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公司是最好的学校

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哲学宗教

  • 作 者:张超编着
  • 出 版 社:天津:天津社会科学院出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787806886458
  • 页数:216 页

图书介绍:本书共分5章,每章10节,内容涵盖了职业化,说话办事的方法,对维护人脉关系的正面理解等内容,全面解析职场规则。是一本重在给职场新人提供积极向上的力量。你是怎么看待工作的,就是怎么看待生命的,作者把职场生涯提高到精神需要的层次,从成长这一全新角度来组织全书。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:佛藏 26下一篇:摩根给孩子的一生忠告 《公司是最好的学校》目录 标签:编着 最好 学校 公司

第一章 算赢公司:做它最需要的人2

寻找优秀DNA公司2

我要做“加薪”员工7

结果思维:晋升的法宝12

总结让你迅速被识别15

忙起来,别让杂事等着你18

看事实,而不是想当然21

让能量被团队有效利用25

无论是不是,先说“是”29

给自己成熟所需的时间33

宽视野培育交叉技术37

第二章 潜规则:被玩还是玩家42

有主见,不迷信企业文化42

谎言有度:只微笑,不打假46

距离近:是法宝也是毒药50

无目的学习是浪费时间54

抢风头:抓块木板当作船58

只会接直球,别人就给直球62

提防心腹成为心腹之患66

流露失意只会得到孤独70

得罪关系户是挑战领导74

脸皮厚薄适度可升职79

第三章 远离出局线:致命错误不可犯86

妒忌他人,误了自己86

不守规矩,令人反感92

不做小事,大事干不了96

无节奏:慢而不赢100

不想改变,只敢抱怨105

探听隐私,陷入是非110

急功近利,争一时短长113

待人接物,不懂讲究118

迷信技巧,不信努力124

自视甚高,轻视他人128

第四章 手腕制胜:做人做事有方法134

个性:鹅卵石还是礁石?134

演好本职角色才能最值钱138

坚定自己,远离“近视眼”141

狮子搏兔,亦用全力143

前途是罐头,胆量是开罐器147

语言包装:我贵我值151

远离暧昧,拒绝打扰157

节约心力做最擅长的事160

延长尺度就与众不同165

别拿怀才不遇当借口169

第五章 实用关系学:做完整,世界便无缺失174

低姿态,便于你吸纳资源174

90秒,你有权利选择焦点179

你眼中看到的,是你心里以为的183

软柿子,自然有人捏187

可爱的人很多,可靠的人很少191

愤怒不可怕,不当表达才可怕196

巴结牛人有捷径:把自己变“牛”201

好心情才有好人缘205

别人看你像啥,你容易是啥209

没主见,就会被主宰213

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  • 《高等教育双机械基础课程系列教材 高等学校教材 机械设计课程设计手册 第5版》吴宗泽,罗圣国,高志,李威 2018
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作者其它书籍

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  • 《《道德经》200句》崇贤书院编着 2018
  • 《高级英语阅读与听说教程》刘秀梅编着 2019
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  • 《社会资本与村庄治理转型的社区机制》张国芳等着 2019
  • 《生态文化建设的社会机制研究》阮晓莺着 2019
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  • 《社会工作专业英语》俞炎燊 2019
  • 《中国十大出版家》王震,贺越明着 1991
  • 《近代民营出版机构的英语函授教育 以“商务、中华、开明”函授学校为个案 1915年-1946年版》丁伟 2017
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摘要:本文以《公司是最好的学校.pdf电子书版文档下载》为中心,从实践学习、人际交往、职业素养和自我成长四个方面详细阐述了公司作为学习场所的独特价值,旨在帮助读者认识到公司环境对个人成长的重要性。

1、实践学习

在《公司是最好的学校.pdf电子书版文档下载》中,作者强调了实践学习在公司教育中的重要性。与传统的学校教育不同,公司提供了真实的工作环境和项目实践,使员工能够在实际工作中学习到专业知识、技能和解决问题的能力。这种实践学习方式不仅能够提高员工的工作效率,还能够培养他们的创新思维和团队协作能力。

例如,在一家软件开发公司,员工可以通过参与实际项目来学习编程语言、数据库管理和软件测试等技能。这种学习方式不仅能够使员工快速掌握所需技能,还能够让他们在实际工作中发现问题、解决问题,从而不断提升自己的专业水平。

此外,公司还会定期组织内部培训、研讨会和讲座等活动,为员工提供学习新知识和技能的机会。这些活动不仅有助于员工提升个人能力,还能够促进公司整体实力的提升。

2、人际交往

在《公司是最好的学校.pdf电子书版文档下载》中,作者指出,公司是一个人际交往的场所,员工可以通过与同事、上级和客户的互动来提升自己的沟通能力和人际交往技巧。这种人际交往能力对于个人职业发展至关重要。

例如,在一家销售公司,员工需要与客户建立良好的关系,以便更好地推广产品和服务。在这个过程中,员工可以学习到如何倾听客户需求、如何处理客户投诉以及如何与客户建立长期合作关系等技巧。

此外,公司还会组织团队建设活动,如户外拓展、团队聚餐等,以增进员工之间的了解和信任。这些活动有助于提高团队凝聚力,使员工在轻松愉快的氛围中提升人际交往能力。

3、职业素养

《公司是最好的学校.pdf电子书版文档下载》强调,公司教育有助于培养员工的职业素养。职业素养包括职业道德、职业态度、职业能力和职业形象等方面,这些素养对于员工在职场中的发展至关重要。

例如,在一家企业,员工需要具备良好的职业道德,如诚实守信、勤奋敬业、团结协作等。这些素养不仅能够使员工在职场中树立良好的形象,还能够为企业创造更大的价值。

此外,公司还会对员工进行职业培训,如时间管理、沟通技巧、团队协作等,以提升员工的职业素养。这些培训有助于员工在职场中更好地适应工作环境,提高工作效率。

4、自我成长

在《公司是最好的学校.pdf电子书版文档下载》中,作者认为,公司是一个促进员工自我成长的场所。通过在工作中不断挑战自我、突破舒适区,员工可以不断提升自己的能力和素质。

例如,在一家创业公司,员工需要面对各种挑战和压力,如项目失败、团队冲突等。在这个过程中,员工可以学会如何应对挫折、如何调整心态,从而在逆境中不断成长。

此外,公司还会为员工提供晋升机会和职业发展规划,使员工在实现个人价值的同时,为企业的发展贡献力量。

总结:

通过《公司是最好的学校.pdf电子书版文档下载》的学习,我们认识到公司作为学习场所的独特价值。实践学习、人际交往、职业素养和自我成长是公司教育的重要组成部分,它们共同构成了一个完整的个人成长体系。在职场中,我们要珍惜公司这个学习平台,不断提升自己的能力和素质,为实现个人价值和企业发展贡献力量。

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