职商 工作不养闲人，团队不要懒人PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：黎泽着
- 出 版 社：北京：人民日报出版社
- 出版年份：2018
- ISBN：9787511550231
- 页数：207 页
图书介绍：本书是一本关于成功心理的通俗读物。职商全称职业智商，是工作时智商与情商的综合体验，包含了判断能力、精神气质、积极态度的综合智慧，它关乎自我与工作、现状与发展的契合度。书中穿插了许多精彩的案例，帮助读者在职场中快速提升自己，增强自控力，积极热情地投入到工作中。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：儒藏论坛 第11辑下一篇：中和论道 第1辑 《职商 工作不养闲人，团队不要懒人》目录 标签：闲人 懒人 团队 工作
前言：你该该让自己活得体面而不自卑1
PART 1 你的初心是余额不足，还是负债累累2
美好的生活都源于坚强的意志2
把寂寞无聊的时光换成巨大享受7
人生那么长，总要用苦难来换取未来的自由11
让自己能够心安理得地活着17
你的初心是余额不足，还是负债累累22
朋友圈里面的爱恨情仇，与你何干29
只对自己有效的信息进行关注36
PART 2 不是行业没意思，而是你没本事46
过好选择之后的每一秒，最后收获成功46
抱怨，除了搅乱自己，又能影响得了谁53
不是行业没意思，而是你没本事59
别紧张，人生总会有办法72
人脉和实力哪个更重要78
志同道合是告诉你少在不靠谱的人身上浪费时间84
哪个实习生不曾自己在深夜中默默努力90
不管你未来如何，当下一定要先学会靠谱97
PART 3 成功的人找方法，失败的人找借口104
你做的每件事，都是你的名片104
成功的人找方法，失败的人找借口112
不让自己生活在一帆风顺的平庸中120
很多人不愿意受教，结果家中一贫如洗126
为形象负责便是为自己的未来负责132
如果你只想轻松完成能力范围内的事，必将被社会所淘汰138
有时，你不该相信大众所说的话143
年轻时别让自己过得太舒服148
PART 4 互联网时代，每个人都是独一无二的产品154
一件事做一辈子，才能有尊严地活好此生154
互联网时代，每个人都是独一无二的产品160
每个职业都有自己的尊严与价值167
你为什么要再辛苦一点174
自己受得苦，你才会格外珍惜180
所有励志书都会告诉你的12个人生秘密187
写作不应该是作家的专属技能198
坚持改变并非一件很难的事情203
相关图书
- 《BBC人体如何工作》（英）爱丽丝.罗伯茨 2019
- 《慢性呼吸系统疾病物理治疗工作手册》（荷）瑞克·考斯林克（RikGosselink） 2020
- 《掌控工作》邵文瀚着 2020
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- 《万里云天万里路 国医大师邓铁涛师承团队学术精华》邱仕君，刘小斌，邓中光 2018
- 《中国共产党支部工作条例问答》张越编着 2019
- 《社会工作实习教育研究的反身性书写》权福军 2018
- 《抗战与军队政治工作》李富春等着 1938
- 《思维导图工作法》王玉印着 2020
- 《工作-家庭支持氛围影响机制的实证研究》刘崇瑞 2019
作者其它书籍
- 《花木集 戴泽花卉艺术收藏本》戴泽着 2017
- 《月上重火 下册 新版》君子以泽着 2020
- 《趣谈人居环境》赵先超，张颂，申纪泽着 2017
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出版社其它书籍
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- 《办好人民满意的教育 全国教育满意度调查报告》（中国）中国教育科学研究院 2019
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编着 2018
- 《人民院士》吴娜着 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《中国人民的心》杨朔着；夕琳编 2019
- 《高等院校旅游专业系列教材 旅游企业岗位培训系列教材 新编北京导游英语》杨昆，鄢莉，谭明华 2019
- 《中华人民共和国成立70周年优秀文学作品精选 短篇小说卷 上 全2册》贺邵俊主编 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《中华人民共和国成立70周年优秀文学作品精选 中篇小说卷 下 全3册》洪治纲主编 2019
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摘要：在竞争激烈的职场中，职商的重要性日益凸显。《工作不养闲人，团队不要懒人.pdf电子书版文档下载》一书深入剖析了职商在职场中的关键作用，为读者提供了提升职商的策略和方法，旨在帮助职场人士在激烈竞争中脱颖而出。本文将从四个方面对这本书进行详细解读，帮助读者更好地理解职商的价值和提升途径。
1、职商概述
职商，即职业智商，是指个人在职场中所具备的智慧和能力。它包括职业素养、沟通能力、团队协作、创新能力等多个方面。在《工作不养闲人，团队不要懒人.pdf电子书版文档下载》中，作者详细阐述了职商的概念和重要性，指出职商是职场人士在职业生涯中取得成功的关键因素。
作者认为，职商并非与生俱来，而是可以通过学习和实践不断提升。在职场中，具备高职商的人能够更好地适应工作环境，提高工作效率，从而在竞争中占据优势。
此外，作者还强调了职商在团队协作中的重要性。一个团队中，如果成员具备较高的职商，那么团队的整体协作能力将得到提升，从而实现更好的工作成果。
2、提升职商的策略
《工作不养闲人，团队不要懒人.pdf电子书版文档下载》一书为读者提供了多种提升职商的策略。首先，作者建议职场人士要注重自我提升，不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的职场环境。
其次，作者强调了沟通能力的重要性。在职场中，良好的沟通能力有助于建立良好的人际关系，提高工作效率。作者建议职场人士要善于倾听、表达，学会与人合作。
此外，作者还提出了团队协作的技巧。在团队中，要尊重他人、信任他人，学会与他人共同承担责任，共同解决问题。这些技巧有助于提升团队的凝聚力和战斗力。
3、职商在职场中的应用
在《工作不养闲人，团队不要懒人.pdf电子书版文档下载》中，作者通过大量实例展示了职商在职场中的应用。例如，在项目管理中，具备高职商的人能够更好地协调资源、分配任务，确保项目顺利进行。
在职场竞争中，具备高职商的人能够敏锐地捕捉市场动态，把握机遇，从而在竞争中脱颖而出。此外，高职商的人还能够在职场中建立良好的人际关系，为个人发展创造更多机会。
作者还指出，职商在职场中的应用不仅限于个人层面，还涉及到团队和组织的整体发展。一个具备高职商的团队或组织，能够更好地应对挑战，实现可持续发展。
4、职商与职业生涯
《工作不养闲人，团队不要懒人.pdf电子书版文档下载》一书强调了职商对职业生涯的影响。具备高职商的职场人士，在职业生涯中更容易取得成功。
作者指出，职商可以帮助职场人士更好地规划职业生涯，明确职业目标，从而在实现个人价值的同时，为企业和社会创造更多价值。
此外，具备高职商的职场人士在职场中更具竞争力，能够获得更多的晋升机会和发展空间。因此，提升职商对于职场人士来说具有重要意义。
总结：
《工作不养闲人，团队不要懒人.pdf电子书版文档下载》一书为职场人士提供了提升职商的全面指导。通过学习本书，读者可以更好地理解职商的价值，掌握提升职商的策略和方法，从而在职场中取得成功。在竞争激烈的职场环境中，具备高职商的职场人士将更具竞争力，实现个人价值。
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