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细节决定薪水  赢得高薪的方法

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哲学宗教

  • 作 者:陈云编着
  • 出 版 社:北京:中国华侨出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787511311108
  • 页数:264 页

图书介绍:本书从专业、敬业、高绩效、人脉等八个方面为要点,阐述如何才能深得老板赏识获得高薪。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:这样工作很有趣下一篇:感恩的力量 经科学实证的幸福关键 《细节决定薪水 赢得高薪的方法》目录 标签:编着 薪水 高薪 赢得 细节

Chapter 1 正确理解薪水的意义1

薪水的定义1

你的薪水从何而来4

为了什么而工作7

工作、高薪与自我特质9

别将自己托付给“钱”17

工作为养老,赚钱看头脑21

你想要多少薪水26

薪酬并非衡量一个人的标准31

可以为工作而赚钱,千万不能为钱而工作34

Chapter 2 什么决定了你的薪水40

为什么别人的薪水比你高40

提升工作质量是拿高薪的基础45

工作中的人际关系是开启高薪的钥匙49

眼睛看到的都是你的工作54

学会有效沟通,得到上司的认可很重要62

做事一定要做到位69

观念落后可不行72

让自己在人群中脱颖而出80

业绩是拿高薪的根本85

细节是必不可少的高薪法宝88

Chapter 3 细节决定薪水92

什么工作细节能主宰薪水92

细心的人更容易得到认可98

唯美的细节是成功的要素102

做好平凡的事就是不平凡108

落实细节才是真112

走出低薪困境129

从细节看管理(上)133

从细节看管理(下)143

细节是表现,素质是根本150

抽出时间思考自己可能失败的地方153

Chapter 4 怎样赢得高薪159

总有些定律决定你的薪水高低159

不要把薪水的高低变成抱怨的借口164

想要赢得高薪就得先战胜自己168

必要的时候让细心来帮助你成功172

看到别人看不到的才是强者176

明白自己的位置181

公司利润是和员工的努力挂钩的186

得到高薪并不难189

Chapter 5 职场必胜一点通194

决胜职场要注重细节194

聚集财富必不可少的因素199

企业发展要从何着手203

快来分析你的必胜优势208

成功人士帮你分析你的价值(上)212

成功人士帮你分析你的价值(下)217

外企不一定能拿到高薪223

“数据”才是真功夫227

30岁前飞跃10万年薪231

Chapter 6 成功获得高薪240

国外低薪变高薪的案例240

发生在身边的高薪案例245

向成功人士学什么249

精彩制胜的案例253

高薪族现场直播257

相关图书

  • 《情感教育与班集体建设细节故事》刘建庆主编 2019
  • 《好妈妈不打不骂养育男孩100个细节 插图版》陈元责任编辑;(中国)晓丹 2019
  • 《细节的力量 从细节中发现人生机遇》赵辉编着 2018
  • 《好妈妈不娇不惯养育女孩100个细节 插图版》陈元责任编辑;(中国)晓丹 2019
  • 《细节中的新中国史=THE HISTORY OF THE PEOPLES REPUBLIC OF CHINA IN DETAILS》张神根 2020
  • 《养育女孩 让女孩更优秀的100个细节》赵雪峰编着 2019
  • 《开发客户的N个细节》唐运富 2017
  • 《诗人赢得中国 (清样本)》吴子寿着 2019
  • 《微亦足道小学科学课堂细节研究》曾宝俊着 2018
  • 《好家长就是好老师 家庭教育的45个细节》任小巍,修涛着 2019

作者其它书籍

  • 《市政工程基础》杨岚编着 2009
  • 《家畜百宝 猪、牛、羊、鸡的综合利用》山西省商业厅组织技术处编着 1959
  • 《《道德经》200句》崇贤书院编着 2018
  • 《高级英语阅读与听说教程》刘秀梅编着 2019
  • 《计算机网络与通信基础》谢雨飞,田启川编着 2019
  • 《看图自学吉他弹唱教程》陈飞编着 2019
  • 《法语词汇认知联想记忆法》刘莲编着 2020
  • 《培智学校义务教育实验教科书教师教学用书 生活适应 二年级 上》人民教育出版社,课程教材研究所,特殊教育课程教材研究中心编着 2019
  • 《国家社科基金项目申报规范 技巧与案例 第3版 2020》文传浩,夏宇编着 2019
  • 《流体力学》张扬军,彭杰,诸葛伟林编着 2019

出版社其它书籍

  • 《中国当代乡土小说文库 本乡本土》(中国)刘玉堂 2019
  • 《异质性条件下技术创新最优市场结构研究 以中国高技术产业为例》千慧雄 2019
  • 《中国铁路人 第三届现实主义网络文学征文大赛一等奖》恒传录着 2019
  • 《莼江曲谱 2 中国昆曲博物馆藏稀见昆剧手抄曲谱汇编之一》郭腊梅主编;孙伊婷副主编;孙文明,孙伊婷编委;中国昆曲博物馆编 2018
  • 《中国制造业绿色供应链发展研究报告》中国电子信息产业发展研究院 2019
  • 《中国陈设艺术史》赵囡囡着 2019
  • 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
  • 《《走近科学》精选丛书 中国UFO悬案调查》郭之文 2019
  • 《清至民国中国西北戏剧经典唱段汇辑 第8卷》孔令纪 2018
  • 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编着 2018

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摘要:在职场中,细节往往决定了薪水的多少。本文以《细节决定薪水 赢得高薪的方法.pdf电子书版文档下载》为中心,从四个方面详细阐述了如何通过细节提升自己的薪资水平,旨在帮助读者在职场中脱颖而出,赢得更高的薪水。

1、职业素养

职业素养是决定一个人薪资水平的重要因素。在《细节决定薪水 赢得高薪的方法.pdf电子书版文档下载》中,作者强调了以下几点:一是要有良好的职业道德,二是要具备较强的责任心,三是要有良好的沟通能力。这些素养不仅能够提升个人的工作效率,还能赢得同事和上司的信任,从而为获得高薪奠定基础。

具体来说,良好的职业道德体现在对工作的敬业精神、诚实守信、遵守公司规章制度等方面。责任心则要求员工在工作中认真负责,勇于承担责任。沟通能力则有助于员工与同事、上司、客户等建立良好的关系,提高工作效率。

此外,职业素养的提升还需要不断学习。在《细节决定薪水 赢得高薪的方法.pdf电子书版文档下载》中,作者建议读者要关注行业动态,学习新知识、新技能,以适应不断变化的职场环境。

2、工作态度

工作态度是决定一个人薪资水平的关键因素。在《细节决定薪水 赢得高薪的方法.pdf电子书版文档下载》中,作者指出,积极的工作态度能够激发个人的潜能,提高工作效率,从而获得更高的薪资。

具体来说,积极的工作态度包括:一是要有明确的目标,二是要充满激情,三是要勇于面对挑战。明确的目标有助于员工保持工作动力,充满激情则能让员工在工作中保持活力,勇于面对挑战则能锻炼员工的意志力。

此外,作者还强调,工作态度的提升需要不断调整心态。在职场中,遇到困难和挫折是不可避免的,关键是要学会调整心态,以积极的态度面对问题,从而在逆境中成长。

3、人际关系

人际关系是决定一个人薪资水平的重要因素。在《细节决定薪水 赢得高薪的方法.pdf电子书版文档下载》中,作者指出,良好的人际关系有助于员工在职场中建立广泛的人脉,提高自己的影响力,从而获得更高的薪资。

具体来说,良好的人际关系包括:一是要善于倾听,二是要懂得感恩,三是要学会合作。善于倾听能够帮助员工了解他人的需求和想法,懂得感恩则能让员工在职场中受到他人的尊重,学会合作则能提高团队凝聚力。

此外,作者还建议读者要注重人际关系的维护。在职场中,人际关系并非一成不变,需要不断投入时间和精力去维护。通过参加各类活动、主动关心他人等方式,可以有效地提升自己的人际关系。

4、自我提升

自我提升是决定一个人薪资水平的关键因素。在《细节决定薪水 赢得高薪的方法.pdf电子书版文档下载》中,作者指出,通过不断学习、提升自己的能力,才能在职场中脱颖而出,赢得更高的薪资。

具体来说,自我提升包括:一是要不断学习新知识、新技能,二是要勇于挑战自我,三是要善于总结经验。不断学习新知识、新技能有助于员工适应不断变化的职场环境,勇于挑战自我则能激发员工的潜能,善于总结经验则能帮助员工在职场中不断成长。

此外,作者还建议读者要树立终身学习的观念。在职场中,学习是一个持续的过程,只有不断学习、提升自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

总结:

通过《细节决定薪水 赢得高薪的方法.pdf电子书版文档下载》,我们可以了解到,在职场中,细节决定着一个人的薪资水平。要想赢得高薪,我们需要从职业素养、工作态度、人际关系和自我提升四个方面入手,不断提升自己。只有做到这些,才能在职场中脱颖而出,赢得更高的薪水。

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