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内容简介:1986年-2000年是焦作矿务局中央医院改革开放的十五年,大发展的十五年。这十五年中随着国家经济体制和医疗卫生制度“三项”改革的不断深化,医院提出并始终坚持“病人第一、质量第一、信誉第一、安全第一”的办院方针,积极推进经营机制和思想观念的转变。经营方式由计划经济体制下的“吃皇粮”,逐步转变为市场经济体制下的自主经营、自负盈亏;医疗模式由以病为中心的生物模式转变为以人为中心的人本模式。服务观念,从被动服务到主动服务,使一流服务转变为全程优质服务,端正了服务思想,增强了服务意识,改善了服务态度。编纂人员:刘桂森






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摘要:《焦作矿务局中央医院志》(1986-2000)详细记录了焦作矿务局中央医院在1986年至2000年间的历史变迁、发展历程和重要事件。本文将从医院概况、医疗技术、医院管理和社会贡献四个方面对这部志书进行深入剖析,以展现焦作矿务局中央医院在二十世纪八九十年代的发展轨迹。
1、医院概况
《焦作矿务局中央医院志》(1986-2000)首先对焦作矿务局中央医院的概况进行了详细介绍。医院成立于1956年,位于河南省焦作市,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性医院。在1986年至2000年期间,医院规模不断扩大,设施不断完善,成为焦作地区乃至河南省内的重要医疗中心。
医院占地面积由1986年的1.5万平方米增至2000年的3.5万平方米,建筑面积由1.2万平方米增至4.5万平方米。医院设有内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科等20多个临床科室,以及检验科、影像科、病理科等10多个医技科室。
此外,医院还拥有一支高素质的医护团队,其中高级职称人员占30%,中级职称人员占50%,初级职称人员占20%。医院始终坚持“以病人为中心”的服务理念,不断提高医疗服务质量,赢得了广大患者的信赖。
2、医疗技术
在医疗技术方面,《焦作矿务局中央医院志》(1986-2000)详细记录了医院在二十世纪八九十年代取得的重大成就。医院积极开展新技术、新项目的研究与应用,不断提高医疗技术水平。
1986年至2000年间,医院成功开展了多项高难度手术,如心脏搭桥术、肝移植术、肾脏移植术等。此外,医院还引进了先进的医疗设备,如CT、MRI、DSA等,为患者提供了更加精准的诊断和治疗。
医院还注重人才培养,选派优秀医护人员赴国内外知名医院进修学习,不断提高医护人员的业务水平。通过这些努力,医院在医疗技术方面取得了显著成果,为焦作地区乃至河南省内的人民群众提供了优质的医疗服务。
3、医院管理
在《焦作矿务局中央医院志》(1986-2000)中,医院管理方面的内容也得到了充分体现。医院始终坚持“以人为本”的管理理念,不断完善管理制度,提高管理水平。
医院建立健全了各项规章制度,如医疗质量管理制度、医疗安全管理制度、财务管理制度等,确保医院各项工作有序进行。同时,医院还注重加强内部管理,提高工作效率,降低运营成本。
在人力资源管理方面,医院注重人才培养和引进,为医护人员提供良好的工作环境和待遇,激发医护人员的积极性和创造性。通过这些措施,医院的管理水平得到了显著提高,为医院的发展奠定了坚实基础。
4、社会贡献
《焦作矿务局中央医院志》(1986-2000)还详细记录了焦作矿务局中央医院在二十世纪八九十年代为社会做出的贡献。医院积极参与社会公益活动,为弱势群体提供免费医疗服务,赢得了社会各界的赞誉。
医院还承担着焦作地区及周边地区的公共卫生任务,如传染病防治、健康教育等。在抗击非典、禽流感等重大公共卫生事件中,医院充分发挥了重要作用,为保障人民群众的生命安全和身体健康做出了积极贡献。
此外,医院还积极开展对外交流与合作,与国内外多家医疗机构建立了友好合作关系,为提高我国医疗卫生水平做出了贡献。
总结:《焦作矿务局中央医院志》(1986-2000)全面记录了焦作矿务局中央医院在二十世纪八九十年代的发展历程。医院在医疗技术、医院管理、社会贡献等方面取得了显著成绩,为我国医疗卫生事业的发展做出了重要贡献。本文通过对这部志书的深入剖析,旨在展现焦作矿务局中央医院在特定历史时期的发展轨迹,为后人提供宝贵的历史资料。
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