杜拉拉升职的N个秘诀PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：张宇编着
- 出 版 社：北京：中国经济出版社
- 出版年份：2010
- ISBN：9787501798162
- 页数：239 页
图书介绍：本书属于职场经典读物，特别适合职场新鲜人，女性白领阅读。对年初入职场的年轻人有很大的帮助，是精彩的年轻读物。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：王阳明全集 第2册 新编本下一篇：健康美丽女性手册 《杜拉拉升职的N个秘诀》目录 标签：升职 编着 拉拉 秘诀
第一章 杜拉拉求上进，能做珍珠不做沙心怀梦想的沙粒3
职场是条单行道，目标为你导方向6
好机会不会天天有，眼疾更须手快9
珍珠难掩于泥沙，好花汲养于沃土12
韬光养晦与明珠暗投有天壤之别15
职场恋爱要谨慎，昭告天下有风险18
认同精神让你拥有使命感21
生育是道坎儿，迈好不容易24
第二章 杜拉拉“会”吃苦，不做隐身老黄牛劳动创造价值，价值赢得尊重29
职场竞赛无性别，别拿娇气当权利32
下好“加班”这步棋35
石板下的豆芽最茁壮38
跳好职场华尔兹，美女要有钝感力41
我得让你知道，我有多么重要44
“抱怨”是地雷，谁踩谁倒霉47
黄牛不怕出苦力，也要选择好土地50
第三章 杜拉拉爱学习，艺多从来不压身闯职场你得有本钱，专业素质排在先55
企业文化是新工作的第一课58
学习是一种能力，带来无限潜力61
实践是最好的教材64
要想升职，得先升值67
好学生要有好眼力，细节之处含真知70
当勤快徒弟遇上懒师父73
先做好徒弟，再做好师父76
第四章 杜拉拉最主动，不做职场猪八戒你为什么不升职？要怪就怪猪八戒81
成功就在比别人多做一点84
职场没有发令枪，起跑线上有文章87
主动承担责任，即是主动赢得信任90
尽职尽责才能尽善尽美93
“锦衣夜行”难以踏上升职路96
主人翁精神成就卓越员工99
最大的挑战意味着最耀眼的精彩102
雪中送炭胜过锦上添花，仗义之举暖人心105
第五章 杜拉拉勤思考，好头脑助她步青云努力跳出旧框框，心怀创意走职场109
懂得换位思考，才有双赢解答112
工作有计划，时间要管理115
善用资源巧借光119
工作要有成本意识122
SOP多功能，按流程操作好处多126
害人之心不可有，防人之心不可无130
第六章 杜拉拉冲劲足，“倔驴”是个行动家没有执行力，“洗具”就会变“杯具”135
学做最棒的“救火队员”138
只找方法，不找借口141
每一把锁都有开启它的钥匙144
职场新人不要输在细节上147
有才更要有德，企业利益高于一切150
执行一定要有结果153
人气即是潜在的执行力156
第七章 杜拉拉巧沟通，八面玲珑迎春风小小幽默好处多，轻松带来好心情161
赞美具有强大的力量165
人称代词有讲究，你、我、我们大不同168
倾听的姿态很美丽171
慎用Email是职场天条174
高效沟通讲技巧，小小会议有门道177
认可下属要及时，适度激励拢人心180
star原则记得牢，批评下属要小心183
第八章 杜拉拉性格好，心有阳光人人爱好性格可是一笔大投资189
激情成就事业，态度决定高度192
拉拉自信不自负，踏实走好每一步195
越挫越勇才是真英雄198
给别人余地，就是给自己机会201
多一份耐心，多一份体谅204
秘密还是少打听，闲话一句不要说207
职场难免坏情绪，疏导需要好出口210
第九章 杜拉拉知分寸，老板贴心小棉袄主动汇报工作的员工最贴心215
领导面前只有“Yes”，没有“No”218
贸然越位等于慢性自杀221
积极建立一致性，效果等于送红包225
摸清老板工作风格，怀揣职场“藏宝地图”228
顶头上司手遮天，永远不要怠慢他231
主动提出问题，更要主动提供方案234
如果上司有疏忽，该提醒时就提醒237
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摘要：本文深入解析《杜拉拉升职的N个秘诀.pdf电子书版文档下载》，从职场心态、技能提升、人际关系和自我管理四个方面，详细阐述杜拉拉成功晋升的秘诀，为职场人士提供实用的职场指导。
1、职场心态
在职场中，保持积极的心态至关重要。《杜拉拉升职的N个秘诀.pdf电子书版文档下载》中提到，职场人士应具备以下心态：首先，要有自信，相信自己有能力胜任工作；其次，要保持乐观，面对困难和挫折时，要积极寻求解决办法；最后，要有耐心，职场晋升并非一蹴而就，需要时间和努力。
杜拉拉在职场中始终保持积极的心态，面对困难从不退缩，这种心态使她在职场中取得了优异的成绩。
此外，杜拉拉还强调了自我激励的重要性。她认为，职场人士要时刻保持自我激励，不断追求进步，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
2、技能提升
在《杜拉拉升职的N个秘诀.pdf电子书版文档下载》中，杜拉拉强调了技能提升在职场晋升中的重要性。她认为，职场人士应具备以下技能：首先，要具备扎实的专业能力，这是职场晋升的基础；其次，要具备良好的沟通能力，善于与同事、上级和客户沟通；最后，要具备团队协作能力，能够在团队中发挥积极作用。
杜拉拉在职场中不断提升自己的技能，从一名普通职员成长为高级经理，她的成功离不开对技能的持续提升。
此外，杜拉拉还强调了终身学习的重要性。她认为，职场人士要不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的职场环境。
3、人际关系
在职场中，良好的人际关系对晋升至关重要。《杜拉拉升职的N个秘诀.pdf电子书版文档下载》中提到，职场人士应具备以下人际关系处理能力：首先，要学会尊重他人，与同事、上级和客户建立良好的关系；其次，要学会倾听，关注他人的需求和意见；最后，要学会沟通，善于表达自己的观点和需求。
杜拉拉在职场中善于处理人际关系，她与同事、上级和客户建立了良好的关系，这为她晋升提供了有力支持。
此外，杜拉拉还强调了团队合作的重要性。她认为，职场人士要具备团队合作精神，共同为实现团队目标而努力。
4、自我管理
在《杜拉拉升职的N个秘诀.pdf电子书版文档下载》中，杜拉拉强调了自我管理在职场晋升中的重要性。她认为，职场人士应具备以下自我管理能力：首先，要具备良好的时间管理能力，合理安排工作和生活；其次，要具备情绪管理能力，保持积极的心态；最后，要具备目标管理能力，明确自己的职业目标。
杜拉拉在职场中善于自我管理，她能够合理安排工作和生活，保持积极的心态，为实现职业目标而努力。
此外，杜拉拉还强调了自我反思的重要性。她认为，职场人士要时刻反思自己的行为和表现，不断改进自己，以适应职场环境的变化。
总结：
通过《杜拉拉升职的N个秘诀.pdf电子书版文档下载》的学习，我们可以了解到职场晋升的秘诀在于保持积极的心态、不断提升技能、处理好人际关系和加强自我管理。这些秘诀不仅适用于杜拉拉，也适用于广大职场人士。只有掌握这些秘诀，才能在职场中取得成功。
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