工作没有任何借口PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：吴甘霖，邓小兰着
- 出 版 社：北京：中国电力出版社
- 出版年份：2014
- ISBN：9787512359987
- 页数：190 页
图书介绍：执行没有借口，是美国职场人士最基本、最重要的素养，是实现职业化最根本的保证。本书通过对找借口的种种职场现象进行全面分析，对如何杜绝工作执行中的借口，从理论到实践都进行了全面透彻的探究，此外“行动手册”具有极强的操作性。本书观点鲜明，语言生动，可作为企业培训教材，也可作为职场人士自我提升的参考读物。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：把职业当做事业下一篇：领袖、干部与群众 《工作没有任何借口》目录 标签：甘霖 借口 没有 工作
序言：向工作中最大的恶习宣战1
第一部分 人生价值最大化，工作绝不找借口1
第一章 工作体现最大人生价值，最不应该找借口3
只有“岗位发光”，才能“人生无悔”3
工作，就是“让爱看得见”10
工作境界有多高，人生世界就有多大14
第二章 不找借口，是从根本上对自己的命运负责20
要想发展快，先不找借口20
找借口寸步难行，找方法前途无量26
“忽悠”工作的人，最终“忽悠”了自己31
第三章 工作激情决定人生成败，永不找借口35
要有辉煌的事业，就得有燃烧的激情35
选择工作，就选择了不断“被要求”40
永不言败，激情贵在持续46
第四章 职业化造就好人生，“没有任何借口”51
以基本素质为要求，“没有任何借口”51
以一流标准为要求，“没有任何借口”58
以崇高品格为要求，“没有任何借口”61
第二部分 没有任何借口，一切皆有可能65
第五章 不找借口，“最难完成”的任务也能完成67
“紧盯”目标的人，连恒星也会为他让路67
“心不难，事就不难”74
迎难而上，而非知难而退79
第六章 不找借口，“最难解决”的问题也能解决82
越能解决问题，越能体现工作价值82
要想“不难”，少点“我烦”87
把困难和问题当成最好的机会91
第七章 不找借口，“最难处理”的关系也能处好93
世界不是天堂，你也不是天使93
想要奇迹，从先改善自己开始97
要圆通，不要圆滑103
第八章 不找借口，“我不行”变成“我真棒”107
挖掘潜能，“小草”也可成“大树”107
小事做到“放光”，就能承担大事113
一两认真胜过一斤聪明117
第三部分 四个到位，确保“没有任何借口”121
第九章 责任到位，没有任何借口123
不找借口，起码你能领导你自己123
对单位负责，就是对自己负责126
责任未尽完，工作绝不止132
第十章 心态到位，没有任何借口134
少想外界如何差，多想自己如何做134
“合理的是锻炼，不合理的是磨炼”138
“期望二，做到十”144
第十一章 姿态到位，没有任何借口148
工作不当“在野党”148
工作一分钟，做足六十秒151
错后申辩错上错，一错就改步步高153
假如一件事值得你去做，就一定值得你做到最好157
第十二章 方法到位，没有任何借口161
“只为成功找方法，不为失败找借口”161
锻炼“思维肌肉”，工作处处有方法164
条件有限，方法无穷167
附录“没有任何借口”行动手册171
消灭工作中的十大主要借口173
一、消灭不完成任务的借口——“太难了”173
二、消灭不负责任的借口——“不关我的事”174
三、消灭不找方法的借口——“条件不够”176
四、消灭不努力的借口——“我不行”178
五、消灭拖延的借口——“不着急”180
六、消灭不专业的借口——“差不多”182
七、消灭不超越的借口——“到顶了”184
八、消灭效率低下的借口——“太忙了”185
九、消灭不成长的借口——“我就这样子，怎么着”187
十、消灭不学习的借口——“我够明白了”189
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出版社其它书籍
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摘要：本文深入探讨了《工作没有任何借口.pdf电子书版文档下载》这一主题，从工作态度、执行力、团队协作和个人成长四个方面进行了详细阐述，旨在帮助读者树立正确的工作观念，提高工作效率，实现个人价值。
1、工作态度
《工作没有任何借口.pdf电子书版文档下载》强调了工作态度的重要性。作者指出，在工作中，我们要以积极的心态面对挑战，对待工作认真负责，不找任何借口。这种态度不仅能够提高工作效率，还能够增强团队凝聚力。
首先，积极的工作态度能够激发个人的潜能。当我们以饱满的热情投入到工作中，就能更好地发挥自己的才能，创造出更好的成绩。其次，积极的态度有助于建立良好的人际关系。在工作中，我们需要与同事、上级和客户进行沟通和协作，积极的态度能够让我们更容易获得他人的支持和信任。
最后，积极的工作态度有助于培养良好的职业道德。在工作中，我们要坚守职业道德底线，不偷懒、不推诿，做到对工作负责、对他人负责、对社会负责。
2、执行力
执行力是衡量一个人工作能力的重要标准。《工作没有任何借口.pdf电子书版文档下载》指出，执行力强的员工能够迅速响应工作要求，高效完成任务。以下是一些提高执行力的方法：
首先，明确目标。我们要明确自己的工作目标，制定合理的计划，确保工作有序进行。其次，提高时间管理能力。合理安排时间，避免拖延，确保按时完成任务。最后，培养良好的工作习惯。养成良好的工作习惯，如提前准备、及时总结等，有助于提高执行力。
此外，执行力还体现在团队协作中。团队成员要相互信任、相互支持，共同为实现目标而努力。在这个过程中，我们要学会倾听、学会沟通，充分发挥每个人的优势，共同克服困难。
3、团队协作
团队协作是现代企业成功的关键。《工作没有任何借口.pdf电子书版文档下载》强调了团队协作的重要性，以下是一些提高团队协作能力的建议：
首先，树立团队意识。我们要认识到团队的力量，学会从团队的角度思考问题，为团队的整体利益着想。其次，加强沟通。团队成员要积极沟通，分享信息，确保信息畅通。最后，发挥个人优势。每个人都有自己的特长，我们要充分发挥个人的优势，为团队贡献力量。
在实际工作中，我们要学会尊重他人，关心他人，善于发现他人的优点，学会包容他人的不足。通过团队协作，我们可以实现个人价值，同时为团队创造更大的价值。
4、个人成长
个人成长是职业生涯发展的基石。《工作没有任何借口.pdf电子书版文档下载》指出，我们要不断学习、提升自己，才能在职场中立于不败之地。以下是一些促进个人成长的途径：
首先，树立终身学习的观念。我们要认识到学习的重要性，不断充实自己，提高自己的综合素质。其次，勇于挑战自我。在工作中，我们要敢于面对困难，勇于挑战自我，不断提升自己的能力。最后，善于总结反思。我们要善于总结经验教训，从失败中汲取教训，不断改进自己。
个人成长不仅体现在职业技能的提升，还体现在心态的调整。我们要保持积极的心态，面对工作中的压力和挑战，保持乐观、自信，不断提升自己的心理素质。
总结：
《工作没有任何借口.pdf电子书版文档下载》从工作态度、执行力、团队协作和个人成长四个方面，为我们提供了全面的工作指导。通过学习这本书，我们可以树立正确的工作观念，提高工作效率，实现个人价值。
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