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要做就做到最好  卓越员工最高工作行动准则

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哲学宗教

  • 作 者:麦田着
  • 出 版 社:北京:中国工人出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7500834292
  • 页数:165 页

图书介绍:本书通过简明流畅的文笔,介绍了如何成为一名卓越的员工。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:细节如何决定成败下一篇:民国思想史论 《要做就做到最好 卓越员工最高工作行动准则》目录 标签:麦田 准则 做到 员工 行动

序言 1

老板的成功就是你的成功1

第一章 你是自己最大的敌人 1

带着脑袋来上班 3

发挥最大的才能 4

提升自己的能力5

老板的肯定 7

付出和回报总是守恒的 9

了解你自己10

粉碎一切障碍 18

要成功,向前冲 19

不做公司里的闲人21

挑战“不可能” 23

白天图生存,晚上求发展 25

我做到了 27

征服自己的坏习惯 28

别把无知当个性 29

打破陈规 30

别懒惰,你要主动 31

能力最能说明问题 33

做好本职工作 33

让自己值得信赖 35

有了金钢钻,就要揽瓷器活 36

第二章 态度决定命运 39

逆势下,站起来 41

老板不再需要“电脑员工” 42

抬起你的头看路 43

是“汉子”就承担起你的责任 45

换个方法更有效 48

不要给自己贴上“价签” 50

抓住耗子才是好猫 52

抓住每个机会 54

帮着老板把好关 57

人无完人——给老板把把关 57

为公司创造新的利润点 59

沟通——做好老板的心腹 60

成为职场的榜样 65

成为职场上的“抢手货” 66

提高受挫能力 67

态度决定胜负 71

不要身兼数职 71

勇敢面对挫折 73

克服工作中的种种恐惧 75

“独行侠”的时代已经结束 77

不要推卸责任 78

第三章 工作中的英雄 81

找准自己的位置 83

看看周围的人 83

不要在工作中开小差 85

奉献你的时间 87

不放弃任何机会 89

机会靠自己去找 89

多思考90

热情和执着吸引机会来到你面前 91

平凡工作中的机会 93

赚足客户的心 95

走进客户的心95

比客户更专业 96

换种方式去成功 98

创新性地开展工作 99

有创新才有进步 100

创新、创新再创新 102

第四章 人人需要自驱力 105

留意老板的“魔镜” 107

忠诚 108

对自己负责 110

勤奋可以创造一切 112

敬业 113

自己就是老板 115

和老板的上下班时间看齐 115

成功是个积累的过程 116

先老板之忧而忧 118

不为薪水,为自己工作 120

让工作成为乐趣 121

看透自己的工作 122

证实自己的实力124

做自己想做的事 125

让自己成为优秀的榜样 127

合理利用时间127

做事有条不紊 129

简洁的沟通 131

公私分明134

第五章 勇于攀登下一个高峰 137

逆水行舟,不进则退 139

开始你的工作 140

不进则退 142

成功不是终点 143

保持平衡的心态 143

别等干不下去了再充电145

敢于接受挑战 146

断自己退路——背水一战147

适应了老板就战胜了自己149

完成任务的最佳时间151

温情也是一把利剑 153

老板也是人 153

让老板看到自己的成绩 154

不要“功高盖主” 156

同舟共济 157

一生不下班 160

人生无小事 161

经验的局限性 163

成为孙悟空式的好员工 164

相关图书

  • 《学会保护自己 远离儿童性侵犯行动指南》龙迪着 2020
  • 《超级犯人抓捕行动 弹力》许允英文 2015
  • 《杀人执照 情报机构的暗杀行动》(德)埃格蒙特·R·科赫着;张云,孙今逊译 2019
  • 《多值中智多准则决策方法及应用》彭娟娟着 2020
  • 《自信的陷阱 如何通过有效行动建立持久自信》(澳大利亚)路斯·哈里斯 2019
  • 《中国共产党党内法规考试题库 党章 准则 条例》张晓燕编着 2018
  • 《微观组织行为学 打开员工个体行为的黑箱》魏秀丽编着 2019
  • 《110在行动》董新建着 2018
  • 《欧罗巴计划:欧洲拯救行动》(法)瓦莱里·吉斯卡尔·德斯坦着 2020
  • 《餐厅员工培训大全 第3版》张尚国 2017

作者其它书籍

  • 《中风偏瘫 脑萎缩 痴呆 最新治疗原则与方法》孙作东着 2004
  • 《水面舰艇编队作战运筹分析》谭安胜着 2009
  • 《王蒙文集 新版 35 评点《红楼梦》 上》王蒙着 2020
  • 《TED说话的力量 世界优秀演讲者的口才秘诀》(坦桑)阿卡什·P.卡里亚着 2019
  • 《燕堂夜话》蒋忠和着 2019
  • 《经久》静水边着 2019
  • 《魔法销售台词》(美)埃尔默·惠勒着 2019
  • 《微表情密码》(波)卡西亚·韦佐夫斯基,(波)帕特里克·韦佐夫斯基着 2019
  • 《看书琐记与作文秘诀》鲁迅着 2019
  • 《酒国》莫言着 2019

出版社其它书籍

  • 《中国当代乡土小说文库 本乡本土》(中国)刘玉堂 2019
  • 《异质性条件下技术创新最优市场结构研究 以中国高技术产业为例》千慧雄 2019
  • 《中国铁路人 第三届现实主义网络文学征文大赛一等奖》恒传录着 2019
  • 《莼江曲谱 2 中国昆曲博物馆藏稀见昆剧手抄曲谱汇编之一》郭腊梅主编;孙伊婷副主编;孙文明,孙伊婷编委;中国昆曲博物馆编 2018
  • 《中国制造业绿色供应链发展研究报告》中国电子信息产业发展研究院 2019
  • 《中国陈设艺术史》赵囡囡着 2019
  • 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
  • 《《走近科学》精选丛书 中国UFO悬案调查》郭之文 2019
  • 《清至民国中国西北戏剧经典唱段汇辑 第8卷》孔令纪 2018
  • 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编着 2018

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摘要:本文以《要做就做到最好 卓越员工最高工作行动准则.pdf电子书版文档下载》为中心,详细阐述了卓越员工的工作准则,从目标设定、执行力、持续学习和团队协作四个方面进行了深入剖析,旨在帮助读者提升自身工作能力,成为卓越员工。

1、目标设定

卓越员工首先要有明确的目标。在《要做就做到最好 卓越员工最高工作行动准则.pdf电子书版文档下载》中,强调了目标设定的重要性。一个明确的目标能够帮助员工聚焦精力,提高工作效率。文章指出,目标应具有可衡量性、可实现性和时限性,这样才能确保员工在追求卓越的道路上不断前进。

此外,文章还提到了如何设定目标的方法。首先,要了解自己的兴趣和优势,结合公司的发展方向,确定自己的职业目标。其次,要将大目标分解为小目标,逐步实现。最后,要定期评估目标完成情况,及时调整策略。

通过明确的目标设定,卓越员工能够更好地规划自己的职业生涯,不断提升自身价值。

2、执行力

执行力是卓越员工必备的品质。在《要做就做到最好 卓越员工最高工作行动准则.pdf电子书版文档下载》中,强调了执行力的重要性。文章指出,执行力强的员工能够迅速将想法付诸实践,高效完成工作任务。

为了提升执行力,文章提出了以下建议:一是培养良好的时间管理能力,合理安排工作和休息时间;二是提高自己的专注力,避免在工作中分心;三是学会分解任务,将复杂问题简单化,提高工作效率。

通过不断提升执行力,卓越员工能够为公司创造更多价值,实现个人与企业的共同发展。

3、持续学习

在知识更新迅速的今天,持续学习是卓越员工不可或缺的能力。在《要做就做到最好 卓越员工最高工作行动准则.pdf电子书版文档下载》中,强调了持续学习的重要性。文章指出,只有不断学习,才能适应时代的发展,保持竞争力。

文章还提到了如何进行持续学习的方法。一是关注行业动态,了解前沿知识;二是参加培训课程,提升专业技能;三是阅读书籍,拓宽视野。通过这些方法,卓越员工能够不断提升自己的综合素质,成为行业精英。

持续学习是卓越员工不断进步的动力源泉。

4、团队协作

团队协作是卓越员工必备的素质。在《要做就做到最好 卓越员工最高工作行动准则.pdf电子书版文档下载》中,强调了团队协作的重要性。文章指出,一个优秀的团队能够发挥出1+1>2的效果,实现共同目标。

为了提升团队协作能力,文章提出了以下建议:一是树立团队意识,尊重团队成员;二是学会沟通,及时解决问题;三是发挥个人优势,为团队贡献力量。通过这些方法,卓越员工能够与团队成员形成良好的合作关系,共同实现企业目标。

团队协作是卓越员工实现个人价值的重要途径。

总结:

《要做就做到最好 卓越员工最高工作行动准则.pdf电子书版文档下载》为我们揭示了卓越员工的工作准则,从目标设定、执行力、持续学习和团队协作四个方面进行了详细阐述。通过学习这些准则,我们可以不断提升自身能力,成为卓越员工,为企业创造更多价值。

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