员工管理PDF电子书下载
其他书籍
- 作 者:熊胜绪着
- 出 版 社:深圳市:海天出版社
- 出版年份:2002
- ISBN:7806546944
- 页数:346 页
图书介绍:本书系国内第一本全面阐述中小企业员工管理的专着。人的素质差异导致分工差异;分工差异导致贡献差异;贡献差异导致薪酬分配差异;工资高的待员工流动也高;越能干的员工越难管理,为什么?人本管理专家从人本管理角度全新诠释如何招聘员工,如何选拔培训员工,如何考评员工,如何制定薪酬计划,如何分类管理员工,如何保障员工的合法权益,如何调整与员工的关系,如何提高领导员工的艺术。本书前言特色及评论文章节选 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:动产抵押制度研究下一篇:生产监督与作业控制 《员工管理》目录 标签:员工 管理
前言1
1章 管理实践:今日集团“以人为本”的经营理念?3
第一节 企业管理中的人员观念的历史演变5
第二节 知识经济中的人员管理的新理念9
第三节 中小企业员工管理的原则16
2章 管理实践:微软选人的一个标准——聪明的人27
第一节 中小企业的职位分析28
第二节 中小企业员工招聘实务39
第三节 新进员工报到与试用58
3章 管理实践:松下秉公安排人事71
第一节 中小企业的人事异动72
第二节 中小企业的员工选拔86
4章 管理实践:“三星”的“人才宝库”之美誉从何而来?97
第一节 中小企业员工培训的特点、目的和原则98
第二节 员工培训的内容、形式和类型104
第三节 中小企业员工培训的主要工作环节113
第四节 中小企业员工培训的经济效益分析方法126
5章 管理实践:你能正确考评员工吗?141
第一节 员工考评的内容和方法143
第二节 员工考勤实务161
6章 管理实践:正泰集团的薪资管理及分配形式173
第一节 员工薪资管理174
第二节 员工的激励199
7章 管理实践:麦当劳的员工授权管理211
第一节 授权管理的重要性213
第二节 授权管理实务218
第三节 授权与集权228
8章 管理实践:IBM的直话直说方案233
第一节 日常冲突管理233
第二节 员工跳槽和解雇的管理243
9章 管理实践:一个朝气蓬勃的学习型企业255
第一节 知识员工的管理256
第二节 异性员工的管理262
第三节 有心理缺陷的员工的管理269
10章 管理实践:热爱自己的员工281
第一节 员工的社会保障282
第二节 员工的劳动保护289
11章 管理实践:终身员工讨公道297
第一节 劳动合同的管理299
第二节 劳动争议与处理309
第三节 改善劳动关系的对策314
12章 管理实践:你是哪一类领导?321
第一节 企业领导者的素质及群体结构323
第二节 领导者的影响力和指挥艺术329
第三节 领导者的语言艺术335
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- 《MBA大师.2020年MBAMPAMPAcc管理类联考专用辅导教材 数学考点精讲》(中国)董璞 2019
- 《信息系统安全技术管理策略 信息安全经济学视角》赵柳榕着 2020
- 《卓有成效的管理者 中英文双语版》(美)彼得·德鲁克许是祥译;那国毅审校 2019
- 《危险化学品经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训教材》李隆庭,徐一星主编 2012
- 《管理运筹学》韩伯棠主编 2019
- 《ESG指标管理与信息披露指南》管竹笋,林波,代奕波主编 2019
- 《战略情报 情报人员、管理者和用户手册》(澳)唐·麦克道尔(Don McDowell)着 2019
- 《穿越数据的迷宫 数据管理执行指南》Laura Sebastian-Coleman 2020
- 《风险管理与保险》(中国)粟芳 2019
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- 《尸语女法医》(日)川濑七绪着 2019
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- 《光速C是可以超越的》任绍绪着 2013
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- 《中学物理情境教学的理论与实践研究》欧阳绍绪着 2012
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- 《种豆法》黄绍绪着 1933
- 《Fireworks 2宝典》(美)(J.W.洛厄里)Joseph W.Lowery着;熊胜峰等译 2000
出版社其它书籍
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- 《城市环境危机管理:以深圳大鹏半岛为例》宋雅杰着 2019
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总结:
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