发年终奖给你的老板PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：陈彦宏着
- 出 版 社：上海：龙门书局
- 出版年份：2011
- ISBN：9787508828794
- 页数：184 页
图书介绍：本书作者是少数同时具备NLP（神经语言程序学）、催眠治疗、业务销售实务以及团康背景的超级讲师本书打破一般人视为理所当然的职场伦理，以及市面励志书的错误观念，提出三十三项颠覆传统的剖析与论点，例如：不要以为把老板当家人他就会永远挺你，那只是你一厢情愿的想法；别以为当同事的情绪垃圾筒就可以增进人际关系，那只会让自己陷入危机；不要觉得收集了一堆名片就等于拥有丰沛人脉，如果你不善用，那只是一堆废纸；不要认为有计划就一定会成功，你必须与时俱进，才能掌握对自己最有利的筹码…… 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：药师经讲记下一篇：宗教文化青年论坛 2010 《发年终奖给你的老板》目录 标签：奖给 老板
【作者序】——换上老板的脑袋4
1．你负责“制造问题”还是“解决问题”12
2．“好用”的人比“有用”的人更吃得开17
3．老板不是花钱让你来学习的23
4．提升自己的“能见度”，照亮职业前景28
5．联系方式不会帮你赚钱，人脉才会33
6．别把公司当家庭，别把老板当家人38
7．意义比义气更重要44
8．别把“太敏感”当做“太委屈”49
9．你可以有更好的理由起床54
10．没有一种工作是“有趣”的，“乐子”都是自己找的59
11．想改变事实，是最不切实际的想法64
12．别在工作中“慢活”69
13．不用抱怨不公平，这世界本来就不公平75
14．工作是没有寒暑假的80
15．没有进步，就是退步86
16．跳出“舒适圈”？不必了，放大它就好97
17．不管你愿不愿意，你都必须开始“销售”97
18．职场里，没有人是不可替代的103
19．真实的职场，永远会分出赢家和输家108
20．梦想不一定会让人成功，没梦想却注定一辈子平庸113
21．规划不必死忠，善变才会成功118
22．低调不是美德，而是妨碍进步的毒瘤123
23．与其批评抱怨老板，不如学习他128
24．别让“网络分身”伤害了职场本尊133
25．开口并不可怕，可怕的是不敢开口138
26．放大你的心机，就是放大你的未来143
27．“垃圾桶”当久了，要干净也难148
28．职场中没有“兼职”153
29．做个善用“五感”的沟通高手158
30．当你准备好，机会就消失了163
31．“不油”才是职场常胜之道168
32．重新定义工作的人，独赢173
33．别怀疑，你就是自己最好的职场教练178
【后记】——真正的改变来自思维，成功的关键在于行动183
相关图书
- 《成为企业不可或缺的员工 18堂课实现职业的飞跃》（美）格伦·谢泼德着；丁士元，惠凤利，惠守海译 2012
- 《感恩的力量 做一名懂得感恩的员工 修订版》杨正辉着 2012
- 《不准不发财 我那超好看的猎财秘史》蓝宝石着 2013
- 《老板算什么》赖有贤漫画 2010
- 《活法 珍藏版》（日）稻盛和夫着；曹岫云译 2013
- 《天秤座事故》亦舒着 2013
- 《好员工这样工作》周治编着 2011
- 《非常老板 第三只眼看身边的老板》刘日刚编 2011
- 《中国空军击落U-2纪实》谢雪畴着 2012
- 《定战略 老板只做一件事》罗云怀，龚子华，普文嘉着 2013
作者其它书籍
- 《NLP英语教学法》成宇宏着 2019
- 《水浒解“毒”》郭相宏着 2019
- 《愿你慢慢长大 爸爸写给女儿的二十封信》李映宏着 2019
- 《高分子科学实验教程》逄艳，陈彦涛，何传新主编 2018
- 《读红楼·学管理》李谋宏着 2019
- 《话有引力》（日）美浓部达宏着；夏言译 2020
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- 《PYTHON极简讲义 一本书入门数据分析与机器学习》张玉宏着 2020
- 《从情景关系看唐宋词境的流变》魏学宏着 2018
- 《湖北通史·宋元卷》王瑞明，雷家宏着 1999
出版社其它书籍
- 《孙中山在上海》王琪森着 2019
- 《上海繁华》大地风车着 2019
- 《知青老照片 上海知青在黑龙江》马琳，刘宏海主编 2018
- 《朱生豪在上海》朱尚刚着 2019
- 《上海地情普及系列丛书 海韵江南古名镇》（中国）上海市地方志办公室，田兆元 2019
- 《上海图书馆藏古琴文献珍萃 稿钞校本 第2册》周德明，严晓星主编 2017
- 《上海图书馆藏古琴文献珍萃 稿钞校本 第6册》周德明，严晓星主编 2017
- 《上海图书馆藏古琴文献珍萃 稿钞校本 第3册》周德明，严晓星主编 2017
- 《上海图书馆藏古琴文献珍萃 稿钞校本 第1册》周德明，严晓星主编 2017
- 《上海市订购外国和港台科技期刊联合目录 1983 上》上海科学技术情报研究所 1983
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摘要：本文详细介绍了“发年终奖给你的老板.pdf电子书版文档下载”这一资源，从文档内容、下载方式、适用场景和实用价值四个方面进行了全面阐述，旨在帮助读者更好地了解和使用这一资源。
1、文档内容
“发年终奖给你的老板.pdf电子书版文档下载”包含了一系列关于年终奖的策划、实施和管理的实用内容。文档中不仅详细介绍了年终奖的发放原则、标准和流程，还提供了丰富的案例和模板，帮助读者在实际操作中更加得心应手。
文档内容涵盖了以下几个方面：
1）年终奖的发放原则和标准；
2）年终奖的策划与实施；
3）年终奖的评估与反馈；
4）年终奖的法律法规与政策。
2、下载方式
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下载过程中，请注意以下几点：
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2）下载后，及时对文档进行备份，以防丢失；
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3、适用场景
“发年终奖给你的老板.pdf电子书版文档下载”适用于各类企业和机构，尤其是那些需要制定和实施年终奖制度的企业。以下是一些具体场景：
1）企业年终奖策划与实施；
2）人力资源部门年终奖管理；
3）企业内部培训与交流；
4）年终奖相关法律法规咨询。
4、实用价值
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1）提高企业年终奖发放的规范性和公平性；
2）降低企业年终奖管理成本；
3）提升员工满意度和忠诚度；
4）为企业提供年终奖相关法律法规的参考。
总结：
“发年终奖给你的老板.pdf电子书版文档下载”作为一份实用的年终奖管理指南，为企业和机构提供了丰富的知识和经验。通过本文的介绍，相信读者对这一资源有了更深入的了解。在今后的工作中，充分利用这一资源，为企业年终奖管理提供有力支持。
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