不要指望老板PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：朱江编着
- 出 版 社：北京：电子工业出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787121131554
- 页数：120 页
图书介绍：怎样才能将自己的敬业热情变成出色的工作表现？怎样才能不受批评处罚？怎样才能摆脱成年累月被扔在角楼里做“小蘑菇”的悲剧？怎样才能赢得信任、赞赏和重视？本书告诉您！本书针对中国职场的普遍现象和需求，提出了切实可行的措施、方法和工具，能够有效帮助读者解决难题、摆脱困境。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：笑傲职场的秘诀下一篇：卡耐基成功经典 人际交往·优效销售 《不要指望老板》目录 标签：编着 指望 老板
第一章 不可心存幻想1
一、靠自己还是靠别人，差距巨大3
二、有只眼睛盯着你，无法逃避5
三、把自己当成自己，不要指望别人8
四、读懂比尔·盖茨的箴言11
第二章 给自己一颗清醒的头脑17
一、“知己知彼”很重要，不做职场痴呆18
二、记清楚自己的岗位职责，不遗漏不简化21
三、记清楚重要的规矩制度，不糊涂不抵触24
四、记清楚重点要点，不漠视不迷茫29
第三章 做自己工作的主人33
一、自主工作，就会发出灿烂的光芒34
二、自主工作，你需要突破几个屏障37
三、行动起来，时刻反省和自律41
四、掌控自己的工作，做好计划并执行42
第四章 对自己的职责说“是”33
一、粗心散漫，就会被批评处罚抓住不放46
二、认清差距，60分和90分不一样48
三、认真负责，不打折扣不找借口51
四、注重细节，精雕细琢自己的工作53
第五章 用智慧跳出执行困境33
一、面对指令，不能简单地服从60
二、举轻若重，心中有数不迷茫63
三、执行，五个“不要”是基础66
四、执行过程，三个要素要记牢69
第六章 消除职场上的障碍33
一、笑对工作伙伴，避开职场陷阱74
二、体现尊重，赢得自己的“十分”78
三、主动协作，就有积极的回报81
四、及时沟通，消除误会化解矛盾83
第七章 自己发力去与时俱进33
一、发动自我，突破虚荣心的束缚97
二、主动行动，搜寻漏洞和短板94
三、不断积累，提高自己的能力和素质96
四、心动不如行动，功到自然成99
第八章 勇敢地敲老板的门33
一、千里马常有，而伯乐不常有106
二、如果有主管空缺，请告诉我108
三、敲老板的门，不复杂不困难110
四、敲门，不要恐惧不要拖延112
五、注重方法，启动智慧115
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- 《中国十大出版家》王震，贺越明着 1991
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摘要：本文深入剖析了《不要指望老板.pdf电子书版文档下载》这一电子书，从内容解读、价值体现、应用场景和未来趋势四个方面进行详细阐述，旨在帮助读者全面了解这本书，并从中获得启示和指导。
1、内容解读
《不要指望老板.pdf电子书版文档下载》主要探讨了职场中员工与老板之间的关系，以及员工如何在不依赖老板的情况下实现个人成长和职业发展。书中通过丰富的案例和深入的分析，揭示了职场中常见的误区和问题，为读者提供了切实可行的解决方案。
首先，书中指出，员工不应过度依赖老板，而应培养独立思考和解决问题的能力。其次，书中强调，员工要明确自己的职业目标，并为之努力奋斗。最后，书中提出，员工要学会与老板沟通，建立良好的合作关系。
通过深入解读《不要指望老板.pdf电子书版文档下载》，读者可以了解到职场生存的法则，以及如何实现个人价值最大化。
2、价值体现
《不要指望老板.pdf电子书版文档下载》的价值主要体现在以下几个方面：
首先，该书为职场新人提供了宝贵的职业指导，帮助他们快速适应职场环境。其次，该书为在职员工提供了自我提升的方法，助力他们实现职业发展。最后，该书为管理者提供了管理智慧，帮助他们更好地与员工沟通和协作。
总之，《不要指望老板.pdf电子书版文档下载》是一本具有实用性和指导性的职场书籍，对于职场人士来说具有重要的参考价值。
3、应用场景
《不要指望老板.pdf电子书版文档下载》的应用场景十分广泛，以下列举几个典型场景：
1. 职场新人入职培训：通过学习本书，职场新人可以快速了解职场规则，提高自己的职场竞争力。
2. 职业发展规划：员工可以通过本书找到适合自己的职业发展方向，实现个人价值。
3. 管理者培训：管理者可以学习本书中的管理智慧，提高自己的领导力和团队管理能力。
4. 职场沟通技巧提升：员工可以通过本书学习如何与老板和同事有效沟通，建立良好的人际关系。
4、未来趋势
随着职场竞争的日益激烈，员工对个人成长和职业发展的需求越来越高。《不要指望老板.pdf电子书版文档下载》所倡导的独立思考和自我提升的理念，将越来越受到职场人士的重视。
未来，职场人士将更加注重个人能力的培养，而不再过分依赖老板。同时，职场沟通和团队协作能力也将成为职场竞争的重要指标。
总结：
《不要指望老板.pdf电子书版文档下载》为职场人士提供了一套实用的职场生存法则和自我提升方法。通过学习本书，读者可以更好地应对职场挑战，实现个人价值最大化。
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