男人成功的黄金律PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：（日）新将命着；王在琦译
- 出 版 社：成都：四川人民出版社
- 出版年份：1995
- ISBN：7220027850
- 页数：156 页
图书介绍： 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：别跟猪比懒下一篇：造就杰出青少年的33个好习惯 《男人成功的黄金律》目录 标签：黄金 男人
第一章 走向成功的5条法则1
一、成功的方程式——成功之要素——时间、热情加方法1
二、向成功迈进——目标写在纸上就开始实施4
三、目标的制定——目标要尽可能考虑得周全完美7
四、目标设定的参照——用5个K衡量目标的价值10
五、成功者的条件——必胜的信心是向成功迈出的第一步14
第二章 决定走向成功的12条法则18
一、掌握关键词——活私奉公，公司是实现自我的人生舞台18
二、职业实业家的条件——具备PRO才可能称为职业实业家21
三、成功实业家的天资——寻求6方面的平衡24
四、成功实业家的三种能力——必须成为“有能力、人品好”的人25
五、掌握专业能力的方法——向从事专门职业的人学习27
六、管理能力的培养——计划、实施、评估＋3C29
七、提高为人能力的5要素——无论多么伟大的人，单凭自己，能力不能充分发挥32
八、进步与否的界线——总是想到“问题在自己”35
九、当“债权人”——争取做公司的债权人38
十、最不重要的词——实业家不应时时显示自己40
十一、自己－公司＝？——除掉公司我还拥有什么41
十二、做一个兼备人的创造性，蚂蚁的勤劳精神和蟋蟀的好玩本性的人——既要创造性地工作，还要会玩43
第三章 取得成功的思维方式和工作方法的10条法则45
一、活用帕雷托法则——善用数字“80”45
二、解决问题的技巧——用分吃大象的方法解决难题48
三、三面等价法则——责任、权限、义务必须平衡49
四、如何提反对意见——反对意见提三次未被采纳，应就服从决定50
五、如何接受指示和作汇报——掌握工作的基本要领54
六、如何对待晋升提拔——抓住机会，当仁不让55
七、10对10的方法——像公司一样，实行差别化战略57
八、如何对待上司——六分恭维、四分忠言60
九、如何博得别人的好感——人长两只耳朵一张嘴是为了少说多听62
十、人际关系的润滑剂——巧用幽默，善开玩笑64
第四章 强化能力的6条法则68
一、使自己成长的三个方法——冲出舒适才能成长68
二、自我ZD运动的建议——制定改正缺点的计划71
三、自我株式会社的设立——把自己看成一个公司，努力去实现经营目标72
四、具备“三识”——胆识比知识、见识更重要76
五、益友的重要性——把忠言当上帝之声来听79
六、掌握表现才能——不善于表达万万不行80
一、掌握积极肯定的思维方法——做肯动脑筋、积极想办法的人84
第五章 掌握积极进步的思维的3条法则84
二、怎样使自己变得豁达开朗——能使他人快活的人才能出好成绩86
三、给你带来胜利的话语——人可以通过想象获得成功89
第六章 强化能力的6条法则91
一、价值25000美元的方法——先排好工作的优先级再工作91
二、巧用间隙时间的方法——巧用，使间隙时间变得有声有色93
三、“一时一事”的法则——解决大问题时，把其它的事当作“杂音”94
四、“一时多事”的法则——无须集中精力做的事，可同时兼顾95
五、善用“三机”——学习上充分利用单放机、收音机和电视机97
六、别做盗窃他人时间的小偷——能力相同但拥有更多时间的人就会成功98
第七章 管理者成功的8条法则101
一、“三培养”方式——从培养自己开始101
二、三种人——做企业债权人的“人财”103
三、处理好人际关系——做到一日一次的激励104
四、培养领导能力——K·K·M·H培育领导才能106
五、领导者必备的条件——必须具备三个S109
六、如何调整环境——营造工作的“朗动环境”110
七、“KISS”法则——保持良好的组织风气112
八、教育训练三原则——以谦虚的态度去启发人114
九、经营管理者应该注意的危险——务必避免交际费、秘书、单间办公室和个人专车的危害115
十、平等不等于公正——要严格区分平等与公正117
十一、打破既定概念——丰富的想象，大胆的创新118
第八章 巧妙渡过危机的8条法则121
一、如何解决麻烦——用5种观念和技巧处理事情。121
二、解决问题的诀窍——用“多长根”判断事物124
三、如何避免犯实业家的毛病——失败往往产生于你认为“已经失败”之时126
四、如何走出逆境——须知：下落的行情肯定会上涨129
五、如何消除压力——把产生压力的原因和自己能做的事写在纸上131
六、扭转局势的哲学——对可能发生的事态作最坏的设想132
七、“跳槽”六要素——“跳槽”先得有才干134
八、“跳槽”六标准——用三C、二D、二E衡量要去的企业137
第九章 使自己更上一层楼的6条法则140
一、“复数触觉”的必要性——只追赶一只兔子的人，一只兔子也得不到140
二、国际人的条件——国际人是能按5个步骤进行思维的人142
三、掌握外语能力——用4种技巧学好英语144
四、资格的活用——资格是对能力的社会性评价147
五、智力投资与人缘投资——不断投资、开发能力，扩大社交范围149
六、建立人际关系应采取的三种方式——与不同行业的人交流150
结束语 向你，为成功而奋斗的人赠送7句话152
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摘要：本文深入剖析了《男人成功的黄金律.pdf电子书版文档下载》的核心内容，从四个方面详细解读了男人成功的关键法则，旨在为读者提供实用的成功指南。
1、自我认知
《男人成功的黄金律.pdf电子书版文档下载》首先强调了自我认知的重要性。男人要成功，首先要了解自己的优点和不足，明确自己的目标和方向。书中指出，自我认知是成功的基石，只有真正了解自己，才能在人生的道路上坚定前行。
书中通过案例分析，展示了如何进行自我认知。例如，通过反思自己的行为、情感和思维模式，找出自己的弱点，并制定相应的改进措施。这种自我认知的过程，有助于男人在职场和生活中更好地发挥自己的优势，克服困难。
此外，书中还强调了自我认知与心态的关系。一个自信、乐观的心态，有助于男人在面对挑战时保持冷静，充分发挥自己的潜能。因此，男人要成功，首先要学会正确认识自己，培养积极的心态。
2、目标设定
在《男人成功的黄金律.pdf电子书版文档下载》中，目标设定被视为男人成功的另一个关键因素。书中指出，明确的目标是推动男人不断前进的动力。男人要成功，就要学会设定合理的目标，并为之努力奋斗。
书中详细介绍了如何设定目标的方法。首先，要明确自己的长期和短期目标，并将其分解为具体的行动计划。其次，要设定可衡量、可实现的目标，确保自己在努力的过程中能够清晰地看到进步。最后，要定期评估目标，根据实际情况进行调整。
此外，书中还强调了目标设定与执行力之间的关系。一个明确的目标，如果没有坚定的执行力，是无法实现的。因此，男人要成功，就要在设定目标的同时，培养自己的执行力，确保目标得以实现。
3、人际关系
在《男人成功的黄金律.pdf电子书版文档下载》中，人际关系被视为男人成功的重要保障。书中指出，良好的人际关系有助于男人在职场和生活中获得更多的支持和帮助。男人要成功，就要学会处理人际关系，建立广泛的人脉。
书中详细介绍了如何建立良好的人际关系。首先，要学会倾听和沟通，尊重他人的意见和感受。其次，要学会合作与共赢，与他人共同成长。最后，要学会感恩和回馈，珍惜身边的人脉资源。
此外，书中还强调了人际关系与领导力的关系。一个优秀的男人，不仅要具备良好的个人能力，还要具备出色的领导力，能够带领团队共同实现目标。因此，男人要成功，就要在提升个人能力的同时，注重培养自己的领导力。
4、持续学习
在《男人成功的黄金律.pdf电子书版文档下载》中，持续学习被视为男人成功的必备条件。书中指出，在这个快速发展的时代，只有不断学习，才能跟上时代的步伐，保持竞争力。男人要成功，就要具备终身学习的意识，不断提升自己的能力。
书中详细介绍了如何进行持续学习。首先，要学会主动学习，关注行业动态，掌握最新的知识和技能。其次，要学会反思和总结，从自己的经验中汲取教训，不断提升自己。最后，要学会与他人交流，借鉴他人的成功经验，丰富自己的知识体系。
此外，书中还强调了持续学习与心态的关系。一个积极的心态，有助于男人在面对困难和挑战时保持乐观，勇往直前。因此，男人要成功，就要在持续学习的过程中，培养自己的积极心态。
总结：
《男人成功的黄金律.pdf电子书版文档下载》从自我认知、目标设定、人际关系和持续学习四个方面，为男人提供了实用的成功指南。通过深入剖析这些关键法则，男人可以更好地认识自己，明确目标，建立良好的人际关系，并持续学习，从而在人生的道路上取得成功。
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