勤奋女人工作，懒惰女人升职PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：（德）施耐特着
- 出 版 社：北京：商务印书馆国际有限公司
- 出版年份：2011
- ISBN：9787801037404
- 页数：210 页
图书介绍：仅仅优秀是不够的，人们必须了解特定的人的特定经历。一般女性都深受睡美人综合症的困扰，总是暗暗希望已经有人注意到了自己的成绩。但是职场上的王子却迟迟不来。本书告诉你如何在这样一个男性主导的管理世界突出重围。芭芭拉·施奈德博士是一位女性经理人，并且多年来在这一领域里担任培训师。她在此书中不仅为广大读者提供了大量的成功战略，而且还引用了无数经济界和政治界的成功人士给出的升职指导，是一本内容丰富的职场成功策略指导书。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：《孟子》选注 名师导读美绘版下一篇：王阳明 中国十六世纪的唯心主义哲学家 《勤奋女人工作，懒惰女人升职》目录 标签：女人 升职 工作
第一章 能力只是成功的一半2
表现是一门艺术2
良好的形象引人注意，并且可以带来好项目4
竞争没有停止6
男性的威慑演习7
不能畏惧竞争10
“睡美人情结”和“蜂王综合征”12
不能等待他人将你吻醒12
不要微笑16
从女人到女人17
被女性提拔的女性发展更长远19
处于巅峰的女性20
一条崎岖的路21
前进路上的促进政策26
其他国家情况更好吗？28
一个成功的组合：女性和财政29
提高女人的比例——是一条出路吗？32
第二章 女性败在何处35
女性如何领导35
寻找女性的领导风格36
作为领导的两难境地39
成功的领导策略41
未来的领导42
男性经济44
男性提拔男性45
多样性取代单一性48
伴你成长51
孩子——事业障碍55
从不半途而废58
德国辩论61
因为我想要65
事业的紧急出口——孩子67
第二事业70
权力的神话75
增强对权力的敏感度77
你总是得不到行动的机会吗？81
企业文化的陷阱91
你可以选择93
自我推销过少95
10-30-60模式96
谦虚女性的形象97
用积极的自我推销代替过分的自我批评100
用决断代替谦逊103
第三章 实现专业自我推销的十大步骤109
从无到无109
第一步：自我推销从自己开始111
我能做什么？我想要什么？112
看清你自己113
第二步：不能计划一切122
行走的道路就是目的地125
目标有时会成为障碍126
要敢于去想128
所有一切都有代价129
第三步：离开你的冷板凳131
走出可能模式132
走还是留？135
第四步：谈论你的目标139
请你明确说出来140
第五步：证明你自己143
你要怎么做呢？144
站在显眼的地方145
表演时间秀好自己147
让他人看见并听见150
在讲台上对抗无聊156
第六步：请售出你的点子159
请你检查自己的形象164
第七步：建立联系165
看见和被看见166
知道何时171
知道何处173
知道如何做176
从闲聊到大生意180
第八步：请你进行投资183
外形和服装184
肢体语言和声调187
第九步：请你要求多些189
只因为你值得190
适时虚张声势192
第十步：庆祝你的成功196
未来经济会女性化吗？198
下一代顶级女性经理人在哪里呢？199
缺少男性经理人潜力202
打破固有模式的勇气204
致谢词208
关于作者209
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摘要：本文以《勤奋女人工作，懒惰女人升职.pdf电子书版文档下载》为研究对象，从四个方面详细阐述了勤奋与懒惰在职场中的影响，旨在为职场女性提供有益的启示。
1、勤奋与懒惰的定义
勤奋是指在工作、学习等方面付出努力，追求卓越的品质。而懒惰则是指缺乏动力，不愿付出努力，导致工作、学习效果不佳。在职场中，勤奋与懒惰的表现形式各异，但最终都会影响到个人的职业发展。
《勤奋女人工作，懒惰女人升职.pdf电子书版文档下载》中，作者通过具体案例，对勤奋与懒惰进行了深入剖析，使读者对这两种品质有了更清晰的认识。
此外，作者还指出，勤奋并非一成不变，而是可以通过后天努力培养的品质。而懒惰则可能成为习惯，对个人发展产生负面影响。
2、勤奋在职场中的优势
在职场中，勤奋的女性往往能够获得更多的机会。首先，勤奋的女性能够迅速完成任务，提高工作效率，从而获得领导的信任和认可。
其次，勤奋的女性在团队中具有较强的协作能力，能够与同事共同进步，为团队创造价值。
最后，勤奋的女性在职业生涯中更容易获得晋升机会，实现个人价值。
3、懒惰在职场中的弊端
与勤奋的女性相比，懒惰的女性在职场中面临着诸多困境。首先，懒惰的女性往往无法按时完成任务，导致工作效率低下，影响团队整体进度。
其次，懒惰的女性在团队中缺乏协作精神，难以与同事建立良好的关系，影响团队凝聚力。
最后，懒惰的女性在职业生涯中难以获得晋升机会，甚至可能面临被淘汰的风险。
4、勤奋与懒惰的转化
《勤奋女人工作，懒惰女人升职.pdf电子书版文档下载》中，作者提出，勤奋与懒惰并非一成不变，而是可以通过后天努力进行转化。
首先，懒惰的女性可以通过设定目标、制定计划，激发自己的工作热情。
其次，懒惰的女性可以通过学习、交流，提高自己的综合素质，从而在职场中脱颖而出。
最后，懒惰的女性需要树立正确的价值观，认识到勤奋的重要性，才能在职场中取得成功。
总结：
本文通过对《勤奋女人工作，懒惰女人升职.pdf电子书版文档下载》的详细阐述，揭示了勤奋与懒惰在职场中的影响。勤奋的女性更容易获得成功，而懒惰的女性则可能面临困境。因此，职场女性应努力培养勤奋的品质，为自己的职业生涯奠定坚实基础。
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