MANAGING HUMAN RESOURCESPDF电子书下载
外文
- 作 者：
- 出 版 社：PRENTICE HALL
- 出版年份：1995
- ISBN：0135549817
- 页数：691 页
图书介绍： 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：Larousse les vins下一篇：Food allergy and food intolerance nutritional aspects and deveopments 《MANAGING HUMAN RESOURCES》目录 标签： 相关图书
作者其它书籍
出版社其它书籍
- 《中国企业的治理与创新模式 与“美英模式”和“德日模式”的比较》廖春着 2013
- 《系统工程学》贾俊秀，刘爱军，李华编着 2014
- 《经理工作的性质》（加）H.明茨伯格（Henry Mintzberg）着；孙耀君译 1999
- 《Linux从入门到精通》（英）Phil Cornes 1998
- 《无线通信系统仿真 C++实用模型 practical models in C++》（美）C. Britton Rorabaugh着；王昕，关欣，马杰等译 2005
- 《管理会计 第3版》（加）安东尼·A.阿特金森（Anthony A.Atkinson）等着；王立彦等译 2004
- 《说一切 网络大未来》（美）斯科特·罗森伯格着 2010
- 《危机1932 罗斯福百日新政与美国决胜时刻》（美）乔纳森·阿尔特着 2010
- 《国际汉语教学视角的文化阐释 基于动物词的文化因子解读》李朝辉编着 2017
- 《推而行之 《中庸》英译研究》侯健着；高继海，杨朝军总主编 2014
本类热门
- 1PERIODICAL TITLE ABBREVIATIONS
- 2LEWIN’S GENES XII
- 3Mansfield Park（1814）
- 4CREDIT MODELS AND CRISIS
- 5Pride And Drejudice（1812）
- 6Sense And Sensibility（1811）
- 7HANDBOOK OF BUSINESS FORMULAS AND CONTROLS
- 8Emma（1815）
- 9Northanger Abbey（1818）
- 10HUMANITIES THE EVOLUTION OF VALUES
摘要：本文详细介绍了“MANAGING HUMAN RESOURCES.pdf电子书版文档下载”这一资源，从其内容、价值、应用和获取途径四个方面进行了深入剖析，旨在为人力资源管理者提供有益的参考和指导。
1、内容概述
“MANAGING HUMAN RESOURCES.pdf电子书版文档下载”是一本关于人力资源管理的专业书籍，涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等多个方面。该书以理论与实践相结合的方式，为读者提供了全面的人力资源管理知识体系。
书中详细介绍了人力资源管理的核心概念、方法和技巧，并结合实际案例进行分析，使读者能够更好地理解和应用所学知识。此外，该书还关注了人力资源管理的最新发展趋势，为读者提供了前瞻性的思考。
整体而言，“MANAGING HUMAN RESOURCES.pdf电子书版文档下载”内容丰富、结构清晰，是一本值得人力资源管理者阅读和收藏的书籍。
2、价值分析
“MANAGING HUMAN RESOURCES.pdf电子书版文档下载”具有以下价值：
1）提升人力资源管理水平：通过学习该书，人力资源管理者可以掌握人力资源管理的核心知识和技能，提高自身管理水平，为企业创造更大的价值。
2）优化人力资源配置：书中介绍了人力资源规划、招聘与配置等方面的内容，有助于企业优化人力资源配置，提高员工工作效率。
3）促进员工发展：通过培训与开发、绩效管理等手段，企业可以促进员工个人和团队的发展，提升企业整体竞争力。
3、应用领域
“MANAGING HUMAN RESOURCES.pdf电子书版文档下载”适用于以下领域：
1）企业人力资源管理者：该书为人力资源管理者提供了全面的人力资源管理知识体系，有助于提升其管理水平。
2）企业管理者：了解人力资源管理的相关知识，有助于企业管理者更好地制定企业发展战略，提高企业竞争力。
3）人力资源专业学生：该书可作为人力资源专业学生的教材或参考书籍，帮助他们掌握人力资源管理的核心知识和技能。
4、获取途径
“MANAGING HUMAN RESOURCES.pdf电子书版文档下载”可以通过以下途径获取：
1）网络下载：在各大电子书平台、搜索引擎等地方搜索“MANAGING HUMAN RESOURCES.pdf”，即可找到相关下载链接。
2）实体书店购买：在实体书店或网上书店搜索“MANAGING HUMAN RESOURCES.pdf”，即可购买到实体书籍。
3）图书馆借阅：在图书馆查询“MANAGING HUMAN RESOURCES.pdf”，即可借阅到该书籍。
总结：
“MANAGING HUMAN RESOURCES.pdf电子书版文档下载”是一本具有较高价值的人力资源管理专业书籍，为人力资源管理者提供了全面的知识体系和实用的管理方法。通过学习该书，人力资源管理者可以提升自身管理水平，为企业创造更大的价值。
本文对“MANAGING HUMAN RESOURCES.pdf电子书版文档下载”进行了详细阐述，旨在为人力资源管理者提供有益的参考和指导。
本文由nayona.cn整理
联系我们
关注公众号
微信扫一扫
支付宝扫一扫
