军官能力建设实例评析PDF电子书下载
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- 作 者：陈岸然主编
- 出 版 社：北京市：解放军出版社
- 出版年份：2005
- ISBN：7506550962
- 页数：412 页
图书介绍：本书主要内容包括：一、部队党委、支部班子的领导能力建设；二、各类军官队伍能力建设，三、各级军官的能力建设。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：感动青少年的100道心灵鸡汤下一篇：单变数与多变数函数 《军官能力建设实例评析》目录 标签：评析 军官 主编 实例 能力
目录1
第一章 部队党委、支部班子的领导能力建设1
一、部队党委班子的领导能力建设1
（一）把握部队正确方向的能力2
评析：按照先进性要求加强党委班子把握部队正确方向的能力建设10
（二）领导部队军事斗争准备的能力15
评析：与时俱进，务实创新，扎扎实实做好军事斗争准备25
（三）推进部队机械化信息化建设的能力29
评析：朝信息化努力 向战斗力聚焦往打得赢使劲39
（四）以科学发展观指导部队全面建设的能力44
评析：以科学发展观为指导，推进部队建设全面协调发展54
二、连队党支部班子的领导能力建设59
（一）增强解决自身问题的能力60
评析：加强连队党支部解决自身问题的能力建设71
（二）领导单位全面建设的能力75
评析：党支部在落实《纲要》中应注意把握的几个问题83
（三）带领官兵遂行作战任务的能力87
评析：提高党支部抓中心工作、完成各项任务的能力96
第二章 各类军官队伍能力建设100
一、军事军官队伍能力建设100
（一）适应信息化战争的军事指挥能力101
评析：以信息科技素质的提高带动军事指挥能力的跃升114
（二）贴近实战的组织训练能力119
评析：以作战需求牵引军事训练134
（三）依法从严治军的管理能力139
评析：努力提高依法从严治军的本领147
二、政治军官队伍能力建设152
（一）推进思想政治教育改革创新的能力152
评析：加强思想政治教育的针对性实效性165
（二）激发官兵战斗精神的能力170
评析：强化战斗精神 提高打赢能力178
（三）开展舆论战、心理战和法律战的能力182
评析：提高“三战”能力努力发挥政治工作作战功能188
三、后勤军官队伍能力建设192
（一）适应信息化作战的战勤保障能力193
评析：积极推进信息化条件下后勤保障能力建设204
（二）服务部队服务官兵的生活保障能力209
评析：强化服务意识 培养后勤军官良好的职业道德素质220
（三）科学规范节约高效的后勤管理能力223
评析：努力建立科学、高效的后勤管理模式230
四、装备军官队伍能力建设234
（一）装备维修保障能力235
评析：聚焦维修速度与力度积极推进装备维修改革246
（二）装备科研论证能力251
评析：瞄准未来战争 努力实现装备科研的跨越式发展259
（三）装备采购监制能力264
评析：引进竞争机制 强化监督意识 确保装备质量273
（一）跟踪学术前沿的能力278
评析：跟踪学术前沿抢占科技创新制高点286
（二）善于团结协作的能力289
评析：团结协作精神是科研成功的重要保证303
（三）勇于科技创新的能力307
评析：积极推进科技创新 为科技强军提供智力支持317
第三章 各级军官的能力建设322
一、中高级军官的能力建设322
（一）总揽全局的谋划决策能力323
评析：把握全局 抓好结合 确保决策的科学性332
（二）知人善任的用人能力336
评析：知人善任，关键是要任人为贤343
（三）廉洁奉公的自律能力348
评析：坚持廉洁自律 树立中高级干部良好形象364
二、基层军官的能力建设369
（一）创设学习型军营的能力369
评析：创建学习型军营 推进我军现代化建设跨越式发展377
（二）科学带兵的能力382
评析：坚持以人为本，提高带兵能力392
（三）做好“两个经常性工作”的能力396
评析：做好“两个经常性工作”，重在提高“两个经常”一起抓的能力406
后记411
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摘要：本文以“军官能力建设实例评析.pdf电子书版文档下载”为中心，从军官能力建设的背景、内容、方法和效果四个方面进行详细阐述，旨在为军官能力建设提供有益的参考和借鉴。
1、背景
随着我国国防和军队现代化建设的不断推进，军官能力建设成为军队建设的重要任务。军官作为军队的中坚力量，其能力水平直接关系到军队的整体素质和战斗力。因此，加强军官能力建设，提高军官队伍的整体素质，对于实现国防和军队现代化具有重要意义。
军官能力建设背景主要包括以下几个方面：一是国际形势的变化，对军队提出了更高的要求；二是我国国防和军队现代化建设的需要；三是军官队伍自身发展的需要。这些因素共同推动了军官能力建设的开展。
军官能力建设背景的复杂性要求我们在实践中不断探索和创新，以适应新的形势和任务。
2、内容
军官能力建设内容主要包括政治素质、军事素质、专业素质和综合能力四个方面。
政治素质是军官能力建设的基础，要求军官具有坚定的政治信仰、崇高的理想信念和良好的道德品质。军事素质是军官能力建设的核心，要求军官具备扎实的军事理论知识和丰富的实践经验。专业素质是军官能力建设的支撑，要求军官掌握本职工作的专业知识和技能。综合能力是军官能力建设的拓展，要求军官具备较强的组织协调能力、沟通能力和创新能力。
军官能力建设内容的全面性要求我们在实践中注重各个方面的协调发展，以实现军官队伍的整体提升。
3、方法
军官能力建设方法主要包括培训、实践、考核和激励四个方面。
培训是军官能力建设的重要手段，通过系统培训，提高军官的理论水平和实践能力。实践是军官能力建设的根本途径，通过实际工作，锻炼军官的意志品质和业务能力。考核是军官能力建设的重要环节，通过考核，了解军官的能力水平，为选拔任用提供依据。激励是军官能力建设的重要保障，通过激励，激发军官的积极性和创造性。
军官能力建设方法的多样性要求我们在实践中灵活运用各种方法，以提高军官能力建设的实效。
4、效果
军官能力建设效果主要体现在军官队伍的整体素质和战斗力提升上。
通过军官能力建设，军官队伍的政治素质、军事素质、专业素质和综合能力得到显著提高，为国防和军队现代化建设提供了有力的人才保障。同时，军官队伍的战斗力得到有效提升，为维护国家安全和世界和平作出了积极贡献。
军官能力建设效果的显著性要求我们在实践中不断总结经验，以推动军官能力建设的持续发展。
总结：
本文通过对“军官能力建设实例评析.pdf电子书版文档下载”的详细阐述，从背景、内容、方法和效果四个方面对军官能力建设进行了全面分析。军官能力建设是国防和军队现代化建设的重要任务，对于提高军队整体素质和战斗力具有重要意义。在今后的工作中，我们要继续加强军官能力建设，为国防和军队现代化建设提供有力的人才保障。
本文由nayona.cn整理
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