任正非财富启示 解读任正非的管理秘密与财富观念PDF电子书下载
其他书籍
- 作 者:商智编着
- 出 版 社:北京市:中国致公出版社
- 出版年份:2011
- ISBN:9787801799838
- 页数:249 页
图书介绍:本书通过任正非的人生、事业经历,全面梳理总结了任正非的经营管理思想,并对任正非的经营实践进行了分析、评述、探索了任正非管理思想的演变过程,可作为本土企业家学习的指南。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:中共党史人物传 精选本 12 政治经济建设卷 下下一篇:朱德熙文选 《任正非财富启示 解读任正非的管理秘密与财富观念》目录 标签:财富 编着 启示 解读 观念
第一章神秘企业家:个人魅力型的领导者3
1.低调造就传奇3
2.未雨绸缪的大智慧6
3.出奇制胜的“怪人”9
4.孤独中的英雄胆识13
5.低调做成大事业17
6.让跨国巨头胆战心惊的“小人物”20
7.延伸阅读:加强合作走向世界23
第二章卧薪尝胆:创业前的艰苦岁月27
1.少年时代多苦难27
2.不能虚度的青春时光30
3.持之以恒地去学习33
4.“而立之年”迎来“明媚阳光”37
5.延伸阅读:反骄破满,在思想上艰苦奋斗39
第三章军人痕迹:成就“非一般”的传奇40
1.学习毛泽东思想40
2.一个当兵的人46
3.影响“华为”的军人意志49
4.军人的决策52
5.延伸阅读:再论反骄破满,在思想上艰苦奋斗55
第四章个性的管理:增强核心竞争力63
1.创立“中西合璧式”的企业管理理念63
2.团队精神很重要67
3.独特的人才战略70
4.合理的薪酬体系74
5.不断变化的《基本法》78
6.客户至上的原则81
7.延伸阅读:致新员工书84
第五章土狼文化:打造独特的“华为”91
1.像狼一样敏锐的嗅觉91
2.魔鬼式的训练92
3.实行全员导师制94
4.独特的岗位轮换制度96
5.做战无不胜的群狼98
6.下岗培训,学习再就业100
7.“进攻”的力量102
8.狼性文化中的人性104
9.延伸阅读:第四届国际电子通信展—“华为”庆祝酒会上的发言105
第六章重视知识:用知识改变企业命运111
1.文化是企业发展之本111
2.崇尚“知识就是力量”113
3.“唯有文化才会生生不息”115
4.“华为”的“床垫文化”117
5.打造中国人自己的品牌119
6.为别人栽树乘凉121
7.延伸阅读:资源是会枯竭的,唯有文化才能生生不息122
第七章孤注一掷:用创新推动发展129
1.不断创新129
2.技术创新能力=话语权131
3.重视技术的重要作用133
4.做客户喜欢的产品135
5.敢于“拿来”137
6.与时俱进的产品研发速度139
7.延伸阅读:狭路相逢,勇者生140
8.延伸阅读:创新是“华为”发展的不竭动力145
第八章走向国际:开辟更广阔的市场155
1.扬帆出海155
2.踏上欧洲商场157
3.“征战”美国160
4.“农村包围城市”的策略162
5.跨越文化的鸿沟164
6.打造一支国际化的队伍166
7.拒绝“机会主义”169
8.奉行“利益均沾”171
9.延伸阅读:雄赳赳、气昂昂,跨过太平洋173
第九章走向未来:“华为”的明天在哪里179
1.活下来:真正的出路179
2.管理上的挑战182
3.遭遇难题184
4.构筑统一战线186
5.“华为”的意义188
6.“华为”的明天190
7.一个渐渐远去的传奇192
8.延伸阅读:“华为”的冬天194
第十 章 温柔的情怀:别样的任正非205
1.亲情之重205
2.直言不讳的豪爽207
3.硬汉子的柔情209
4.也有浪漫主义的情怀211
5.总裁的柔情与幽默213
6.延伸阅读:悼念杨琳214
7.延伸阅读:“我的父亲和母亲”216
附录一:任正非个人档案221
附录二:任正非精言妙语222
附录三:任正非讲演录227
附录四:任正非经典文集选238
主要参考文献249
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摘要:本文以《任正非财富启示 解读任正非的管理秘密与财富观念.pdf电子书版文档下载》为中心,从战略思维、创新精神、团队建设、企业文化四个方面,详细阐述了任正非的管理智慧与财富观念,为读者提供了宝贵的启示和借鉴。
1、战略思维
任正非的战略思维具有前瞻性和全局性。在《任正非财富启示》中,他强调企业要紧跟时代潮流,把握市场机遇,制定长远的发展战略。他认为,企业要实现可持续发展,必须具备战略定力,敢于在关键领域进行投资和布局。例如,华为在通信领域的技术研发投入,正是基于对行业发展趋势的准确判断。
任正非的战略思维还体现在对竞争对手的精准分析。他认为,企业要善于发现竞争对手的弱点,并以此作为自身发展的突破口。在华为的发展过程中,任正非始终关注竞争对手的动态,不断调整战略,确保企业始终保持竞争优势。
此外,任正非还强调企业要具备战略执行力。他认为,战略规划再好,如果没有有效的执行,也无法取得成功。因此,华为在战略执行上建立了严格的管理制度和流程,确保战略目标的顺利实现。
2、创新精神
任正非的创新精神是华为成功的关键因素之一。在《任正非财富启示》中,他强调企业要敢于创新,勇于突破。他认为,创新是企业发展的不竭动力,是企业保持竞争力的核心要素。
任正非提倡“小步快跑”的创新理念,鼓励员工在创新过程中不断尝试、不断改进。他认为,创新不一定要追求完美,而是要在实践中不断积累经验,逐步完善。
在华为的发展历程中,任正非始终坚持技术创新,不断推出具有竞争力的产品。正是这种创新精神,使华为在通信领域取得了举世瞩目的成就。
3、团队建设
任正非深知团队建设对企业发展的重要性。在《任正非财富启示》中,他强调企业要注重人才培养,打造一支高素质的团队。他认为,优秀的人才是企业最宝贵的财富。
任正非提倡“以人为本”的管理理念,关注员工的成长和发展。他认为,企业要为员工提供良好的工作环境和发展平台,激发员工的积极性和创造力。
在华为,任正非建立了完善的人才培养体系,通过内部培训、外部招聘等方式,不断引进和培养优秀人才。这种团队建设理念,为华为的持续发展提供了有力保障。
4、企业文化
任正非认为,企业文化是企业发展的灵魂。在《任正非财富启示》中,他强调企业要树立正确的价值观,培育积极向上的企业文化。
任正非提倡“以客户为中心”的经营理念,认为企业要始终关注客户需求,为客户提供优质的产品和服务。这种价值观已成为华为企业文化的重要组成部分。
此外,任正非还强调企业要具备社会责任感,积极参与社会公益事业。他认为,企业的发展离不开社会的支持,企业要为社会作出贡献。
总结:
《任正非财富启示 解读任正非的管理秘密与财富观念.pdf电子书版文档下载》为我们揭示了任正非的管理智慧与财富观念。通过学习他的战略思维、创新精神、团队建设和企业文化,我们可以更好地把握企业发展方向,提升企业竞争力。
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