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水浒传的组织谋略

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其他书籍

  • 作 者:王北固着
  • 出 版 社:上海市:上海书店出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:7806780610
  • 页数:211 页

图书介绍:本书从组织策略的角度着眼,对传统文学名着《水浒传》重新诠释,通过梳理庞杂的人物身世和故事发展情节,乃至很少为人注意的情景对话、心理活动等细节性资料,别开生面地分析了梁山泊集团的形成过程及其主要成员类型、领导核心、人际脉络、派系结构等,从中梳理《水浒传》内在脉络性变化的线索,并提出许多独到性的见解。不只增加名着阅读的理解力和趣味性,且能为读者知事明理、处世做人提供实用性知识;对于从事领导和人事管理者而言,尤称是一份从趣味中引发启示的参考读物。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:印刷设备下一篇:长问落日 《水浒传的组织谋略》目录 标签:谋略 水浒 组织

目录1

第一章 《水浒传》与捭阖、组织谋略1

●梁山泊主体观点3

●梁山泊集团构成的“有机”模式4

●“捭阖”与人脉谋略5

●组织谋略与力量情势的辩证关系7

第二章 梁山泊成长的平面观过程9

●“水浒”的定义11

●山头主义与山头林立的局面12

●山头主义之下的“变形山头”13

●山头、“准山头”与“边缘人”16

●组织谋略与善恶对立的问题18

●从“替天行道”到“逼上梁山”19

●梁山泊初阶段的成长过程与谋略21

●打劫“生辰纲”与“替天行道”、“逼上梁山”24

●从清风山到揭阳镇的派系人马25

●三打祝家庄的转变28

●营救柴进与营救卢俊义31

●心理建设与意识凝固是最高组织谋略34

第三章 梁山泊好汉的出身类别、成分37

●好汉的定义与“当下即是”39

●好汉在人群社会之中的角色地位42

●人才未适用的三种情况46

●梁山泊好汉出身与成分十一大类型47

●梁山泊好汉成分类型的社会意义49

●十一类出身的好汉的心志比较52

第四章 宋江以下的梁山泊缔造者们55

●梁山缔造者的分级、分类57

●从朱武与曹正说起59

●戴宗、公孙胜等人的宣传、联络功效62

●关键时刻发生作用的人63

●吴用缔造的“小梁山泊”66

●梁山泊“基本模型”分析68

●其他零星的梁山泊缔造者71

第五章 好汉们落草上梁山的途径、模式75

●原始型欲念冲动的落草方式78

●受冤屈走投无路80

●义气提升而超越所谓正道社会82

●从“替天行道”到扩大牵引号召江湖85

●攫取社会才俊与普及性招纳86

●夺取所谓正道社会的伦理价值体系87

第六章 社会解体与革命演进的生态互动关系89

●近代革命理论的相对论91

●以“社会现象生态论”来看《水浒传》93

●栋梁被蛀蚀——社会解体的开始94

●社会解体的进一步:基石松动96

●刑狱不公与“灰色地带”的扩大蔓延98

●大规模社会解体的三种模式100

●从武松到孙立集团的伦理体系改组问题101

第七章 各山头与好汉们汇集上梁山的关系脉络105

●“开宗明义”两山头107

●“二龙山”的特殊意义109

●清风山大转折的凸显113

●清风山与清风寨115

●揭阳三霸118

●孙立集团与祝家庄121

●连串大阵仗与成批高级军官上山123

●芒砀山·曾头市·卢俊义125

第八章 梁山泊集团的派系与结构脉络127

●两种政治现实主义130

●晁盖之死与梁山泊主易位131

●梁山泊体质的阶段变化134

●晁盖集团的四个优势135

●宋江嫡系的形成及其重要意义137

●江州阶段的层次性变化140

●三打祝家庄141

●军官成批上山与家庭安顿144

●梁山泊集团在纵、横两方面的潜在矛盾146

第九章 宋江转变梁山泊结构的几次改编过程151

●三虚三实梁山六位领导人物153

●宋江第一次改编梁山泊集团155

●吴用陷害宋江的复式计谋156

●江州劫囚、无为军之役与宋江夺梁山领导权158

●宋江夺权之后的危机过渡阶段163

●吴用投向宋江与戴宗的边际作用168

●七谈“三打祝家庄”——宋江第二次改编梁山泊171

●梁山泊第二次人事改组174

●宋江第三次改编梁山泊集团176

●梁山泊江湖、山头气质的迅速蜕变180

第十章 “天罡地煞”两榜的组织谋略183

●职务分配形成“微型政府”185

●七十二地煞代表广大下阶层186

●细数三十六天罡188

●军官与地主的才俊取向194

●天罡榜的五元结构体系195

●“水浒”精神在阮氏三兄弟196

第十一章 组织谋略与捭阖术的基本原理199

●第一条原理:修“德”201

●第二条原理:“力”与“势”的辩证关系203

●第三条原理:“机”之掌握204

●天人合一、心物并用、矛盾统一209

相关图书

  • 《水浒解“毒”》郭相宏着 2019
  • 《组织学与胚胎学习题集 第3版》周忠光主编;刘黎青,汪涛,李健副主编 2019
  • 《形态学实验 组织学与胚胎学分册》郝利铭,邓香群 2018
  • 《动物解剖学及组织胚胎学》陈耀星,崔燕主编 2018
  • 《静电纺纳米纤维与组织再生》莫秀梅主编 2019
  • 《水浒猎人 3 文化·悬疑·格斗》时晨主编 2020
  • 《世界贸易组织讲席计划丛书 “一带一路”沿线国家投资仲裁案例集》李天一责任编辑;(中国)陶立峰 2019
  • 《全国高等医药院校规划教材 组织学与胚胎学 供临床预防基础口腔麻醉影像药学检验护理法医等专业使用 第3版 案例版》白咸勇,胡军编;张天佐,胡治国责编 2020
  • 《解剖与组织胚胎实训教程》余文富主编 2019
  • 《水浒传》文心工作室编着 2019

作者其它书籍

  • 《中风偏瘫 脑萎缩 痴呆 最新治疗原则与方法》孙作东着 2004
  • 《水面舰艇编队作战运筹分析》谭安胜着 2009
  • 《王蒙文集 新版 35 评点《红楼梦》 上》王蒙着 2020
  • 《TED说话的力量 世界优秀演讲者的口才秘诀》(坦桑)阿卡什·P.卡里亚着 2019
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  • 《思维导图 超好用英语单词书》(中国)王若琳 2019
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  • 《看书琐记与作文秘诀》鲁迅着 2019

出版社其它书籍

  • 《孙中山在上海》王琪森着 2019
  • 《上海繁华》大地风车着 2019
  • 《中国十大出版家》王震,贺越明着 1991
  • 《近代民营出版机构的英语函授教育 以“商务、中华、开明”函授学校为个案 1915年-1946年版》丁伟 2017
  • 《知青老照片 上海知青在黑龙江》马琳,刘宏海主编 2018
  • 《朱生豪在上海》朱尚刚着 2019
  • 《国之重器出版工程 云化虚拟现实技术与应用》熊华平 2019
  • 《上海地情普及系列丛书 海韵江南古名镇》(中国)上海市地方志办公室,田兆元 2019
  • 《新闻出版博物馆 总第33期》新闻出版博物馆 2018
  • 《上海图书馆藏古琴文献珍萃 稿钞校本 第2册》周德明,严晓星主编 2017

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摘要:本文以《水浒传的组织谋略.pdf电子书版文档下载》为研究对象,从组织结构、领导艺术、策略运用和内部管理四个方面,对《水浒传》中的组织谋略进行了深入剖析,旨在揭示古代小说中的智慧与策略,为现代组织管理提供借鉴。

1、组织结构

《水浒传》中的梁山好汉,原本是分散的个体,通过宋江等人的组织,逐渐形成了严密的组织结构。首先,梁山好汉按照能力、特长和性格进行了分工,形成了以宋江为首的领导核心。其次,梁山好汉实行了严格的等级制度,从梁山泊的“头领”到“小卒”,每个层级都有明确的职责和权限。最后,梁山好汉建立了完善的情报网络,确保了信息的畅通和决策的迅速。

在《水浒传的组织谋略.pdf电子书版文档下载》中,详细介绍了梁山好汉的组织结构,包括各个层级的人员构成、职责分工以及情报网络的具体运作方式。这些内容为现代组织管理提供了有益的启示,即合理分工、明确职责、建立高效的情报网络是组织成功的关键。

此外,梁山好汉在组织结构上还注重了内部团结和外部合作。他们通过共同的信仰和利益,将原本分散的个体凝聚在一起,形成了强大的战斗力。同时,梁山好汉还与周边势力建立了良好的关系,为梁山泊的发展提供了有力保障。

2、领导艺术

宋江作为梁山好汉的领袖,具备高超的领导艺术。首先,他善于发现和培养人才,如吴用、李逵等,使梁山好汉的实力不断增强。其次,宋江注重团队建设,通过举办宴会、庆祝胜利等方式,增强团队成员的凝聚力和战斗力。最后,宋江善于运用权谋,巧妙地处理了内部矛盾和外部关系。

《水浒传的组织谋略.pdf电子书版文档下载》对宋江的领导艺术进行了详细分析,包括他的用人之道、团队建设策略和权谋智慧。这些内容为现代领导者提供了宝贵的借鉴,即善于发现和培养人才、注重团队建设、运用权谋智慧是领导成功的关键。

此外,宋江在领导过程中还注重了自我修养,不断提升自己的道德品质和领导能力。这种自我提升的精神,对于现代领导者来说,同样具有重要的启示意义。

3、策略运用

《水浒传》中的梁山好汉,在对抗官府的过程中,运用了多种策略。首先,他们善于利用地形优势,如梁山泊的险要地形,为梁山泊提供了天然的防御屏障。其次,梁山好汉善于运用计谋,如智取生辰纲、火烧草料场等,使官府陷入被动。最后,梁山好汉注重团结协作,共同应对官府的围剿。

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此外,梁山好汉在策略运用上还注重了灵活性和变通性,能够根据实际情况调整策略,使梁山泊在困境中不断壮大。

4、内部管理

梁山好汉在内部管理方面,实行了严格的纪律和制度。首先,他们制定了《水浒传》中的“三十六天罡星”和“七十二地煞星”等荣誉称号,激励团队成员努力奋斗。其次,梁山好汉建立了完善的奖惩制度,对表现优秀的成员给予奖励,对违纪的成员进行惩罚。最后,梁山好汉注重团队成员的福利待遇,确保了团队的稳定和凝聚力。

《水浒传的组织谋略.pdf电子书版文档下载》对梁山好汉的内部管理进行了详细分析,包括荣誉称号、奖惩制度和福利待遇等方面。这些内容为现代组织管理提供了有益的启示,即严格的纪律、完善的制度、合理的奖惩和良好的福利待遇是团队稳定和发展的关键。

此外,梁山好汉在内部管理上还注重了民主决策,让团队成员参与到决策过程中,增强了团队的凝聚力和执行力。

总结:

通过对《水浒传的组织谋略.pdf电子书版文档下载》的研究,我们可以看到,古代小说《水浒传》中的组织谋略,不仅具有很高的文学价值,而且对现代组织管理具有重要的借鉴意义。梁山好汉在组织结构、领导艺术、策略运用和内部管理等方面的成功经验,为现代组织提供了宝贵的启示。

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