借口？借口！ 颠覆传统的职场新人法则PDF电子书下载
其他书籍
- 作 者：赵伟着
- 出 版 社：南昌市：百花洲文艺出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787550000605
- 页数：244 页
图书介绍：职场永远是一个热门话题。职场如战场，关于智慧与阴谋都在这里汇集，冲突、权谋和策略也在这里得到实现。如何在职场中立于不败之地？合理而又恰当的借口无疑为我们的职场生涯打造了一层保护伞。本书旨在颠覆职场中不能找借口，只能服从的传统思想，让你敢找借口，找好借口，找对借口。其实，好的借口是我们在职场生存的最佳法宝。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：汽车空气动力学数值模拟技术下一篇：公共空间设计 《借口？借口！ 颠覆传统的职场新人法则》目录 标签：借口 颠覆 法则 职场 新人
第一章 我是新人我怕谁第一节 找借口≠不负责3
第二节 新鲜，是种美德8
第三节 初生牛犊不怕虎13
第四节 我听不见，真的听不见17
第五节 走别人的路，让别人无路可走23
第六节 我能撬起地球，请给我一个杠杆27
第七节 请看着我高飞32
朝九晚五族自测36
求生的方法测试你是哪种类型上班族38
第二章 温柔地将“不”说出口第一节 对不起，这个不是我的专业42
第二节 对不起，我们好像不太熟46
第三节 对不起，这个我不感兴趣50
第四节 对不起，这个不归我管54
第五节 自动消失，不用说“不”58
第六节 沉默是金62
你被裁员的概率自测66
你是否有成为CEO的机会自测68
你能否讨同事喜欢自测70
第三章 放松自己，把压力化为乌有第一节 你太累了，该休息会了73
第二节 不是我不会，世界变化快77
第三节 缺陷也是一种美81
第四节 失恋也是一种美85
第五节 成功并不代表一切88
第六节 压力过大的表现92
你是否会因感情影响生活自测95
你在职场中最无法被取代的特色96
第四章 薪如止水？开什么玩笑第一节 我很棒，真的很棒99
第二节 即使现在不棒，将来也会很棒103
第三节 做人要厚道107
第四节 不要逼我不厚道111
第五节 不是“怀才不遇”，而是“时机未到”114
透过薪水分析你的心理自测117
看看职场中你的讨人厌指数118
第五章 让借口成为“挡箭牌”第一节 不喝酒的借口121
第二节 拒绝吸烟的借口125
第三节 难说，我的计划排满了130
第四节 老婆在家做好了饭133
第五节 最近我失眠了136
第六节 有机会一定去139
最适合你的职场领域自测143
你适合团队工作吗？145
你的升职优势自测148
第六章 借口当道第一节 NO、NO、NO151
第二节 这个问题还没有研究出来154
第三节 让我考虑考虑157
第四节 听起来挺有意思的161
第五节 跟我说没用167
第六节 别说你什么也不知道171
人际交往协调能力自测175
身在职场的12项致命缺陷178
你一生会换几份工作自测181
第七章 给自己的借口第一节 弱点原来在这里187
第二节 柳暗花明又一村191
第三节 有个性的人才完美194
第四节 更好的未来在招手197
第五节 过了这村没这店200
第六节 太安逸了，你会腐败的203
第七节 一回生，二回熟206
第八节 世界上没有永远的失败209
你现在是否该跳槽了自测212
你是哪类职场性格自测214
测试你的升职空间217
第八章 “借口达人”必修秘笈第一节 察言观色排第一222
第二节 厚黑学是必修课224
第三节 练、练、练227
第四节 我是一条吸血虫229
第五节 我是变形金刚233
第六节 微笑，最好的武器236
你的前途是否光明自测240
你会是什么样的主管自测241
你目前最期待什么自测242
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摘要：在职场中，借口常常成为阻碍个人发展的绊脚石。本文以《借口？借口！颠覆传统的职场新人法则.pdf电子书版文档下载》为切入点，从四个方面深入剖析了职场新人如何摆脱借口，实现自我突破，为读者提供了一套实用的职场成长法则。
1、认识借口
借口是职场新人常见的心理障碍，它表现为对自身能力的怀疑、对工作任务的逃避以及对责任的推卸。在《借口？借口！颠覆传统的职场新人法则.pdf电子书版文档下载》中，作者指出，认识借口是摆脱它的第一步。只有深入了解借口的本质，才能有针对性地进行克服。
首先，借口往往源于对自身能力的低估。职场新人常常因为担心自己无法胜任工作而寻找借口。作者建议，要树立自信，相信自己的能力，勇敢地面对挑战。
其次，借口还可能源于对工作任务的逃避。面对繁重的工作，一些人会选择找借口来逃避责任。作者提醒，要树立责任意识，勇于承担责任，才能在工作中不断成长。
最后，借口还可能表现为对责任的推卸。在团队协作中，一些人会找借口来推卸责任，导致团队效率低下。作者强调，要树立团队意识，学会承担责任，共同推动团队发展。
2、摆脱借口
摆脱借口需要从心理、行为和思维三个层面进行努力。在《借口？借口！颠覆传统的职场新人法则.pdf电子书版文档下载》中，作者提出了以下建议：
首先，在心理层面，要树立积极的心态。面对困难和挑战，要保持乐观、自信，相信自己有能力克服。
其次，在行为层面，要养成良好的工作习惯。例如，制定合理的工作计划，提高工作效率；学会时间管理，合理安排工作和休息时间。
最后，在思维层面，要培养批判性思维。面对问题和困难，要学会分析原因，寻找解决方案，而不是找借口逃避。
3、提升能力
摆脱借口的关键在于提升自身能力。在《借口？借口！颠覆传统的职场新人法则.pdf电子书版文档下载》中，作者强调了以下三个方面：
首先，要不断学习新知识、新技能。职场竞争激烈，只有不断学习，才能保持竞争力。
其次，要善于总结经验教训。在工作中，要善于总结成功和失败的经验，从中吸取教训，不断提升自己。
最后，要勇于实践。理论知识固然重要，但实践才是检验真理的唯一标准。要勇于尝试，在实践中不断提升自己。
4、塑造品格
在职场中，品格是衡量一个人综合素质的重要标准。在《借口？借口！颠覆传统的职场新人法则.pdf电子书版文档下载》中，作者强调了以下三个方面：
首先，要诚实守信。诚信是职场人的立身之本，要始终保持诚实守信的品质。
其次，要团结协作。在团队中，要学会与他人沟通、协作，共同完成任务。
最后，要勇于担当。面对困难和挑战，要敢于承担责任，勇于担当。
总结：
《借口？借口！颠覆传统的职场新人法则.pdf电子书版文档下载》为我们提供了一套实用的职场成长法则。通过认识借口、摆脱借口、提升能力和塑造品格，职场新人可以摆脱借口，实现自我突破，成为职场中的佼佼者。
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