人一生要懂得的管理寓言PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：冯强编
- 出 版 社：呼和浩特：远方出版社
- 出版年份：2007
- ISBN：7807232315
- 页数：200 页
图书介绍：好的朋友对人的一生有正面作用；相反，不好的交际对象对人的一生却有负面影响。本书以生动清新的语言向读者阐述了人一生要规避的50种人，读者可以从中获得许多有益于人生升华的提示。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：心灵鸡汤大全集 白金版下一篇：天台九祖传 传佛心印记注 《人一生要懂得的管理寓言》目录 标签：寓言 懂得 一生 管理
老鼠和铃铛——战略和空想1
吹泡泡的青蛙——实事求是，不要头脑发热3
白鹭的复仇——制定计划要全面5
商人与河流——经验管理的隐患7
牧羊人的晕招——计划中的成本问题9
国王驭车术——好计划要专心执行11
猴子掰苞谷——制订好蹬计划不要轻易改变13
猫与两只麻雀——企业的发展不要依附别人15
野狼磨牙——凡事预则立，不预则废17
亡羊补牢——针对失误修改计划19
蝙蝠和黄鼠狼——计划要随机应变21
狮子称王——尽早制定计划应对危机23
梦想与现实——逃避困难的下场25
拔苗助长——计划执行要有步骤27
郑人买履——计划是发展的手段，不是目标29
父亲的祈祷——矛盾目标的取舍31
池塘边的鹿——危机管理勿以小失大33
青蛙选国王——企业发展不要随心所欲35
徒劳的寒鸦——企业的发展不是作假37
狮王的鼓——慎用广告的力量39
墙壁的轻蔑——小祸患会发展成大危机41
老鼠与黄鼠狼的战争——虚荣导致企业的衰败43
吹牛的山雀——企业的发展不是吹出来的45
乌龟、羚羊、乌鸦和老鼠——团结就是力量47
瞎子选羊——优秀的人力资源管理者50
牧羊人——重视员工的先天气质52
财主和猴子——强扭的瓜不甜54
蜘蛛和燕子——企业的等级和公平56
财主的奖励——激励手段的落实58
逃跑的马——给员工发展空间60
鹭鸶教子——不要对员工太苛刻62
树根幕后的功臣——重视企业所有员工64
受歧视的驴——物尽其用，人尽其职66
宙斯和猴子——把类似的员工放在一起68
吃鸡的猫——该怎样对待员工的优缺点70
解掉缰绳的马——员工再优秀，也需要纪律72
逃过劫难的蚂蚁——有付出就会有回报74
大象的战争和蚂蚁的草——企业里人人平等76
逃跑的狼——领导与员工共进退78
骗子的诺言——企业的诚信问题80
年轻人和羊——员工的忠诚来自企业的关爱82
兔背上的猫头鹰——重视老员工的意见84
身体的争吵——互相配合的问题86
蛇头与蛇尾——统一指挥88
丢鸡的农夫——领导的责任90
老狮子与狐狸族长——领导人的洞察力92
狮子的指挥——不要“越俎代疱”94
熊是个没有头脑的忠实朋友——把权力授给正确的人96
猪得意洋洋地炫耀——选择接班人的实践问题98
忠诚于猎人的狼——用人不疑100
牧羊人和羊群——上行下效的教训102
猿猴和两个人——偏听则暗，兼听则明104
遭无赖侮辱的信徒——理智是领导者的基本素质106
狮子与蚊子——企业决策要戒骄108
钻进仓库的黄鼠狼——不断危机意识110
伊索分遗产——高层决策从贤不从众112
燕子的警告——能听逆耳之言114
明智的农夫——决策从实际出发116
狗、公鸡和狐狸——临危不乱需聪明119
三个手艺人——要善于换位思考121
野马的长征——主动接受不确定性123
觅食的狗——战略决策不能多头进行125
贪心的乌鸦——不要被既得利益蒙蔽了理智127
猴子骑马——正确地吸取教训129
没有特权的狮王——企业文化造就真正需要的人才131
兔子、小猫，狐狸——智慧的魅力133
乌鸦喝水——创新产生奇迹135
吃不到鲜美肥肉的鬣狗——做行业领头羊，获最大收益137
惭愧的狼——创新要有实力139
披虎皮的驴——创新不是欺骗141
蜗牛的愿望——创新不是嘴头上说的143
不屑一顾的老虎——企业根据客户信息创新145
猴王上任——打破传统的壁垒147
龟兔赛跑——要创新就要冒风险149
披上狼皮的狐狸——模仿不能改变自己的本质151
白猫和黑猫——建立创新的机制153
虎口的狐狸——创新不能避开危机155
小狮子“生”病——创新带来活力157
三只狮子——在困难中看到长远的利益159
七只老虎分肉——合理分配才能留住人才161
鹰与孔雀——传统与创新的冲突163
邯郸学步——企业创新不要跟风165
天鹅、梭鱼和虾——团结帮助成功167
两只母山羊——企业内部利益冲突的解决169
两只鹦鹉——礼貌的沟通带来利益171
狐狸对狮子的看法——沟通才能消除偏见173
厨房里的战争——部门之间的沟通交流175
听信鹦鹉的国王——信息偏好带来的弊病177
风神的皮囊——传递信息和隐藏信息179
山的分娩——小道消息的无限放大181
不幸的翠鸟——来自企业底层的信息很重要183
公鸡和珍珠——认识系统工具的价值185
井底之蛙——环境决定企业的视野187
蜻蜓和蚂蚁——要实用的信息189
聪明鼠——透过表面信息看本质191
黔驴技穷——自己的弱势要对外保密193
老鹰和乌龟——信息管理工具的多元化195
守财奴的珠宝——收集信息是为了使用197
千金买马骨——巧妙地发布信息199
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摘要：本文以《人一生要懂得的管理寓言.pdf电子书版文档下载》为中心，从寓言故事的角度，深入剖析了管理中的智慧，旨在帮助读者在职场中更好地运用管理技巧，提升个人和团队效能。
1、寓言故事的力量
《人一生要懂得的管理寓言.pdf电子书版文档下载》通过一系列生动有趣的寓言故事，将复杂的管理理论转化为通俗易懂的故事，让读者在轻松愉快的阅读中领悟管理的真谛。这些寓言故事不仅具有启发性，而且具有很强的现实意义，能够帮助读者在职场中更好地应对各种挑战。
例如，书中讲述了一个关于“猴子与香蕉”的寓言，通过这个故事，读者可以了解到在管理中如何平衡利益与风险，如何在团队中激发成员的积极性。这种寓教于乐的方式，使得管理知识更加深入人心。
此外，寓言故事还具有很强的传播性，可以迅速在团队中传播开来，形成共同的价值观念和行为准则，从而提高团队的整体执行力。
2、管理的智慧
《人一生要懂得的管理寓言.pdf电子书版文档下载》中的寓言故事，涵盖了管理的各个方面，如领导力、沟通、决策、激励等。这些故事不仅揭示了管理的本质，还提供了许多实用的管理技巧和方法。
例如，在“狮子与狐狸”的故事中，读者可以了解到领导者在团队中的重要作用，以及如何运用智慧化解矛盾。在“乌鸦与狐狸”的故事中，读者可以学习到如何进行有效的沟通，以及如何避免陷入沟通陷阱。
这些寓言故事中的智慧，不仅适用于职场，也适用于日常生活，让读者在各个方面都能受益匪浅。
3、团队协作的启示
团队协作是现代企业中不可或缺的一部分，而《人一生要懂得的管理寓言.pdf电子书版文档下载》中的寓言故事，为团队协作提供了许多有益的启示。
例如，在“蚂蚁与大象”的故事中，读者可以了解到团队中每个成员都扮演着重要的角色，只有团结协作，才能战胜困难。在“渔夫与金鱼”的故事中，读者可以学习到如何激发团队成员的潜能，以及如何实现团队共同的目标。
这些寓言故事，让读者在阅读过程中，不仅能够感受到团队协作的重要性，还能够学会如何在实际工作中运用团队协作的技巧。
4、个人成长的借鉴
《人一生要懂得的管理寓言.pdf电子书版文档下载》中的寓言故事，不仅适用于企业管理，也适用于个人成长。通过阅读这些故事，读者可以从中汲取营养，不断提升自己的综合素质。
例如，在“龟兔赛跑”的故事中，读者可以学习到持之以恒的精神；在“盲人摸象”的故事中，读者可以认识到全面思考的重要性。这些寓言故事，为读者提供了丰富的精神食粮，助力个人成长。
此外，这些故事还能够帮助读者树立正确的人生观、价值观，为未来的发展奠定坚实的基础。
总结：
《人一生要懂得的管理寓言.pdf电子书版文档下载》通过寓言故事的形式，深入剖析了管理的智慧，为读者提供了丰富的管理知识和实践经验。通过阅读这本书，读者不仅能够在职场中更好地运用管理技巧，提升个人和团队效能，还能够实现个人成长，成为更好的自己。
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