上司绝不会告诉你的36大秘密PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：（韩）朴泰贤着
- 出 版 社：北京：金城出版社
- 出版年份：2010
- ISBN：9787802516298
- 页数：167 页
图书介绍：从本书讲述职场隐规则，将平日工作中大家没有过多思考该如何应对和处理的情境提炼、分析，告诉你上司和员工的不同心理，教你从员工的角度办事，从上司的角度看问题。本书揭秘你不可不知的职场隐规则，助你立刻跳出“错觉的陷阱”，教你把握职场真相，从而脱颖而出，让自己的事业一帆风顺！ 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：一个人的好时光下一篇：顶级品味 上流社会生活秀 《上司绝不会告诉你的36大秘密》目录 标签：上司 告诉 秘密 不会
前言 职场和你想的不一样1
错觉1 业务能力越强，就越会受到上司的赏识3
错觉2 上司一向讲公平！只要尽心努力，我就一定会有好回报7
错觉3 屡战屡败，上司还是给我们鼓励，说明上司很大度11
错觉4 忠言逆耳利于行，向上司直言进谏才会显得忠心15
错觉5 在公司表现突出的个性可以引起上司注意19
错觉6 在关键时刻自己做主会让上司觉得你有担当、有能力23
错觉7 上司让我畅所欲言，我就可以毫无保留27
错觉8 上司再三表示公司不能缺少我这样的人才31
错觉9 上司说“对你寄予厚望”，就意味着你要被提升？37
错觉10 怎么向上司提加薪才会通过，直白些还是委婉些？41
错觉11 上司好像都喜欢有人拍马屁？47
错觉12 我的资历老，站的位置就应该高51
错觉13 上司都是识人的，优秀的员工总会等到“发光”的那一天55
错觉14 上司一定会把员工当作永久的合作伙伴59
错觉15 与上司交上朋友就能得到照顾63
错觉16 上司给员工倒咖啡，说明他是位很随和、好相处的上司69
错觉17 成为上司的心腹就能平步青云73
错觉18 和上司走得太近不太好，那我就离他远些77
错觉19 帮助上司欺瞒家人，会成为上司的心腹83
错觉20 与异性上司会更好相处87
错觉21 向新来的上级着急“效忠”会引起他的反感91
错觉22 猜透上司的心思我就能一帆风顺95
错觉23 和上司发生冲突就意味着丢工作99
错觉24 一切听从上司安排就可以万事OK103
错觉25 上司让我背黑锅就是陷害107
错觉26 上司很坦诚，批评就是批评，道歉就是道歉113
错觉27 上司经常用各种借口处罚员工117
错觉28 对手惨遭上司降职，是不是意味着我更受青睐？121
错觉29 上司给予员工特殊对待是对他的赏识125
错觉30 在公司拉帮结伙才能站得住脚131
错觉31 只要有才华，邋遢一点也无妨135
错觉32 赢得上司赏识比博得下属爱戴更重要141
错觉33 从不犯错是好员工的标志147
错觉34 上司很难知道我们的借口151
错觉35 向上司说“不知道”是自毁前程的做法157
错觉36 想到做到，上司喜欢高效的手下161
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- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
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摘要：在职场中，上司往往隐藏着许多不为人知的秘密。本文以《上司绝不会告诉你的36大秘密.pdf电子书版文档下载》为中心，从职场心理、沟通技巧、团队管理和职场晋升四个方面，深入剖析这些秘密，帮助读者更好地理解上司，提升职场竞争力。
1、职场心理
上司往往不会直接告诉员工，他们在职场中面临的压力和挑战。例如，上司可能需要在团队中保持公正，但内心却可能对某些员工有偏见。此外，上司在处理职场冲突时，可能会采取一些不为人知的策略，以维护团队的和谐。
在《上司绝不会告诉你的36大秘密.pdf电子书版文档下载》中，作者详细介绍了上司的职场心理，让读者了解上司的真实想法，从而更好地与上司相处。
此外，书中还揭示了上司在职场中的心理弱点，如对下属的期望过高、过于追求完美等。了解这些心理弱点，有助于员工在职场中更好地应对上司的要求，提升自己的职场竞争力。
2、沟通技巧
上司在与下属沟通时，往往不会直接表达自己的意图。例如，上司可能会通过暗示、间接提问等方式，让下属明白自己的期望。这种沟通方式，对于下属来说，往往难以把握上司的真实意图。
《上司绝不会告诉你的36大秘密.pdf电子书版文档下载》中，详细介绍了上司的沟通技巧，帮助读者了解上司的沟通方式，从而更好地与上司沟通。
书中还指出，上司在沟通时，可能会故意隐藏一些信息，以考察下属的反应。了解这一点，有助于员工在职场中提高自己的沟通能力，更好地应对上司的考察。
3、团队管理
上司在团队管理中，往往有一套独特的策略。例如，上司可能会通过调整团队结构、分配工作任务等方式，提高团队的整体效率。这些策略，对于下属来说，往往难以理解。
《上司绝不会告诉你的36大秘密.pdf电子书版文档下载》中，详细介绍了上司的团队管理策略，让读者了解上司的管理思路，从而更好地融入团队。
此外，书中还揭示了上司在团队管理中的常见误区，如过度依赖个人能力、忽视团队协作等。了解这些误区，有助于员工在职场中避免陷入类似的困境，提升团队的整体实力。
4、职场晋升
上司在职场晋升过程中，往往有一套独特的策略。例如，上司可能会通过推荐、提拔等方式，帮助下属晋升。这些策略，对于下属来说，往往难以把握。
《上司绝不会告诉你的36大秘密.pdf电子书版文档下载》中，详细介绍了上司的职场晋升策略，帮助读者了解上司的晋升思路，从而更好地规划自己的职业发展。
此外，书中还揭示了上司在职场晋升中的常见误区，如过度追求个人利益、忽视团队利益等。了解这些误区，有助于员工在职场中避免陷入类似的困境，提升自己的晋升机会。
总结：
通过阅读《上司绝不会告诉你的36大秘密.pdf电子书版文档下载》，读者可以深入了解上司的真实想法、沟通方式、团队管理策略和职场晋升策略。这些知识，有助于读者在职场中更好地与上司相处，提升自己的职场竞争力。
了解上司的秘密，不仅有助于提升自己的职场能力，还能帮助自己在职场中取得更好的成绩。
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