PSYCHOLOGY AND MANAGEMENT:A TEXT FOR MANAGERS AND TRADE UNIONISTSPDF电子书下载
外文
- 作 者：CARY L COOPER
- 出 版 社：
- 出版年份：1981
- ISBN：0333318560
- 页数：305 页
图书介绍： 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：CHILD DEVELOPMENT下一篇：Handbook of Knowledge Representation 《PSYCHOLOGY AND MANAGEMENT:A TEXT FOR MANAGERS AND TRADE UNIONISTS》目录 标签： 相关图书
作者其它书籍
- 《电》（英）布拉格（W.L.Bragg）着；杨孝述译述 1936
- 《哈里森内科学 第19版 双语版 上》（美）丹尼斯·L.卡斯帕（Dennis L. Kasper），（美）安东尼·S.福奇由（Anthony S.Fauci），（美）斯蒂芬·L.豪泽（Stephen L.Hauser）着；王海译 2019
- 《安娜·卡列尼娜 上》（俄）列夫·托尔斯泰（L.N.Tostoy）着 2019
- 《成人钢琴集体课教程学生用书 2》E·L·兰卡斯特 2017
- 《地底的世界 探索隐秘的城市》（英）保罗·多布拉什切齐克，（英）卡洛斯·洛佩兹·高尔维兹，（英）布拉德利·L·加勒特着；罗荩，谢菲译 2018
- 《朗文外研社新概念英语 2 实践与进步 新版》（英）亚历山大（L.G.Alexander），何其莘着 2018
- 《CLINICALLY ORIENTED ANATOMY SEVENTH EDITION》KEITH L.MOORE 2014
- 《HARRIS&HARRIS' THE RADIOLOGY OF EMERGENCY MEDICINE FIFTH EDITION》THOMAS L.POPE 2013
- 《女人的故事》（英）乔治（W.L.George）着；胡学勤译 1928
- 《西塞尔内科学 传染病之部 附补编》R.L.Cecil原着；陈超常主译 1953
出版社其它书籍
本类热门
- 1PERIODICAL TITLE ABBREVIATIONS
- 2LEWIN’S GENES XII
- 3Mansfield Park（1814）
- 4CREDIT MODELS AND CRISIS
- 5Pride And Drejudice（1812）
- 6Sense And Sensibility（1811）
- 7HANDBOOK OF BUSINESS FORMULAS AND CONTROLS
- 8Emma（1815）
- 9Northanger Abbey（1818）
- 10HUMANITIES THE EVOLUTION OF VALUES
摘要：本文以《PSYCHOLOGY AND MANAGEMENT:A TEXT FOR MANAGERS AND TRADE UNIONISTS.pdf电子书版文档下载》为中心，从心理学与管理学的角度出发，详细阐述了该电子书在管理者和工会主义者中的应用价值，旨在为读者提供全面、实用的管理心理学知识。
1、理论框架
《PSYCHOLOGY AND MANAGEMENT:A TEXT FOR MANAGERS AND TRADE UNIONISTS.pdf电子书版文档下载》以心理学为基础，构建了一套完整的管理理论框架。该框架涵盖了个体心理学、组织心理学、领导心理学等多个方面，为管理者提供了丰富的理论支持。
首先，个体心理学部分详细介绍了人的心理特征、行为规律以及心理需求，使管理者能够更好地了解员工，提高管理效果。其次，组织心理学部分分析了组织结构、组织文化、组织变革等对员工行为的影响，为管理者提供了组织管理的理论依据。最后，领导心理学部分探讨了领导者的素质、领导风格、领导效能等问题，有助于管理者提升领导能力。
此外，该电子书还结合实际案例，对理论框架进行了深入剖析，使读者能够更加直观地理解心理学在管理中的应用。
2、实践指导
《PSYCHOLOGY AND MANAGEMENT:A TEXT FOR MANAGERS AND TRADE UNIONISTS.pdf电子书版文档下载》不仅提供了丰富的理论框架，还针对管理者在实际工作中遇到的问题，提供了实用的实践指导。
例如，在人力资源管理方面，该电子书介绍了招聘、培训、绩效考核等环节的心理学原理和方法，帮助管理者提高人力资源管理效率。在团队管理方面，该书分析了团队建设、团队沟通、团队激励等方面的心理学技巧，使管理者能够更好地发挥团队优势。在领导力培养方面，该书提出了领导力发展的路径和策略，助力管理者提升领导力。
此外，该电子书还针对不同行业、不同规模的组织，提供了针对性的管理建议，使管理者能够根据实际情况进行调整和应用。
3、案例分析
《PSYCHOLOGY AND MANAGEMENT:A TEXT FOR MANAGERS AND TRADE UNIONISTS.pdf电子书版文档下载》通过大量案例分析，使读者能够深入了解心理学在管理中的应用。
例如，在案例分析部分，该书以某企业为例，详细分析了企业文化建设对员工行为的影响，以及管理者如何运用心理学原理推动企业文化建设。又如，在领导力培养方面，该书通过分析某领导者的成功案例，揭示了领导力发展的关键要素和路径。
这些案例不仅具有代表性，而且具有很高的实用价值，为管理者提供了丰富的实践参考。
4、创新之处
《PSYCHOLOGY AND MANAGEMENT:A TEXT FOR MANAGERS AND TRADE UNIONISTS.pdf电子书版文档下载》在心理学与管理学领域具有创新之处。
首先，该书将心理学理论与管理学实践相结合，为管理者提供了一套完整的管理心理学知识体系。其次，该书注重理论与实践相结合，通过案例分析、实践指导等方式，使读者能够更好地理解和应用心理学知识。最后，该书在内容上具有前瞻性，关注了当前管理领域的新趋势、新问题，为管理者提供了有益的启示。
总之，《PSYCHOLOGY AND MANAGEMENT:A TEXT FOR MANAGERS AND TRADE UNIONISTS.pdf电子书版文档下载》是一本具有较高学术价值和实用价值的管理心理学著作，值得广大管理者、工会主义者阅读和参考。
总结：
《PSYCHOLOGY AND MANAGEMENT:A TEXT FOR MANAGERS AND TRADE UNIONISTS.pdf电子书版文档下载》以心理学与管理学为基础，为管理者提供了一套完整的管理心理学知识体系。通过理论框架、实践指导、案例分析等方面的阐述，该书使读者能够深入了解心理学在管理中的应用，提高管理效果。本文对《PSYCHOLOGY AND MANAGEMENT:A TEXT FOR MANAGERS AND TRADE UNIONISTS.pdf电子书版文档下载》进行了详细解读，旨在为读者提供有益的参考。
本文由nayona.cn整理
联系我们
关注公众号
微信扫一扫
支付宝扫一扫
