打工之道PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：胡海燕编着
- 出 版 社：海拉尔：内蒙古文化出版社
- 出版年份：1998
- ISBN：7805063591
- 页数：301 页
图书介绍： 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：中国经济伦理学年鉴 2014下一篇：中华人生论美学经典悦读书系 梁启超趣味人生论美学文萃 《打工之道》目录 标签：编着 打工
第一章 打工族自我突破要诀1
一、确定远大的人生目标1
二、确定正确的行动方式2
三、多余的考虑是叛徒3
四、不要盖“空中楼阁”4
五、战胜自卑和自艾自怨心理6
六、有志者事竟成10
七、学也，禄在其中11
八、不要作暴发户13
九、你一定要是个良才15
十、做对公司有用的人15
十一、做个合乎公司标准的员工18
十二、促使自己有所突破19
十三、结交真正的朋友20
第二章 取得上司好感基本大法25
一、适当表现“忠贞”25
二、捧上司为明星人物27
三、满足上司的需要29
四、假如上司犯了错30
五、满足上司的好胜心31
六、问题主管六型32
七、抓住女上司的心理34
八、知己知彼投其所好37
九、不即不离能避则避39
十、忍辱负重必有好报41
第三章 取得同事好感基本大法43
一、针对对方弱点讨好他43
二、做出坦诚的样子45
三、乘虚而入47
四、满足对手的自尊心49
五、撩拨自尊法50
六、让他顺着你51
七、现代恭维法51
八、忍为上，和为贵52
九、从曾参杀人说起54
十、少说多做法55
十一、如何观察身边的同事57
十二、判断人不能仅靠评价58
十三、鉴定人物的五个条件59
十四、力求平凡61
十五、去掉别人身上的刺儿61
第四章 防暗箭挡明枪需知63
一、不同类型的对手63
二、披狼皮的羊64
三、从假虚无到真虚无65
四、公司的忠贞分子67
五、缓兵之计68
六、以退为进69
七、先发制人70
八、后发制人71
九、给他降降温73
十、两刃妖刀74
十一、自我保护法76
第五章 笼络人心法78
一、刚柔相济法78
二、同甘共苦法81
三、适当说谎法82
四、行使侠义法85
五、转换角度法86
六、刺激自尊法87
七、心理战胜法89
八、党同伐异法90
九、夸张共同情绪法91
十、抓住相似点93
第六章 找工族“向上爬”三大法宝96
（一）打击竞争对手96
一、动摇对手的心理防线96
二、利用对手的弱点98
三、采用迂回战术100
四、权宜之计101
五、抓住要害，挑选时机103
六、乘风行船法105
七、抢占上风法106
八、克敌于无形之中108
九、出其不意打败对手110
十、坚持不懈111
（二）争取支持者112
一、互惠互利手汉112
二、恩威并施114
三、威从严中来115
四、作不可取代的人117
五、信人就有限度118
六、不可暴露野心121
七、谨防聪明反被聪明误123
八、向下属露一手124
九、慎防“普遍嫉妒”125
十、不要“事事关心”126
（三）打击现任者128
一、为自己树立形象128
二、破坏上司形象130
三、变为无兵司令131
四、火上加油气死上司132
五、施加精神压力133
第七章 “二老板”须知135
一、勿向下属泼冷水135
二、勿将下属当机器136
三、勿失去威严感138
四、勿存“妇人之仁”139
五、勿胡乱迁怒于人140
六、勿死坐办公室141
七、勿推卸责任142
八、勿随意炒员工143
九、勿优柔寡断145
十、勿下达含糊指令146
十一、勿刚烈倔强147
十二、勿自我膨胀148
十三、勿参与批评阵容169
第八章 消极应对法151
一、在面临绝境之际151
二、退一步海阔天空153
三、宁为鸡口 不为牛后155
四、婉转进谏法156
五、软泡硬磨法157
六、把电话当武器159
七、闹钟型人物161
八、积极去“秘捞”162
九、如何食敌之粮163
十、半公务理论164
十一、留有余地165
第九章 求职秘笈166
（一）走出求职误区166
一、基本资格论166
二、旧老板不可信论167
三、工作经验论167
四、接近主管论167
五、失业影响论168
六、求职态度论168
七、性别差别论169
八、求职诚意论169
九、第一份工作论169
十、临时工作论170
十一、有背情理论170
十二、忠于自己论171
十三、微笑无效论171
（二）保持最佳状态172
一、拟定例行方案172
二、正视目前境遇172
三、拟定大概预算173
四、多方寻机机会173
五、保持最佳状况173
六、不要孤军奋斗174
七、接受临时工作174
八、尽量充实自己174
九、不可好高？远175
十、从失败中学习175
（三）作好充分准备176
一、必备的文具176
二、公文包或手提箱176
三、电话簿177
四、档案夹和档案系统177
五、记事本177
六、邮票178
七、其它用品178
（四）确定适当的目标178
一、从自己所了解的实际出发179
二、尽量发挥自己的专长180
三、慎重考虑待遇问题181
四、行业经验与生存资格181
五、不要将眼光局限于某种公司182
六、不要在乎职位高低183
七、求职目标的七大步骤184
（五）骑驴找马者须知185
一、骑驴找马的负面影响185
二、步步为营严守机密186
（六）积极推销自我187
一、夸大优点推销法188
二、满足需求推销法189
三、强调经验推销法189
四、注重技能推销法191
五、外表取胜推销法192
六、突出个性推销法193
七、能曲能伸推销法196
（七）找工门路197
一、善于利用社交圈198
二、整理你社交圈子199
三、接触外围的朋友200
四、建立人名“金字塔”201
五、谨慎选择招聘广告203
六、招聘广告系统化204
七、避免落入“资格”的陷阱205
八、小心职业介绍所207
九、毛遂自荐不失好方法208
（九）写好求职信要诀209
一、求职信代表第一印象209
二、适当的信寄给适当的人210
三、写一封有说服力的信210
（十）面试见工的艺术212
一、注重仪表端庄大方212
二、衣着得体赢得好感214
三、一见钟情见工法215
四、分清楚谁是主考官216
五、不打无准备之仗217
六、坦诚商讨薪酬218
七、保持良好的心态220
八、占据主动权222
九、小心敏感话题223
十、应付不同类型的主考官225
十一、变压压力为动力229
十二、面试中常见的问题232
十三、面试时绝对不可以做的事238
十四、面试好习惯240
十五、不同类型面试者的心理242
十六、面试后应做的事情244
第九章 办公室症候群246
一、工作狂246
二、心比天高症246
三、无事忙247
四、工作焦虑248
五、厌恶工作249
六、工作沉闷250
第十章 自我表现术253
（一）办公室攻防战253
一、当自己是超人253
二、做好本分254
三、善用时间256
四、公私分明258
五、广结善缘259
六、建立情报网261
七、穿戴合适264
八、真假性骚扰266
九、避免办公室爱情268
十、把握自己的时间271
十一、促进沟通系统272
十二、珍惜健康272
（二）高效率工作法274
一、培养工作干劲278
二、了解工作内容279
三、把工作简易化280
四、选择合适的环境281
五、借用他人的时间282
六、节省会议时间283
七、利用先进科技285
八、掌握沟通准则286
九、犹豫不决是大忌287
十、完善档案系统287
十一、放弃不切实际的妄想288
十二、培养灵感290
十三、浮动的午餐时间291
十四、效果与效率的协调292
十五、集中精神293
十六、了解心理节奏294
十七、驱除疲倦295
（三）高人一等工作法296
一、快人一拍297
二、限期前完成工作297
三、做得更多更好299
四、保持淡定仪态300
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