格评鉴的理论与实践PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：王鹏，高峰强主编；韩磊，刘润香副主编
- 出 版 社：济南：山东人民出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787209056199
- 页数：458 页
图书介绍：本书囊括了人格评鉴的概念、方法、程序和材料等重要内容。它不仅强调了对评鉴的方式和方法的介绍，还对影响心理评鉴的人格理论、研究和观点进行了详尽的阐述。全书共有13章，每章结束时都有一部分总结性的文字，还有一套练习和实践题目，并且列出了进一步探讨该章主题的推荐读物。众多插图和例子能提供很好的背景，可以帮助学生如何选择和使用各种各样的人格评鉴工具，帮助学生理解它们的长处和短处。本书可作为心理学专业的本科生和研究生的教材，同时还是一本十分有用的工具书，它涵盖了许多领域内的测量工具和操作程序，可作为咨询心理学家、管理心理学家、教育工作者等研究人员的一本颇有价值的参考书。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：合理发展与理性的重建下一篇：道家文化研究 第1辑 《格评鉴的理论与实践》目录 标签：主编 高峰 实践 理论
序1
前言1
第一编 理论篇3
第一章 人格评鉴及其心理学理论渊源3
第一节 人格与人格评鉴5
第二节 精神分析与人格评鉴11
第三节 生物学派与人格评鉴18
第四节 行为主义和社会学习论与人格评鉴23
第五节 人本主义心理学与人格评鉴28
第六节 认知主义与人格评鉴32
第七节 特质学派与人格评鉴37
第二章 人格评鉴的现代测量学模型45
第一节 数据理论与项目反应过程45
第二节 概率展开模型的提出和发展49
第三节 人格测验的项目反应过程研究69
第三章 自陈量表与投射测验76
第一节 自陈量表76
第二节 投射测验93
第四章 多元化的人格评鉴114
第一节 多元化的人格评鉴技术概览115
第二节 评定量表法简介122
第三节 行为评鉴法简介128
第四节 传记资料法和访谈法简介136
第五节 几种主体测验简介141
第六节 其他测量和评鉴方法144
第二编 实践篇153
第五章 人格评鉴与职业生涯规划153
第一节 人格评鉴与职业兴趣155
第二节 人格评鉴在职业指导中的应用169
第三节 人格评鉴专题——大学生择业效能感相关研究173
第六章 人格评鉴与人力资源管理197
第一节 人格评鉴在人力资源管理中的应用198
第二节 情境测验与人才招聘和选拔204
第三节 “大五”人格模型在工业组织心理学中的应用213
第四节 工作满意度及其测量220
第五节 人格评鉴专题——集体效能及其测量225
第六节 人格评鉴专题——工作压力及其测量239
第七章 教育领域的人格评鉴245
第一节 教育领域人格评鉴概述246
第二节 教育领域人格评鉴的工具252
第三节 人格评鉴专题——青少年生活事件量表的心理测量学分析272
第四节 人格评鉴专题——高中教师工作压力源量表的编制281
第五节 人格评鉴专题——教师集体效能量表的修订288
第六节 人格评鉴专题——高校教师工作压力源量表的编制293
第七节 人格评鉴专题——高校教师工作倦怠量表的编制300
第八章 人格评鉴与临床心理检测310
第一节 人格障碍概述310
第二节 人格障碍的分类及临床表现315
第三节 特殊人群的人格障碍321
第四节 人格障碍的治疗327
第五节 人格评鉴专题——大学生羞怯量表的修订及其相关研究334
第六节 人格评鉴专题——小学生羞怯的实证研究342
第九章 情景判断测验在人格评鉴中的应用349
第一节 情景判断测验简介350
第二节 情景判断测验与人格362
第三节 情景判断测验在“大五”人格评鉴中的应用365
第十章 内隐联想测验在人格评鉴中的应用369
第一节 内隐联想测验简介370
第二节 内隐联想测验在内隐社会认知评鉴中的应用380
第三节 内隐联想测验在内隐自尊评鉴中的应用387
第四节 内隐联想测验在内隐成就动机评鉴中的应用390
第五节 内隐联想测验在临床心理学中的应用396
第六节 内隐联想测验在人格评鉴中应用的总体评价与展望398
第十一章 条件推理测验在人格评鉴中的应用401
第一节 条件推理测验简介401
第二节 测量攻击性行为倾向的条件推理测验407
第三节 测量成就动机的条件推理测验414
第四节 条件推理测验的优缺点及其应用展望420
参考文献427
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摘要：本文以《格评鉴的理论与实践.pdf电子书版文档下载》为中心，从理论框架、实践应用、案例分析、发展趋势四个方面对格评鉴进行了深入探讨，旨在为读者提供全面了解格评鉴的理论与实践的视角。
1、理论框架
《格评鉴的理论与实践.pdf电子书版文档下载》首先对格评鉴的理论框架进行了详细阐述。作者从格评鉴的定义、起源、发展历程等方面入手，梳理了格评鉴的理论体系。在此基础上，作者进一步分析了格评鉴的基本原则、评价标准和方法，为读者提供了系统性的理论指导。
在理论框架的构建过程中，作者强调了格评鉴的客观性、科学性和实用性。他认为，格评鉴作为一种评价方法，应遵循客观公正的原则，以科学的方法进行评价，并注重评价结果的实际应用价值。
此外，作者还从历史和文化的角度分析了格评鉴的形成背景，指出格评鉴的发展与我国传统文化密切相关，具有深厚的文化底蕴。
2、实践应用
在实践应用方面，《格评鉴的理论与实践.pdf电子书版文档下载》以多个案例为依据，详细介绍了格评鉴在实际工作中的应用。作者通过分析案例，展示了格评鉴在人力资源管理、教育教学、文化艺术等多个领域的应用价值。
在人力资源管理领域，格评鉴可以帮助企业对员工进行科学、客观的评价，从而提高人力资源管理水平。在教育教学中，格评鉴可以用于评价学生的综合素质，促进学生的全面发展。在文化艺术领域，格评鉴可以用于评价艺术作品的审美价值，推动艺术创作的发展。
作者强调，格评鉴在实践中应注重评价方法的灵活性和多样性，以适应不同领域的实际需求。
3、案例分析
为了使读者更好地理解格评鉴的应用，本文选取了多个具有代表性的案例进行分析。这些案例涉及不同领域、不同行业，充分展示了格评鉴的广泛适用性。
例如，在人力资源管理领域，作者以某企业员工绩效评价为例，详细介绍了如何运用格评鉴方法进行绩效评价。在教育教学领域，作者以某学校学生综合素质评价为例，展示了格评鉴在学生评价中的应用。
通过案例分析，读者可以深入了解格评鉴的具体操作步骤和评价结果，从而提高在实际工作中运用格评鉴的能力。
4、发展趋势
随着社会的发展和科技的进步，格评鉴的理论与实践也在不断发展和完善。本文从以下几个方面展望了格评鉴的发展趋势：
首先，格评鉴将更加注重科学性和客观性，以适应新时代的发展需求。其次，格评鉴将与其他评价方法相结合，形成多元化的评价体系。最后，格评鉴将更加注重评价结果的应用，以提高评价的实际价值。
作者认为，格评鉴在未来将发挥越来越重要的作用，为我国社会发展和人才培养提供有力支持。
总结：
本文从理论框架、实践应用、案例分析、发展趋势四个方面对《格评鉴的理论与实践.pdf电子书版文档下载》进行了深入探讨，旨在为读者提供全面了解格评鉴的理论与实践的视角。通过对格评鉴的深入研究，我们可以更好地认识其在我国社会发展和人才培养中的重要作用。
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