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法人直觉-创建21世纪的机敏企业

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其他书籍

  • 作 者:托马斯·M·科勒普罗斯 理查德·A·斯宾奈罗 韦恩·汤姆斯
  • 出 版 社:沈阳市:辽宁教育出版社
  • 出版年份:1998
  • ISBN:7538250336
  • 页数:253 页

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目录1

第一篇 唤醒法人直觉1

第一章 法人直觉和机敏的企业3

第二章 钩住知识链29

第三章 学会忘却39

第四章 直觉的八个要点57

第五章 实现动态的稳定性87

第二篇 运用法人直觉103

第六章 知识的速度105

第七章 剖析法人直觉125

第八章 法人直觉的惟一致命弱点151

第九章 直觉的技术工具165

第三篇 依靠法人直觉生存181

第十章 直觉经济183

第十一章 机敏企业中的领导191

第十二章 创建直觉的迫切性207

附录215

附录1 如何测试你的法人直觉215

附录2 培养法人直觉的诸要素231

附录3 《法人直觉》中的术语241

附录4 参考书目245

致谢251

相关图书

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  • 《21世纪法学系列教材 配套辅导用书 行政法与行政诉讼法练习题集 第5版》李元起主编 2018
  • 《新世纪的文化思考》方克立着 2019
  • 《二十世纪广东包装设计史》王娟着 2019
  • 《21世纪公安高等教育系列教材 行政法与行政诉讼法学 法学本科 第2版》孟昭阳,高文英主编 2017
  • 《21世纪普通高校计算机公共课程规划教材 大学计算机基础 Windows7+Office2010 第3版》张开成,陈东升,蒋传健,王宁,杨军,杨巧梅,崔婷婷 2018
  • 《世纪的沉思》王钊主编 1997
  • 《21世纪美学热点问题 上》乔学杰主编 2019
  • 《世界小提琴名家 从帕格尼尼到21世纪》(美)亨利·罗思着;顾连理,高小山译 2019
  • 《21世纪美学热点问题 下》乔学杰主编 2019

作者其它书籍

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  • 《弗利克家族》(德)托马斯·拉姆什着 2018

出版社其它书籍

  • 《培智学校义务教育实验教科书教师教学用书 生活适应 二年级 上》人民教育出版社,课程教材研究所,特殊教育课程教材研究中心编着 2019
  • 《习近平总书记教育重要论述讲义》本书编写组 2020
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  • 《教育学考研应试宝典》徐影主编 2019
  • 《语文教育教学实践探索》陈德收 2018
  • 《家庭音乐素养教育》刘畅 2018
  • 《学前教育学》王换成主编 2019
  • 《近代体育游戏教育史料汇编 第1辑 1》王强主编 2016
  • 《全国学前教育专业(新课程标准)“十三五”规划教材 简谱手风琴教程 第2版》(中国)杨克勤,王宝庆 2019
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摘要:在快速变化的经济环境中,企业需要具备敏锐的直觉以适应挑战。本文以《法人直觉-创建21世纪的机敏企业.pdf电子书版文档下载》为中心,从企业战略、组织结构、文化创新和风险管理四个方面,深入探讨如何培养企业的法人直觉,以构建21世纪的机敏企业。

1、企业战略

在《法人直觉-创建21世纪的机敏企业.pdf电子书版文档下载》中,作者强调了企业战略在培养法人直觉中的重要性。企业战略应具备前瞻性,能够准确预测市场趋势,从而引导企业做出正确的决策。首先,企业需要关注行业动态,了解竞争对手的动向,以便在竞争中占据有利地位。其次,企业应具备快速响应市场变化的能力,通过灵活的战略调整,确保企业始终走在行业前沿。

此外,企业战略还应注重创新。在当今时代,创新是企业发展的核心驱动力。企业应鼓励员工提出创新想法,并通过建立创新机制,将创新理念融入企业战略中。这样,企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现可持续发展。

最后,企业战略应关注社会责任。在追求经济效益的同时,企业还应关注社会效益,积极履行社会责任。这有助于提升企业形象,增强企业的社会影响力,为企业的长期发展奠定坚实基础。

2、组织结构

组织结构是企业实现战略目标的重要保障。《法人直觉-创建21世纪的机敏企业.pdf电子书版文档下载》指出,企业应构建灵活、高效的组织结构,以适应快速变化的市场环境。首先,企业应简化组织层级,减少决策环节,提高决策效率。其次,企业应加强跨部门沟通与协作,打破部门壁垒,实现资源共享。这样,企业才能迅速响应市场变化,提高整体竞争力。

此外,企业还应注重人才培养和激励机制。通过建立完善的人才培养体系,为企业输送高素质人才。同时,企业应建立有效的激励机制,激发员工的积极性和创造力。这样,企业才能拥有一支高素质、高效率的团队,为企业的长远发展提供有力支持。

最后,企业应关注组织文化的建设。积极向上的企业文化能够增强员工的凝聚力和归属感,提高企业的整体竞争力。

3、文化创新

文化创新是企业保持活力的关键。《法人直觉-创建21世纪的机敏企业.pdf电子书版文档下载》强调,企业应积极推动文化创新,以适应不断变化的市场环境。首先,企业应鼓励员工敢于创新,勇于尝试,营造宽松的创新氛围。其次,企业应建立创新激励机制,对创新成果给予奖励,激发员工的创新热情。

此外,企业还应关注企业文化与市场需求的结合。通过深入了解市场需求,将企业文化与市场趋势相结合,为企业发展提供源源不断的动力。同时,企业应注重跨文化交流,借鉴其他企业的优秀文化,丰富自身企业文化内涵。

最后,企业应关注企业社会责任,将社会责任融入企业文化中,提升企业形象,增强企业的社会影响力。

4、风险管理

风险管理是企业实现战略目标的重要保障。《法人直觉-创建21世纪的机敏企业.pdf电子书版文档下载》指出,企业应建立完善的风险管理体系,以应对各种潜在风险。首先,企业应全面识别风险,对潜在风险进行评估,制定相应的风险应对措施。其次,企业应加强风险监控,及时发现并处理风险。

此外,企业还应建立风险预警机制,对可能出现的风险进行预警,提前做好应对准备。这样,企业才能在风险面前保持冷静,降低风险损失。

最后,企业应加强风险管理团队建设,提高风险管理能力。通过培养专业的风险管理人才,为企业提供有力支持。

总结:

《法人直觉-创建21世纪的机敏企业.pdf电子书版文档下载》从企业战略、组织结构、文化创新和风险管理四个方面,深入探讨了如何培养企业的法人直觉,以构建21世纪的机敏企业。企业应关注行业动态,灵活调整战略;构建高效的组织结构,加强人才培养;推动文化创新,提升企业活力;建立完善的风险管理体系,降低风险损失。只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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