只为成功找方法 我是站在你这边的HRPDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：周云杉着
- 出 版 社：北京：知识产权出版社
- 出版年份：2014
- ISBN：9787513030502
- 页数：189 页
图书介绍：本书由资深HR撰写，从职业规划，求职实践，职业调整三个关键点着手，全面揭示“职场那些事儿”，犀利地指出职场每个时期应该做什么、怎么做；不该做什么，怎么补救；为你的职场考试“划重点”，让你轻松把握职场难点，迅速晋级，升职加薪，成为职场达人。作者既有多年的HR工作经验，又是着名的京城“猎头”，经验丰富，指引过上百位职场精英找准自己的职业发展方向。本书所举事例皆为真实案例，是被实践检验过的职场真理，相信一定能让你受到启发；停不下来的吐槽，让你在轻松愉快的心情下学到很多高大上的专业知识。读此书，不仅能帮你提早实现职业目标，对你寻找人生航向也会有所启发。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：白马驮经 白马寺下一篇：宽恕 宽恕生命释放生命自由 《只为成功找方法 我是站在你这边的HR》目录 标签：云杉 方法
起步篇 不懂规划，何谈成功？4
一 迷茫，是因为没有规划！4
A．三个小故事，告诉你“目标”有多重要4
B．确立专属职业目标的方法11
职场扫盲：用“SMART”原则设定你的目标13
二 认识最陌生的自己19
A．成功人士在做什么样的工作19
B．怎样进行自我认知22
职场扫盲：VCP测试25
三 设计人生的“寻宝图”30
A．怎样找到命运赋予你的“宝藏”30
B．五步法：设计你的专属“寻宝图”31
C．实践并不断调整34
D．如果你遇到以下问题36
奋斗篇 仰望目标，踏实积累42
一 阳光心态，精英必备42
二 “敲门砖”的秘密44
A．画好你的“第二张脸”44
B．扩展你的求职渠道61
职场扫盲：猎头，我们做朋友吧69
三 把握面试：超级“面霸”的自我修养76
A．面试前的功课76
B．在面试中见招拆招86
C．决胜千里之外：怎样应对电话面试97
D．搞定无领导小组面试98
E．完美收官：面试后的“小心机”102
F．常见问题107
四 赢取offer：“卖身契”的学问111
A．什么是“offer”？111
B．选offer时要考虑哪些问题115
C．如何谈offer119
D．题外话：如何谈离职？123
E．准备入职126
晋级篇 职场修炼，EQ/IQ双提升132
一 怎样快速融入新公司132
A．必须了解的“试用期”132
B．“放空”和“吃亏”133
C．看懂办公室政治137
D．塑造自己的职场形象141
二 职场腾飞之路157
A．行动学习法157
B．重视评估159
C．向上管理163
D．以成功人士为榜样168
E．不断审视和调整目标175
F．常见问题179
后记186
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摘要：在职场中，成功并非遥不可及。通过《只为成功找方法 我是站在你这边的HR.pdf电子书版文档下载》，我们得以深入了解HR在助力员工成功过程中的重要作用。本书从四个方面详细阐述了HR如何为员工提供支持，助力他们实现职业目标，为职场人士提供宝贵的指导与启示。
1、职业规划
在《只为成功找方法 我是站在你这边的HR.pdf电子书版文档下载》中，作者强调了职业规划对于个人成功的重要性。HR通过深入了解员工的兴趣、能力和价值观，帮助他们制定合理的职业发展路径。这不仅有助于员工明确目标，还能提高工作效率，实现个人与企业的共同成长。
书中提到，HR应关注员工的职业发展需求，定期进行职业规划辅导，确保员工在职业生涯中不断进步。同时，HR还需关注行业动态，为员工提供最新的职业发展信息，帮助他们抓住机遇，实现职业突破。
此外，本书还强调了跨部门合作在职业规划中的重要性。HR需与各部门紧密沟通，了解员工在不同岗位上的表现，为员工提供更具针对性的职业发展建议。
2、技能提升
技能提升是员工实现职业目标的关键。在《只为成功找方法 我是站在你这边的HR.pdf电子书版文档下载》中，作者指出，HR应关注员工技能提升的需求，提供多样化的培训机会。这些培训不仅包括专业技能，还包括沟通、团队协作等软技能，全面提升员工综合素质。
书中提到，HR需根据企业发展战略和员工需求，制定合理的培训计划。同时，HR还应关注培训效果，确保培训内容与实际工作相结合，提高培训的实用性和有效性。
此外，本书还强调了导师制度在技能提升中的重要作用。HR可为员工配备经验丰富的导师，帮助他们快速成长，实现职业目标。
3、绩效管理
绩效管理是HR工作的核心内容之一。在《只为成功找方法 我是站在你这边的HR.pdf电子书版文档下载》中，作者详细阐述了绩效管理的流程和方法。通过科学的绩效管理体系，HR可帮助员工明确工作目标，提高工作效率。
书中提到，HR需制定合理的绩效指标，确保指标与工作目标相一致。同时，HR还需关注员工的绩效表现，及时给予反馈和指导，帮助员工改进工作。
此外，本书还强调了绩效管理中的沟通技巧。HR需与员工保持良好的沟通，确保员工了解绩效管理体系，提高员工的参与度和满意度。
4、员工关怀
员工关怀是HR工作的基石。在《只为成功找方法 我是站在你这边的HR.pdf电子书版文档下载》中，作者强调了员工关怀的重要性。HR需关注员工的生活、工作状态，为他们提供必要的支持和帮助。
书中提到，HR可通过组织员工活动、提供心理咨询等方式，增强员工之间的凝聚力，提高员工的幸福感和归属感。同时，HR还需关注员工的心理健康，为员工提供心理支持。
此外，本书还强调了HR在员工关怀中的角色。HR需关注员工的职业发展需求，为他们提供职业发展建议，帮助员工实现个人价值。
总结：
《只为成功找方法 我是站在你这边的HR.pdf电子书版文档下载》为职场人士提供了宝贵的指导与启示。通过职业规划、技能提升、绩效管理和员工关怀四个方面的详细阐述，本书帮助读者了解HR在助力员工成功过程中的重要作用。在职场中，成功并非遥不可及，只要我们找到正确的方法，就能实现自己的职业目标。
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