心，从四个方面详细阐述了该电子书的内容和意义，旨在帮助读者了解如何通过自动自发提升自我，实现个人成长和职业发展。
1、自我认知
《自动自发：提升自我.pdf电子书版文档下载》首先强调了自我认知的重要性。书中指出，只有深入了解自己的兴趣、优势和不足，才能有针对性地进行自我提升。通过自我认知，读者可以明确自己的职业目标，从而更有针对性地制定学习和成长计划。
书中还介绍了多种自我认知的方法，如SWOT分析、职业性格测试等，帮助读者全面了解自己。通过这些方法，读者可以更好地认识自己的优势和劣势，从而在职业发展中找到适合自己的方向。
此外，书中还强调了自我认知的动态性，提醒读者要不断调整和更新自己的认知，以适应不断变化的环境和需求。
2、目标设定
在自我认知的基础上，书中详细介绍了如何设定合理的目标。书中指出，目标设定要遵循SMART原则，即具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可实现（Achievable）、相关性（Relevant）和时限性（Time-bound）。通过遵循SMART原则，读者可以设定清晰、可执行的目标，从而提高自我提升的效率。
书中还介绍了多种目标设定的方法，如SMART目标设定法、目标分解法等，帮助读者将大目标分解为小目标，逐步实现。通过这些方法，读者可以更好地管理自己的时间和精力，提高自我提升的效果。
此外，书中还强调了目标设定的灵活性，提醒读者要根据实际情况调整目标，以适应不断变化的环境和需求。
3、行动力
《自动自发：提升自我.pdf电子书版文档下载》认为，行动力是实现自我提升的关键。书中指出，只有将目标付诸实践，才能逐步实现个人成长和职业发展。为了提高行动力，书中介绍了以下方法：
1. 制定详细的行动计划，明确每个阶段的任务和时间节点。
2. 培养良好的时间管理能力，合理安排工作和生活。
3. 建立良好的习惯，如早起、锻炼、阅读等，以提高自我管理能力。
4. 保持积极的心态，面对困难和挫折时，要有坚定的信念和毅力。
4、持续学习
在快速发展的时代，持续学习是提升自我不可或缺的一部分。书中强调了持续学习的重要性，并介绍了以下方法：
1. 关注行业动态，了解最新的技术和趋势。
2. 参加培训课程，提升自己的专业技能。
3. 阅读相关书籍和文章，拓宽知识面。
4. 与同行交流，分享经验和心得。
通过持续学习，读者可以不断提升自己的竞争力，实现个人成长和职业发展。
总结：
《自动自发：提升自我.pdf电子书版文档下载》从自我认知、目标设定、行动力和持续学习四个方面，为读者提供了一套完整的自我提升方案。通过阅读这本书，读者可以更好地认识自己，明确目标，提高行动力，实现个人成长和职业发展。
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