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工会是做什么的？ 美国的经验PDF电子书下载

其他书籍

• 作 者：（美）弗里曼，（美）梅多夫着
• 出 版 社：北京市：北京大学出版社
• 出版年份：2010
• ISBN：9787301163016
• 页数：245 页

图书介绍：《工会是做什么的》第一次对美国20多年的工会发展进行了全面的经济学评估，挑战了此前有关美国劳工运动的主流观点。这部开创性的着作通过大量数据证明，工会在改善工作条件、提高生产率以及降低经济不平等程度方面发挥着关键而有益的作用。书中提出的很多观点和结论直到今天仍被证明是正确的。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：中国高校校报史略下一篇：IP多播网络的设计与部署 第1卷 《工会是做什么的？ 美国的经验》目录 标签：工会 经验

第1章 美国工会的新景象1

1.1 两面性的争论3

1.2 管理层在工会中的作用7

1.3 尚待解决的问题7

1.4 研究和发现12

注释17

第2章 美国的劳资关系：主体和环境20

2.1 工会成员20

2.2 工会化的概况26

2.3 地方、国家或者国际工会27

2.4 工会联盟29

2.5 管理组织30

2.6 政府机构32

2.7 总结33

注释33

第3章 工会的工资效应36

3.1 工会提高工资的程度36

3.2 工会提高工资的对象40

3.3 不同时期工会工资优势的变迁43

3.4 虚构的工会的福利归还45

3.5 工会垄断性工资收益的社会成本有多大？47

3.6 工会化工资收益是通货膨胀的一个主要原因吗？47

3.7 结论48

注释49

第4章 工会制度下的福利决定53

4.1 工会对福利的影响53

4.2 福利种类的性质差异59

4.3 工会对福利影响力的变化60

4.4 工人对福利的评价61

4.5 影响福利的垄断与代言人／应答人作用63

4.6 工会养老基金使用的社会影响63

4.7 小结65

注释66

第5章 工人为上：工会制度对工资不平等的影响力69

5.1 企业内部的工会工资政策70

5.2 跨企业的工资率的标准化72

5.3 工会蓝领工人对非工会蓝领工人74

5.4 个人特征与工资不平等76

5.5 是工会减少了不平等，还是平等支持了工会制度？76

5.6 白领员工与蓝领工人的不平等78

5.7 工会制度降低不平等的作用与增加不平等的作用78

注释82

第6章 请辞走人—权益代言的平衡机制84

6.1 工会代言作用对辞职行为的影响84

6.2 不同群体的影响差异87

6.3 经验研究的反对意见90

6.4 工会的权益代言是如何减少辞职的？93

6.5 为什么不是全部的公司都设立了申诉—仲裁制度？95

6.6 辞职—代言平衡机制的经济效果97

注释97

第7章 应对商业周期的调整方式及影响100

7.1 商业周期对工会和非工会行业的影响101

7.2 对周期性和长期性变化的反应102

7.3 工会、失业和就业105

7.4 小结108

注释109

第8章 “尊重你的前辈”：年资的作用110

8.1 年资在解雇选择上的重要性111

8.2 年资在晋升中的重要性114

8.3 年资对福利分配的重要性116

8.4 对年资—增资悖论异例的解释118

8.5 工会的年资规定：是利还是弊？119

8.6 小结120

注释121

第9章 工人称心满意吗？123

9.1 工人满意度测评方法的问题123

9.2 对不满意—不辞职悖论异例的解释124

9.3 对代言人说解释结论的验证126

9.4 工人不满意的是什么？127

9.5 对工会的满意度状况129

9.6 工会成员和非工会成员对工会看法的差异130

9.7 不满的非工会工人——辞职还是寻求代言人？131

9.8 小结133

注释134

第10章 工会化给非工会员工带来了什么？136

10.1 工会化对非工会大企业雇用方的影响137

10.2 一场加入工会促进运动的影响效应140

10.3 蓝领工会化对白领的影响141

10.4 工会覆盖率的影响效果142

10.5 工会化和总体劳动力市场144

10.6 小结144

注释145

第11章 工会化：是对生产率的促进还是阻碍？147

11.1 工会垄断作用和代言人／应答人作用对生产率的影响148

11.2 产量函数分析的答案150

11.3 工会化和生产率进步水平没有明显联系153

11.4 管理人员灵活度的减少对生产率无碍155

11.5 工会是如何对生产率产生作用的？156

11.6 劳资关系氛围也起着重要作用158

11.7 市场竞争的作用不可低估161

11.8 小结161

注释162

第12章 工会化无疑降低了利润164

12.1 工会对利润率影响度的测评和方法164

12.2 哪些行业的利润受削减程度最大？167

12.3 规律性常态中的几个例外170

12.4 小结：矛盾171

注释171

第13章 工会政治权利：神话还是现实？173

13.1 工会和经济立法174

13.2 工会政治权力的胜算在哪里？179

13.3 工会的游说与工商界的游说181

13.4 案例为证：工会法改革，1977—1978年182

13.5 工会的政治胜负后果的评估184

13.6 小结185

注释185

第14章 两种面孔只是各有瑕疵而已187

14.1 工会民主性：工会成员的看法187

14.2 工会民主性的其他依据189

14.3 腐败：例外还是常态？192

14.4 工会腐败的性质和分布194

14.5 罢工：有多普遍？195

14.6 罢工的代价及其承担196

14.7 小结197

注释198

第15章 私人企业部门工会的慢性窒息201

15.1 基本面的猜测：经济结构的变迁204

15.2 对结构变化解释的质疑207

15.3 工会组织力度的下降208

15.4 管理方反对力量的增强209

15.5 资方反制对工会衰退的影响作用212

15.6 工会代表权表决—集体劳资合同—代表权解除218

15.7 从工会代表权表决到工会工人比重态势219

15.8 公共政策的作用220

15.9 从历史的角度看工会的衰退221

注释223

第16章 结论和建言226

第17章 《工会是做什么的？》进展如何：20年的回顾231

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摘要：本文以《工会是做什么的？美国的经验.pdf电子书版文档下载》为研究对象，从工会的历史背景、组织结构、职能作用以及在美国的实践效果四个方面进行详细阐述，旨在为我国工会发展提供借鉴与启示。

1、历史背景

工会的历史可以追溯到19世纪末期的西方国家。当时，随着工业革命的兴起，工人阶级逐渐壮大，为了维护自身权益，工人开始组织起来，形成了早期的工会组织。美国的工会运动起源于19世纪末，经过百余年的发展，已经成为美国社会的重要组成部分。

在美国，工会的兴起与发展与资本主义制度的演变密切相关。从早期的自由竞争到垄断资本主义，工会在维护工人权益、推动社会进步方面发挥了重要作用。同时，工会也在不断调整自身结构，以适应社会发展的需要。

《工会是做什么的？美国的经验.pdf电子书版文档下载》一书详细介绍了美国工会的历史背景，为读者提供了了解工会发展脉络的宝贵资料。

2、组织结构

美国工会的组织结构较为复杂，主要包括地方工会、行业工会和全国性工会三个层次。地方工会以某个地区或企业为单位，行业工会以某个行业为单位，全国性工会则涵盖多个行业和地区。

在组织结构上，美国工会强调民主集中制，各级工会组织都设有代表大会，负责制定工会政策和选举领导机构。此外，工会还设有各种专门委员会，负责处理具体事务。

《工会是做什么的？美国的经验.pdf电子书版文档下载》一书对美国工会的组织结构进行了详细剖析，为读者揭示了工会运作的内在机制。

3、职能作用

美国工会的职能主要包括以下几个方面：一是维护工人权益，通过集体谈判、罢工等方式，争取提高工资、改善劳动条件等；二是推动社会进步，积极参与社会事务，为工人争取权益；三是提供职工福利，如医疗保险、退休金等；四是开展职工培训，提高职工素质。

《工会是做什么的？美国的经验.pdf电子书版文档下载》一书详细介绍了美国工会的职能作用，为读者展示了工会在社会发展中的重要作用。

在美国，工会不仅关注工人权益，还积极参与社会事务，推动社会进步。例如，美国工会曾成功推动通过了《公平劳动标准法》、《社会保障法》等法律法规，为工人争取了更多权益。

4、实践效果

美国工会在维护工人权益、推动社会进步方面取得了显著成效。首先，工会在提高工资、改善劳动条件等方面发挥了重要作用，使工人生活水平得到提高。其次，工会积极参与社会事务，推动社会公平正义。最后，工会通过职工培训，提高了职工素质，为社会发展提供了人才支持。

《工会是做什么的？美国的经验.pdf电子书版文档下载》一书对美国工会的实践效果进行了深入分析，为我国工会发展提供了有益借鉴。

总结：

本文通过对《工会是做什么的？美国的经验.pdf电子书版文档下载》的研究，从历史背景、组织结构、职能作用以及实践效果四个方面对美国工会进行了详细阐述。美国工会在维护工人权益、推动社会进步方面取得了显著成效，为我国工会发展提供了有益借鉴。

美国工会的成功经验表明，工会组织在维护工人权益、推动社会进步方面具有重要作用。我国应借鉴美国经验，加强工会建设，充分发挥工会在经济社会发展中的作用。

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