心甘薪高 我的薪水我做主PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：化保力着
- 出 版 社：北京：机械工业出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787111332015
- 页数：144 页
图书介绍：本书以治己“心甘”为主线，道出现代职场员工的10大困惑、老板的10大立场，讲解有效的10种高薪攻略，另外从“准理论”的心理自助角度，阐释7大心理暗示。最终，让“心甘”改变一切，主宰我们的高薪；让“心甘”提升自我，尽享璀璨的未来。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：成佛之道 增注本下一篇：频伽大藏经 41 《心甘薪高 我的薪水我做主》目录 标签：薪水 做主
员工困惑 老板立场 高薪攻略3
员工困惑1：为何高压低薪3
老板立场1：为创造高业绩的员工加薪6
高薪攻略1：甘心苦干，高薪要用业绩来说话9
员工困惑2：“分外”之事干不干12
老板立场2：为能承担更多责任的员工加薪15
高薪攻略2：甘心付出，付出就有回报19
员工困惑3：“差不多”行不行22
老板立场3：为认真负责的员工加薪25
高薪攻略3：甘心工作，企业是老板的，事业是自己的27
员工困惑4：工作不着急，为何一直催30
老板立场4：为有高效执行力的员工加薪32
高薪攻略4：甘心执行，培养高效执行力34
员工困惑5：老板要求是否太高37
老板立场5：为能超越任务预期的员工加薪40
高薪攻略5：甘心突破，超越老板预期43
员工困惑6：流程管我，还是我管流程45
老板立场6：为积极思考、有战略眼光的员工加薪48
高薪攻略6：甘心思考，做流程管理者50
员工困惑7：大家都这样，有什么错53
老板立场7：为有工作方法能创造成功的员工加薪56
高薪攻略7：甘心观察，做职场有心人58
员工困惑8：拼命努力为何没有加薪机会61
老板立场8：为有发展潜力和附加价值的员工加薪63
高薪攻略8：甘心学习，提升自己的附加价值67
员工困惑9：如何处理办公室里的“利害”关系70
老板立场9：为懂得感恩、团结协作的员工加薪73
高薪攻略9：甘心合作，家和万事兴76
员工困惑10：跳槽难道不意味着加薪升职78
老板立场10：为愿与企业同舟共济的员工加薪82
高薪攻略10：甘心守候，培养职业“信誉度”85
七大心理暗示 让心甘改变结果91
我能行：没有不可能完成的任务，只有没开始的行动91
心理暗示：我能行，现在就行动97
我可以：没有解决不了的问题，只有找不到的方法100
心理暗示：我可以，只要找到方法104
我谦逊：没有处理不了的关系，只有过分计较的心理107
心理暗示：我谦逊，我不和他人计较110
我严谨：没有做不成的大事，只有被轻视的细节112
心理暗示：我严谨，重视每一个细节116
我积极：没有不该操的心，只有不想干的事119
心理暗示：我积极，多操一份心，多获一分利125
我进取：没有不优秀的员工，只有不上进的自己127
心理暗示：我进取，学习是持续竞争力133
我独特：没有被淘汰的岗位，只有被替代的员工135
心理暗示：我独特，我要做到不可替代139
后记：我的薪水，我做主141
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摘要：在《心甘薪高 我的薪水我做主.pdf电子书版文档下载》中，作者深入探讨了如何通过自我提升和职业规划，实现个人薪资水平的提升。本文将从薪资认知、职业发展、技能提升和心态调整四个方面，对这本书进行详细解读，帮助读者找到适合自己的薪资提升之道。
1、薪资认知
在《心甘薪高》中，作者首先强调了薪资认知的重要性。正确的薪资认知可以帮助我们更好地了解自己的价值，从而在求职和谈判中占据有利地位。作者指出，薪资不仅仅是金钱的多少，更是对个人能力和贡献的认可。因此，我们要学会从多个角度看待薪资，包括行业趋势、公司规模、个人能力等。
此外，作者还提醒读者，不要将薪资与自尊心挂钩。过高的薪资期望可能导致错失良机，而过低的薪资期望则可能让自己陷入困境。正确的薪资认知有助于我们理性地评估自己的价值，从而在职场中取得更好的发展。
在薪资认知方面，作者还强调了自我营销的重要性。通过提升个人品牌，展示自己的专业能力和价值，可以为自己赢得更高的薪资。
2、职业发展
职业发展是提升薪资的关键。在《心甘薪高》中，作者提出了以下几个职业发展的策略：
首先，要明确自己的职业目标，并制定相应的职业规划。这包括选择合适的行业、岗位和发展路径。
其次，要不断提升自己的专业技能和综合素质。通过学习新知识、掌握新技能，可以让自己在职场中更具竞争力。
最后，要善于抓住机遇，勇于挑战。在职业生涯中，机遇往往稍纵即逝，只有敢于尝试，才能实现薪资的突破。
3、技能提升
技能提升是提升薪资的重要途径。在《心甘薪高》中，作者强调了以下几个技能提升的方法：
首先，要关注行业动态，了解市场需求。这有助于我们找到适合自己的技能提升方向。
其次，要善于利用网络资源，如在线课程、论坛等，学习新知识、新技能。
最后，要勇于实践，将所学知识应用到实际工作中。通过不断实践，可以提升自己的技能水平。
4、心态调整
心态调整对于薪资提升同样重要。在《心甘薪高》中，作者提出了以下几点心态调整的建议：
首先，要保持积极的心态，相信自己有能力提升薪资。
其次，要勇于面对挑战，不怕失败。在职场中，失败是常态，关键是要从失败中吸取教训，不断成长。
最后，要学会调整心态，适应职场压力。保持良好的心态，有助于我们在职场中更好地发挥自己的能力。
总结：
《心甘薪高 我的薪水我做主.pdf电子书版文档下载》为我们提供了一套完整的薪资提升策略。通过正确的薪资认知、合理的职业发展、有效的技能提升和良好的心态调整，我们可以实现薪资水平的提升，实现自己的人生价值。
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