白领：如何让人一次又一次看中你PDF电子书下载
其他书籍
- 作 者：（英）雅温妮·萨奇（Yvonne Sarch）着；杨君佐等译
- 出 版 社：海口市：南海出版公司
- 出版年份：1999
- ISBN：7544214680
- 页数：300 页
图书介绍：暂缺《白领：如何让人一次又一次看中你》简介 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：国外趣味电子制作精选下一篇：AutoCAD 2002巧例教程 《白领：如何让人一次又一次看中你》目录 标签：看中 白领
第一章 就业观的变化及成功者的素质1
代际游戏1
崭新的就业议程1
你是谁8
沉默的一代9
婴儿高峰期出生的一代9
第x代9
第y代13
自我评估15
动机15
毅力18
驱动力18
决心20
精力21
好奇心24
满意度24
第二章 公司组织中的高级职员26
人才是最有价值的财富26
公司文化27
公司中的个人31
家庭／工作观念33
备选的环境37
女性经商39
为成功而联合43
对公司的统治46
经济伦理50
雇员或雇主：齐心协力54
预先计划晚年55
第三章 变更工作前的自我谋划57
自我谋划的学问57
做你自己的猎头58
找到终极目标60
做好心理准备63
平衡整个生活64
履历表要点67
指挥者与监督者70
新的地平线72
第四章 猎头公司／应聘人员／委托公司74
谁做猎头74
体系76
调查过程78
就业形势82
委托公司83
让任命管用85
大学毕业生86
避免误区87
沟通手段89
推荐信96
成为最优秀的98
第五章 永远不要让人忽视你100
当前即是将来100
规划你的职业生涯102
掌握管理思想104
克服对变化的抵制态度108
网络化关系113
积极思考——迎击失败114
有个人爱好117
第六章 攀登最高职位 更新领导风格119
最高层在发生什么119
跨部门流动127
1．从私营部门流向公共部门127
2．从公共部门流向私营部门132
3．从公共部门、私营部门流向志愿部门133
领导形象的树立137
想象力管理139
非组织化就是无秩序吗141
中心驱动能力144
具有企业家气质146
晋升道路上的战火151
孤独的高级职位153
第七章 如何追求卓越155
发现及管理优秀人才155
发挥创造精神159
人才——目标——方式因素162
做非执行董事165
改善企业内外交流173
进入实际的世界177
第八章 几项在职责任和离职措施179
雇主们喜欢什么人才179
善于招聘技术人才182
学会利用财务账目184
重视MBA185
采取激励措施留住员工186
利用风险投资189
离职时的措施190
自我激励194
在市场上做游戏197
第九章 人才租赁／独立经营／退休人才199
利用资源和短期方案199
跳离脚踏板203
业主兼经理206
平衡工作和娱乐212
更新退休观念216
接受职业检查219
第十章 面向知识经济时代220
加入信息时代220
智力资本的力量221
巴别塔225
需要了解些什么226
技术，技术，还是技术232
知识团队237
数字化革命242
信息时代的人才招募246
第十一章 经济一体化与全球性人才253
全球化人才战略253
全球化情景257
市场259
弹性工作制262
人才外派265
对全球化管理人员的管理268
人才和经营的多样化270
第十二章 保持领先地位273
你在哪里273
生存策略275
保持竞争力277
在商学院学不到的东西279
你的风格和表现280
扳回优势281
用好压力283
改进各种关系286
彼特规则289
终生学习291
相信你自己：“自我公司”292
潮涨潮落296
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出版社其它书籍
- 《中国十大出版家》王震，贺越明着 1991
- 《近代民营出版机构的英语函授教育 以“商务、中华、开明”函授学校为个案 1915年-1946年版》丁伟 2017
- 《莎士比亚公司》（美）西尔薇亚·比奇 2020
- 《国之重器出版工程 云化虚拟现实技术与应用》熊华平 2019
- 《新闻出版博物馆 总第33期》新闻出版博物馆 2018
- 《护航先锋海口舰》王通化，孙伟帅，陈国全 2020
- 《中华人民共和国公司法释义 最新修》宋燕妮 2019
- 《哈佛出版史》董唯责编；李广良，张琛译者；（美）马克斯·豪尔 2019
- 《马来西亚南海政策研究》苏莹莹着 2019
- 《南海醒狮的历史、文化与技艺》谢中元，黎念忠 2019
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摘要：在竞争激烈的职场中，如何让自己脱颖而出，成为让人一次又一次看中的白领？《白领：如何让人一次又一次看中你.pdf电子书版文档下载》为你揭秘职场成功之道，助你成为职场精英。
1、形象塑造
在职场中，形象是第一印象的重要组成部分。《白领：如何让人一次又一次看中你.pdf电子书版文档下载》强调，白领应注重个人形象塑造，包括着装、仪态、言谈举止等方面。通过合理的着装搭配，展现专业形象；保持良好的仪态，展现自信；注重言谈举止，展现礼貌和尊重。
此外，书中还提到，个人形象塑造还包括了个人品牌的建设。通过在社交媒体上展示自己的专业能力和生活态度，提升个人品牌价值，从而在职场中脱颖而出。
最后，书中强调，形象塑造是一个持续的过程，需要不断地自我提升和调整，以适应职场环境的变化。
2、能力提升
在职场中，能力是决定一个人能否被看重的关键。《白领：如何让人一次又一次看中你.pdf电子书版文档下载》指出，白领应注重以下三个方面的能力提升：
（1）专业技能：通过不断学习和实践，提升自己的专业技能，成为所在领域的专家。
（2）沟通能力：学会有效沟通，提高团队协作能力，为团队创造价值。
（3）领导力：培养领导力，提升团队凝聚力，成为团队的核心人物。
书中还提到，能力提升是一个持续的过程，需要不断挑战自我，勇于突破舒适区。
3、人际关系
在职场中，人际关系对一个人的发展至关重要。《白领：如何让人一次又一次看中你.pdf电子书版文档下载》强调，白领应注重以下三个方面的人际关系：
（1）建立良好的人际关系：学会与人相处，尊重他人，建立良好的人际关系。
（2）拓展人脉资源：积极参加各类活动，拓展人脉资源，为个人发展创造更多机会。
（3）维护人际关系：学会维护人际关系，保持良好的人际关系，为职场发展奠定基础。
书中还提到，人际关系是一个动态的过程，需要不断地投入和维护。
4、心态调整
在职场中，心态决定一切。《白领：如何让人一次又一次看中你.pdf电子书版文档下载》指出，白领应注重以下三个方面的心态调整：
（1）积极心态：保持积极的心态，面对困难和挑战，勇往直前。
（2）抗压能力：提高抗压能力，应对职场压力，保持良好的心态。
（3）自我激励：学会自我激励，激发内在动力，实现个人价值。
书中还提到，心态调整是一个持续的过程，需要不断地修炼和提升。
总结：
《白领：如何让人一次又一次看中你.pdf电子书版文档下载》从形象塑造、能力提升、人际关系和心态调整四个方面，为白领提供了一套完整的职场成功之道。通过学习本书，白领可以提升自己的综合素质，成为职场精英。
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