三度修炼 职场篇PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：王明夫着
- 出 版 社：北京：华夏出版社
- 出版年份：2018
- ISBN：9787508093161
- 页数：254 页
图书介绍：三度修炼：态度决定命运、气度决定格局、底蕴的厚度决定事业的高度。人之态度、气度、厚度，犹如莲之根本；“三度”修炼，日积月累，功到，自然成；功不到，自然不成。王明夫先生在2006年首次提出“三度修炼”的主张，主编了《三度修炼——和君企业文化读本》，像是点亮了一盏灯，驱散了人生的迷雾，照亮了通往成功的正道。三度修炼的思想和文化，得到很多人的认可和实践。如今，三度修炼是和君集团的企业文化，也是和君商学院的校训校风，还是一大批同道者共同跋涉、真修实行的人生道路。而今，王明夫先生择取系列文章，再次主编和推出这部新版《三度修炼》五册本。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：最高级的能力，就是做自己下一篇：老子学刊 《三度修炼 职场篇》目录 标签：修炼 职场
工作即修行1
从改变自己开始7
一事精致，便能动人11
削面之神15
把好日子过坏很容易，把坏日子过好是能力17
月嫂老高21
一位出租车司机的职业水准27
产品之神张小龙31
日本式的工匠精神39
德国式的工匠精神49
中国式的工匠精神55
专业主义73
为自己写一份岗位说明书83
在岗位上走向成功103
劳动的欢乐109
劳动的滋养113
直觉的力量与工匠精神117
张经理的成功之道123
别忘了自己是谁127
善待工作，创造机遇129
用心和踏实是人人都可以做到的133
职场经验十条137
累死你的不是工作，而是工作方式151
优秀年轻人的5个特质157
你是好员工吗？163
好员工的50个习惯173
面试自己177
那些野心成就不了你的，热爱却可以181
咨询园地里摇曳的一朵女人花185
突然冒出个赵大伟191
如何成为一个优秀的策划人195
职场中要懂的10个心理学现象203
极致品牌之道215
家业传承之道221
优秀企业之道229
王明夫董事长就确保客户满意度致全体和君人书249
相关图书
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出版社其它书籍
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- 《西单大杂院-北京老舍文学院首届中青年作家高研班学员小说作品集》北京老舍文学院编 2019
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摘要：在竞争激烈的职场中，提升自我是每位职场人士的追求。《三度修炼 职场篇.pdf电子书版文档下载》一书，以独特的视角和实用的方法，深入浅出地阐述了职场人士如何通过“三度修炼”实现个人成长和职业发展。本书内容丰富，实用性强，是职场人士提升自我不可或缺的指南。
1、认知修炼
认知修炼是职场人士提升自我意识的关键。本书从认知心理学角度出发，分析了职场人士在认知过程中可能遇到的误区，并提出了相应的解决方法。通过认知修炼，职场人士可以更好地认识自己，明确职业目标，从而在职场中取得更好的成绩。
首先，本书强调了自我认知的重要性。职场人士需要通过自我反思，了解自己的优点和不足，从而有针对性地进行提升。其次，本书提出了如何建立正确的认知观念，如积极心态、目标导向等。最后，本书还介绍了如何运用认知心理学原理，提高工作效率和决策能力。
通过认知修炼，职场人士可以更好地适应职场环境，提高自己的竞争力。
2、技能修炼
技能修炼是职场人士提升自我能力的核心。本书详细介绍了职场人士在职场中所需具备的各类技能，如沟通能力、团队协作能力、领导力等，并提供了实用的提升方法。
首先，本书强调了沟通能力的重要性。职场人士需要掌握有效的沟通技巧，以便更好地与同事、上级和客户进行交流。其次，本书介绍了团队协作能力的提升方法，如如何建立良好的团队氛围、如何发挥团队优势等。最后，本书还探讨了领导力的培养，包括如何激励团队、如何处理冲突等。
通过技能修炼，职场人士可以提升自己的综合素质，为职业发展奠定坚实基础。
3、心态修炼
心态修炼是职场人士提升自我心理素质的关键。本书从心理学的角度分析了职场人士在职场中可能遇到的心理问题，并提出了相应的解决方法。
首先，本书强调了积极心态的重要性。职场人士需要保持乐观的心态，以应对职场中的各种挑战。其次，本书介绍了如何应对职场压力，如如何调整心态、如何进行心理调适等。最后，本书还探讨了职场人士如何处理人际关系，如如何与同事相处、如何处理职场冲突等。
通过心态修炼，职场人士可以提升自己的心理素质，更好地应对职场挑战。
4、行动修炼
行动修炼是职场人士将所学知识付诸实践的关键。本书从行动力培养的角度出发，为职场人士提供了实用的行动指南。
首先，本书强调了目标导向的重要性。职场人士需要明确自己的职业目标，并制定相应的行动计划。其次，本书介绍了如何提高执行力，如如何分解任务、如何克服拖延等。最后，本书还探讨了如何评估行动效果，以便及时调整策略。
通过行动修炼，职场人士可以将所学知识转化为实际成果，实现个人和职业的持续发展。
总结：
《三度修炼 职场篇.pdf电子书版文档下载》一书，从认知、技能、心态和行动四个方面，为职场人士提供了全面、实用的提升方法。通过阅读本书，职场人士可以更好地认识自己，提升自我能力，实现个人和职业的全面发展。
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