职场第一年PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：李丹编着
- 出 版 社：北京：北京工业大学出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787563930661
- 页数：281 页
图书介绍：本书是一本职场新人的成长手册，从职场礼仪、规则、处世、人脉、风险等方面入手，详尽而细致的为职场新人解读了职场修炼的法则以及在职场中必备的技能和经验等，旨在帮助职场新人快速了解、适应、融入职场。书中语言朴实，内容丰富，是一本具有较强的针对性及实用性的读物。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：禅与老庄下一篇：延参心灵笔记 细语人生 幽幽禅河不尽灯 《职场第一年》目录 标签：编着 职场
第一章 你已经是一名新员工了刷夜已成往事，明天上班才是正事3
职场拒绝“大小姐”、“大少爷”5
别把公司真当自个儿家7
时刻准备着，时刻忙碌着10
时刻记住，你代表的是公司13
每天进步一点点15
低下你高傲的头18
务必要做“地头蛇”20
好奇害死猫23
第二章 彬彬有礼，要的，要的第一印象，得体就好29
一根电话线，有礼才通畅32
爱护公司公物，维护办公环境38
乘个电梯，也不能忘记礼节40
来的都是客，接待要周到42
商务拜访，也要有礼有节47
饭桌上，别光顾着吃51
守时，你必须做到54
第三章 承认也罢，不承认也罢，菜鸟就是你主动适应职场，而不是让职场适应你61
有问题，不仅要问还得赶紧63
你高兴，或不高兴，都要用平稳的情绪对待工作66
少说“我不会”，抓紧学习吧69
率真很好，但不能犯傻72
不会拒绝就吃亏74
替老板“背黑锅”，也要背得值才行77
职场老鸟，你不得不服80
第四章 有些规则未必明着说工作不会害你，只有人会害你87
老大不小了，长点儿心眼吧89
职场不欢迎没有缺点的人91
天上掉下来的一般都是陷阱94
给别人路就是给自己路96
吃亏也要吃在明处98
那些没本事活得却很滋润的人，不能小看101
用价值说话最给力103
聪明人不把“聪明”挂嘴边106
第五章 登上老板的“梯子”上司总有一点比你强，而这一点往往很关键113
干活不由东，累死也无功116
珍惜和上司在一起的分分秒秒119
比上司慢半拍，你就落伍了121
想上司之所想，急上司之所急123
不要忘记，拍板是上司的事126
上司的咆哮其实是最美妙的音乐129
让上司看起来技高一筹，你就成功了132
上司误解你，不代表给你判了死刑135
第六章 和同事相处，处的就是一个融洽初来乍到，人和很重要141
微笑是最美的语言143
没有人会拒好意于千里之外146
不要吝惜赞美之词148
把不喜欢你的人拉上你的船，这才是本事150
不能只给自己倒水，要拎壶走一圈153
做什么都别打人脸155
不要抢活儿，保持安全距离158
背后说人坏话，小心背后有人160
不做愤怒的小鸟162
说声“对不起”，你能损失一斤肉？164
热情过度，难免引火烧身167
开屏孔雀不招人待见170
第七章 彻底执行，没有任何借口出来做事，先学会服从175
借口往往让你寸步难行178
让“最后期限”见鬼去吧181
“差不多？”差远了183
执行也需灵活操作185
第八章 人人都有“挫败”时，扛住的是英雄我一定会回来的191
很多困难都是纸老虎193
抱怨不能解决任何问题195
面对逆境，要有拼死一战的勇气198
认命，也不失为一种乐观201
反省自己才是硬道理204
齐天大圣也是当过“弼马温”的207
理想不等于现实209
不怕你犯错，怕你一错再错211
第九章 没有最好，只有更好等着活儿找你？老板会先找你的217
细节上，追求完美，不失分219
既要埋头拉车，也要抬头看路222
一根筋要不得，转个弯就不会撞树上225
没人脉，你也敢出来混？227
不朝前跑一跑，你什么也吃不到230
勇于创新才能突破自我232
啃硬骨头未必会硌着牙235
第十章 这次“吃独食”，下次吃什么？抛弃“自我主义”，你走进的是一个团队241
职场拒绝“独行客”243
将欲取之，必先予之245
功劳都是大家的246
总会有你不擅长的248
看别人“吃独食”，你也不爽吧？251
总想当主角？254
第十一章 跳槽有风险，辞职须谨慎跳槽是机遇和风险并存的事情259
跨行跳槽，三思而后行262
有本钱，你才能跳得“薪”满意足264
理智，方能华丽转身266
盲目，迎接你的只能是陷阱268
走，也要站好最后一班岗271
频繁跳槽，你的明天去何处？273
好马也吃回头草275
该跳就跳不犹豫278
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摘要：本文以“职场第一年.pdf电子书版文档下载”为中心，详细阐述了职场新人如何快速适应职场环境、提升职业技能和建立良好人际关系。通过分析文档内容，为职场新人提供实用的建议和指导，助力他们在职场中取得成功。
1、职场适应
职场新人进入职场后，首先面临的是如何适应职场环境。文档中提到，职场新人应尽快了解公司文化、规章制度和同事关系，以便更好地融入团队。此外，职场新人还需学会时间管理和自我调节，以应对职场中的各种挑战。
文档建议，职场新人可以通过参加公司组织的培训活动、主动与同事交流、阅读职场书籍等方式，快速了解职场规则和职场礼仪。同时，职场新人应保持积极的心态，勇于面对困难，不断提升自己的适应能力。
此外，文档还强调了职场新人应学会与同事建立良好的关系。通过团队合作，职场新人可以更快地融入职场，同时也能在团队中发挥自己的优势，实现个人价值。
2、职业技能
职业技能的提升是职场新人职场发展的关键。文档中详细介绍了职场新人应具备的职业技能，包括沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等。
文档指出，职场新人应注重沟通能力的培养，学会倾听、表达和反馈。同时，团队协作能力也是职场新人必备的技能，通过团队合作，职场新人可以更好地完成任务，实现个人和团队的目标。
此外，文档还强调了职场新人应具备问题解决能力。在面对问题时，职场新人应保持冷静，分析问题原因，寻找解决方案，并付诸实践。通过不断积累经验，职场新人可以提升自己的问题解决能力，为职场发展奠定坚实基础。
3、人际关系
良好的人际关系是职场成功的重要因素。文档中提到，职场新人应学会与同事、上级和下属建立良好的人际关系。
文档建议，职场新人应尊重他人，关心同事，主动帮助他人。在与上级沟通时，职场新人应保持谦虚、诚恳的态度，积极汇报工作，争取上级的认可。同时，职场新人还应学会与下属沟通，关心下属的成长，为下属提供必要的支持和帮助。
此外，文档还强调了职场新人应学会处理职场中的冲突。在遇到冲突时，职场新人应保持冷静，分析原因，寻求合理的解决方案，以维护职场和谐。
4、职业规划
职业规划是职场新人职场发展的指南。文档中提到，职场新人应明确自己的职业目标，制定合理的职业规划，并为之努力。
文档建议，职场新人可以通过自我评估、了解行业发展趋势等方式，明确自己的职业目标。同时，职场新人应制定短期和长期职业规划，明确每个阶段的目标和任务，并付诸实践。
此外，文档还强调了职场新人应不断学习，提升自己的综合素质。通过学习，职场新人可以拓宽自己的知识面，提升自己的竞争力，为职业发展奠定坚实基础。
总结：
本文通过对“职场第一年.pdf电子书版文档下载”的分析，为职场新人提供了实用的建议和指导。职场新人应学会适应职场环境、提升职业技能、建立良好人际关系，并制定合理的职业规划，以实现职场成功。
本文由nayona.cn整理
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