《持续盈利:最大化长期利润的经营法则》[日]大山健太郎【文字版_PDF电子书_】
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内容简介:
在危机频发、变局加剧的当下,企业如何穿越不确定性,实现长期稳定盈利?
本书作者大山健太郎是带领日本制造企业“爱丽思欧雅玛”逆势成长的传奇经营者。从5人小镇工厂到年销7000亿日元,他凭借一整套“机制导向型”的经营理念,使企业不断突破困境,持续增长。书中以其60余年经营实践为基础,系统揭示了如何构建一个“不依赖运气、不押注爆品、能稳定盈利”的企业经营系统。从产品开发、市场建设、应变管理、组织机制,到利润控制,作者总结出五大核心机制,强调“使用者思维”“快速决策机制”“伴走型开发”“开发责任制”等高效方法。
这是一本兼具哲学思考与实践操作的“企业机制指南”,适合在复杂时代中寻找韧性增长路径的企业与管理者。
作者简介:
大山健太郎,着,爱丽思欧雅玛株式会社会长。
1945年出生于大版,其父亲创办塑料加工公司“大山吹塑工业所”(1991年更名为“爱丽思欧雅玛”),1964年因父亲去世接手公司,当时年仅19岁,后将公司从一家仅有5名员工的小镇工厂发展为年销售额达7000多亿日元的大型制造企业,现今主要生产LED照明、家用电器、家居生活用品、园艺及宠物用品,以家居仓储连锁店为主要销售渠道,集设计、制造、销售于一体。
大山健太郎曾获中国大连市荣誉市民称号(2004年),日本蓝绶勋章(2009年)及旭日勋章(2017年)。2022年,他被授予法国国家功绩骑士勋章。
目 录:
前 言
序 章 效率经营模式的落幕
选择1“被动适应环境”还是“主动重塑环境”
预备三成产能
商机优先的经营模式
石油危机下的破产危机
持续盈利是不可动摇的前提
构建持续盈利的机制
摆脱追求短期效率
第 1 章 产品开发力:快速量产畅销产品的机制
选择2 聚焦“购买者”还是“使用者”
精准洞察客户需求
并非市场导向,而是用户导向
曾被断言“卖不出去”的透明喷雾桶
摆脱成本加成定价模式
以用户期望的价格提供产品
选择3 KPI 是为了“提升业绩”还是“推陈出新”
从无利可图的市场中暂时抽身
布局多品类新产品
每年将经常性利润的 50% 用于投资
设定新产品占比超 50% 的目标
阻碍用户导向的“大企业病”
选择4 开发模式是“接力型”还是“伴跑型”
各部门齐聚的“提案会议”
10 分钟即时拍板
提案汇报五大原则
主席责任制
信息与决策的“可视化”
开发部门会议同样高效运转
培育用户导向理念的平台
问卷调查无法创造需求
第 2 章 市场创造力:主导流通、链接客户的机制
选择5 “聚焦于自身优势”还是“不局限于自身优势”
与大型家居购物中心携手合作
不局限于材料与技术的制造商
180 度转变的销售人员培训体系
适配消费者使用场景的多材质拓展策略
将大连工厂打造成百货工厂
物流中心内嵌工厂
选择6 强项是“固有技术”还是“固有机制”
面向连锁超市的产供销一体企业
兼顾需求创造与市场开拓
不做行业井底之蛙
限定发展行业的公司无法适应变化
第 3 章 应急响应力:将外部突发变化转化为成长机遇的机制
选择7 提升“开工率”还是“响应力”
新型流感期间口罩增产 20 倍
“显性浪费”与“隐性浪费”
开工率控制在七成
“开工率七成”可以应对“需求增五成”
选择8 响应力源于“轻松外包”还是“灵活自产”
零部件与设备自主化生产
改造通用设备并投入使用
现场自动装置按需灵活调用
螺钉也坚持自主制造
自主生产的边界与权衡
选择9 “选择与集中”还是“选择与分散”
过度集中于特定市场可能带来致命风险
分散催生的多样性
跨基地灵活调配模具
选择10 “短期效率”还是“中期效率”
不过度关注 ROA 与 ROE
短期资本效率是一种阻碍
“5×5=25”的深层含义
“未上市企业”特有的经营管理
第 4 章 组织活力:彻底排除个人依附性的工作机制
选择11 对社长而言的“好公司”还是对员工而言的 “好公司”
提升员工视野格局
站在员工角度换位思考
重人情的组织管理
新员工需要的是“价值观的转变”
工作评价由他人给出,而非自己
业绩、能力与 360 度全方位评价
连续两年获黄牌将降职
选择12 经营信息“独占”还是“共享”
支撑公司的“干部培训”
严禁缺席提案会议
每周一的大山家午餐会与公司晨会
全员共享的非传统日报
消除经营层与一线员工间的信息差
选择13 组织内“有话事人”还是“无话事人”
没有纯管理职责的管理人员
推行频繁的人事轮岗
机制大于个人
绩效奖金可与股份绑定
长期激励契约
第 5 章 利润管理力:以高速 PDCA 淘汰亏损产品的机制
选择14 PDCA 的关键是“计划”还是“处理”
员工参与计划制订,无预算机制
开发人员负责 3 年的利润管理
不让 PDCA 止步于检查阶段
不认可无数据支撑的目标
精准掌握亏损情况是改革的前提
第 6 章 机制的横向拓展
以“日本解决方案”为核心拓宽业务
以用户导向重振日本家电产业
日本生产体系的海外复制
覆盖全中国的商品供应体系
基于物流视角选择海外基地
口罩的本地生产与本地销售
通过 IC Journal 共享各国信息
第 7 章 新形态时代的经营
选择15 “固守行业边界”还是“打破行业壁垒”
急剧加速的网络转型
较早布局电商业务
应对时代变化,布局多渠道
生产者与使用者直接对接
为中小企业创造新的生存发展机遇
跳出行业局限观察市场
“地方时代”正式开启
经济区域化推动分散战略
用本质效率审视经营效率
企业家精神的核心是“构想能力”
对“企业是什么”的本质性思考
关键在于“能否付诸行动”
后记
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摘要:《持续盈利:最大化长期利润的经营法则》[日]大山健太郎》一书深入探讨了企业如何通过持续盈利实现长期发展。作者大山健太郎从战略规划、成本控制、创新驱动和风险管理四个方面,为企业提供了实现盈利最大化的经营法则。本书内容丰富,案例详实,对于企业经营者和管理者具有重要的参考价值。
1、战略规划
战略规划是企业实现持续盈利的基础。大山健太郎在书中强调,企业应明确自身的发展目标,制定符合市场需求的战略规划。首先,企业要深入分析市场环境,了解竞争对手的优势和劣势,从而制定出有针对性的战略。其次,企业要注重内部资源的整合与优化,提高资源配置效率。最后,企业要具备灵活调整战略的能力,以应对市场变化。
在战略规划方面,大山健太郎提出了以下建议:一是明确企业愿景和使命,确保战略目标的一致性;二是制定长期和短期战略目标,确保战略实施的连贯性;三是建立战略执行体系,确保战略目标的实现。
此外,他还强调企业要关注行业发展趋势,把握市场机遇,以实现持续盈利。
2、成本控制
成本控制是企业实现盈利的关键。大山健太郎认为,企业应从以下几个方面加强成本控制:一是优化生产流程,提高生产效率;二是加强采购管理,降低采购成本;三是加强库存管理,减少库存积压;四是加强人力资源管理,提高员工工作效率。
在成本控制方面,大山健太郎提出了以下建议:一是建立成本控制体系,明确成本控制目标;二是加强成本核算,提高成本意识;三是开展成本分析,找出成本控制的关键点。
此外,他还强调企业要关注成本控制与产品质量、服务水平的平衡,以实现可持续发展。
3、创新驱动
创新是企业实现持续盈利的动力。大山健太郎指出,企业应从以下几个方面加强创新驱动:一是加大研发投入,提高产品竞争力;二是加强技术创新,提高生产效率;三是加强管理创新,提高企业运营效率。
在创新驱动方面,大山健太郎提出了以下建议:一是建立创新激励机制,鼓励员工创新;二是加强产学研合作,推动技术创新;三是关注行业前沿,把握创新方向。
此外,他还强调企业要注重创新成果的转化,以实现经济效益的最大化。
4、风险管理
风险管理是企业实现持续盈利的保障。大山健太郎认为,企业应从以下几个方面加强风险管理:一是建立风险管理体系,明确风险管理目标;二是加强风险评估,识别潜在风险;三是制定风险应对措施,降低风险损失。
在风险管理方面,大山健太郎提出了以下建议:一是建立风险预警机制,及时发现风险;二是加强风险监控,确保风险应对措施的有效性;三是加强风险沟通,提高员工风险意识。
此外,他还强调企业要关注宏观经济环境、行业政策等因素对风险管理的影响。
总结:《持续盈利:最大化长期利润的经营法则》[日]大山健太郎》一书为企业提供了实现盈利最大化的经营法则。通过战略规划、成本控制、创新驱动和风险管理四个方面的阐述,为企业经营者和管理者提供了有益的参考。企业只有不断优化经营策略,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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