罗宾斯《组织行为学》 第10版 笔记和课后习题详解PDF电子书下载
其他书籍
- 作 者：金圣才主编
- 出 版 社：北京市：中国石化出版社
- 出版年份：2006
- ISBN：7802290112
- 页数：479 页
图书介绍：罗宾斯的《组织行为学》是世界上最受欢迎的国际权威教材，本书基本遵循最新版本《组织行为学》（第10版）的章目编排，共分19章，每章由三部分组成；第一部分为核心笔记，总结本章的重难点内容；第二部分是课（章）后习题解答，对每题进行详细的分析和整理；第三部分为拓展练习，精选了与本章相关的试题和难题并提供了详细的答案。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：千古悬疑 历史卷 第1册下一篇：防空阵地网的理论及应用 《罗宾斯《组织行为学》 第10版 笔记和课后习题详解》目录 标签：行为学 习题 详解 主编 行为
目录1
第1章 什么是组织行为学1
1.1 复习笔记1
1.2 课后习题详解7
1.3 拓展练习16
第2章 个体行为的基础30
2.1 复习笔记30
2.2 课后习题详解32
2.3 拓展练习44
第3章 价值观、态度和工作满意度52
3.1 复习笔记52
3.2 课后习题详解57
3.3 拓展练习68
第4章 人格与情绪76
4.1 复习笔记76
4.2 课后习题详解80
4.3 拓展练习89
5.1 复习笔记103
第5章 知觉和个体决策103
5.2 课后习题详解107
5.3 拓展练习117
第6章 基本的动机概念123
6.1 复习笔记123
6.2 课后习题详解130
6.3 拓展练习139
第7章 动机：从概念到应用156
7.1 复习笔记156
7.2 课后习题详解159
7.3 拓展练习169
第8章 群体行为的基础177
8.1 复习笔记177
8.2 课后习题详解182
8.3 拓展练习192
第9章 理解工作团队205
9.1 复习笔记205
9.2 课后习题详解209
9.3 拓展练习223
10.1 复习笔记231
第10章 沟通231
10.2 课后习题详解234
10.3 拓展练习245
第11章 领导的基本观点259
11.1 复习笔记259
11.2 课后习题详解263
11.3 拓展练习275
第12章 当代领导的问题286
12.1 复习笔记286
12.2 课后习题详解288
12.3 拓展练习298
第13章 权力与政治307
13.1 复习笔记307
13.2 课后习题详解309
13.3 拓展练习317
第14章 冲突与谈判321
14.1 复习笔记321
14.2 课后习题详解323
14.3 拓展练习333
15.1 复习笔记344
第15章 组织结构的基础344
15.2 课后习题详解346
15.3 拓展练习355
第16章 工作设计与技术372
16.1 复习笔记372
16.2 课后习题详解374
16.3 拓展练习383
第17章 人力资源政策与实践392
17.1 复习笔记392
17.2 课后习题详解395
17.3 拓展练习406
第18章 组织文化423
18.1 复习笔记423
18.2 课后习题详解427
18.3 拓展练习435
第19章 组织变革与压力管理451
19.1 复习笔记451
19.2 课后习题详解455
19.3 拓展练习464
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1、内容全面
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此外，该书还结合了最新的研究成果和实际案例，使读者能够更好地理解组织行为学的理论知识和实践应用。
例如，在探讨领导力时，书中不仅介绍了传统的领导理论，还分析了领导力在组织变革中的作用，以及如何通过领导力提升组织绩效。
2、结构清晰
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总结：
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