职工企业年金权益保护机制研究PDF电子书下载
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- 作 者：马伯寅着
- 出 版 社：北京市：北京大学出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787301187098
- 页数：199 页
图书介绍：本书从法律的视角，主要采用了实地调研、历史和语境研究、比较研究等方法对我国职工企业年金权益保护机制的进行了系统性研究。本书集中回答了下列问题：我国企业年金市场中职工年金权益的保护现状如何，是什么原因导致了职工年金权益遭受来自多方面的侵害，应该采取何种措施对上述问题加以防范。通过对这些问题的深入研究，结合国外的经验教训，探索构建我国企业年金制度中职工年金权益保护机制的基本进路。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：别笑，我是高分创意作文 初中生越写越聪明的作文宝典下一篇：中国元极功法 卷1 《职工企业年金权益保护机制研究》目录 标签：年金 职工 权益 机制 保护
绪论1
第一章 我国职工企业年金权益面临的实际问题和潜在风险9
第一节 我国企业职工企业年金权益遭受侵害的现实表现及潜在风险10
第二节 产生问题和风险的制度逻辑和本土化解释19
第三节 我国职工企业年金权益保护机制失效29
第二章 “中国式信托”对受益人保护机制的先天不足42
第一节 英美法上信托法律安排对受益人保护的制度优势43
第二节 我国信托法律环境对受益人保护的无奈49
第三章 职工作为企业年金信托委托人和受益人的权利保障机制54
第一节 委托人角色之“谜”54
第二节 职工作为委托人和受益人的权利58
第三节 职工行权的内在缺陷和行权机制的建立64
第四章 我国受托主体与受托模式的设计对职工年金权益的不利影响68
第一节 我国企业年金理事会作为受托人的问题68
第二节 我国企业年金基金受托模式的本土化选择74
第五章 谁来监管企业年金——本土化监管体制的构建89
第一节 企业年金监管的主要问题90
第二节 上述监管问题的本土化解释——“无法有天”市场阶段的无奈94
第三节 对策及建议:中国企业年金监管体制的建构100
第六章 对企业年金方案的监管108
第一节 参加环节:非歧视原则的构建109
第二节 缴费环节:既得受益权保护机制的构建113
第三节 支付环节:特殊情况下账户处理机制的构建118
第七章 企业年金基金投资运营中关联交易监管125
第一节 关联交易在企业年金中的具体表现形式126
第二节 企业年金基金利益输送风险的本土化因素134
第三节 企业年金基金关联交易的监管措施139
第八章 企业年金基金投资安全监管150
第一节 金融危机背景下企业年金基金的投资原则检视151
第二节 企业年金基金投资品种及投资比例监管157
第三节 投资绩效监管166
结论172
附录177
参考文献183
后记《企业年金基金管理办法》简评189
跋197
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摘要：本文以“职工企业年金权益保护机制研究.pdf电子书版文档下载”为中心，从四个方面对职工企业年金权益保护机制进行了深入研究。首先，分析了职工企业年金权益保护机制的理论基础；其次，探讨了职工企业年金权益保护机制的现状与问题；再次，提出了职工企业年金权益保护机制的优化策略；最后，对职工企业年金权益保护机制的未来发展趋势进行了展望。
1、理论基础
职工企业年金权益保护机制的理论基础主要包括社会保障理论、劳动法理论和经济学理论。社会保障理论强调职工企业年金作为社会保障体系的重要组成部分，应得到充分保障。劳动法理论则从劳动者权益保护的角度，要求企业年金权益得到有效保护。经济学理论则从市场机制和政府干预的角度，探讨如何构建有效的职工企业年金权益保护机制。
此外，职工企业年金权益保护机制的理论基础还包括公平理论、效率理论和可持续发展理论。公平理论强调职工企业年金权益分配的公平性，效率理论关注职工企业年金权益保护机制的运行效率，可持续发展理论则要求职工企业年金权益保护机制在长期发展中保持稳定。
总之，职工企业年金权益保护机制的理论基础为其实践提供了理论指导，有助于构建科学、合理的保护机制。
2、现状与问题
当前，我国职工企业年金权益保护机制存在以下问题：一是企业年金覆盖率低，部分职工无法享受到企业年金待遇；二是企业年金基金管理不规范，存在投资风险；三是职工企业年金权益分配不均，部分职工权益受损；四是职工企业年金权益保护法律法规不完善，执法力度不足。
针对这些问题，本文认为，应从以下几个方面进行改进：一是提高企业年金覆盖率，确保职工权益得到保障；二是加强企业年金基金管理，降低投资风险；三是优化职工企业年金权益分配，实现公平分配；四是完善法律法规，加大执法力度，确保职工企业年金权益得到有效保护。
此外，还应关注职工企业年金权益保护机制的可持续发展，确保其在长期发展中保持稳定。
3、优化策略
为优化职工企业年金权益保护机制，本文提出以下策略：一是建立健全企业年金制度，提高企业年金覆盖率；二是加强企业年金基金监管，确保基金安全；三是完善职工企业年金权益分配机制，实现公平分配；四是加强法律法规建设，加大执法力度。
此外，还应加强职工企业年金权益保护宣传教育，提高职工权益保护意识；同时，加强国际合作，借鉴国外先进经验，推动我国职工企业年金权益保护机制的发展。
通过以上策略的实施，有望提高职工企业年金权益保护水平，促进我国社会保障体系的完善。
4、未来发展趋势
随着我国经济的持续发展和社会保障体系的不断完善，职工企业年金权益保护机制将呈现出以下发展趋势：一是企业年金制度将更加完善，覆盖范围将进一步扩大；二是企业年金基金管理将更加规范，投资风险将得到有效控制；三是职工企业年金权益分配将更加公平，职工权益得到充分保障；四是法律法规将更加健全，执法力度将得到加强。
此外，职工企业年金权益保护机制将更加注重可持续发展，实现长期稳定发展。
总结：
本文通过对“职工企业年金权益保护机制研究.pdf电子书版文档下载”的深入研究，从理论基础、现状与问题、优化策略和未来发展趋势四个方面对职工企业年金权益保护机制进行了全面探讨。希望本文的研究成果能为我国职工企业年金权益保护机制的完善和发展提供有益借鉴。
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