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职业素养教程

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哲学宗教

  • 作 者:许湘岳,陈留彬主编;陈忠,王志学,许辉副主编;陈冲,郭凌斌,黄静等编
  • 出 版 社:北京:人民出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787010136240
  • 页数:326 页

图书介绍:教材较好地体现了现代能力教育和训练发展的前沿性。该系列教材是我国职业素质教育方面的一套权威的、系统的、先进的职业能力培训教材,教材突出“职业场景导向,能力本位”的现代能力训练的培训理念;在内容上,以职业活动构建学习领域,形成训练单元,强化了以能力点作为训练目标;在教材教学方法运用上,吸收贯穿了“行为引导”的教学方法,立足于能力本位的教学训练。教材具有较强的科学性。该系列教材紧贴各模块能力,内容的系统性较强,教材考虑了系列培训教材套件的整体分工,整体框架比较科学,突出训练的功能定位比较准确;教材中筛选的案例比较得当,构建的训练程序符合能力训练教学的规律,训练方法的设计具有较强的科学性、有效性。 教材具有突出的创新性。该系列教材在教学方法上突破了传统教学程式,全面贯穿项目训练,突出了项目驱动的教学原则;在体例上,突破了一般教材的版式设计,采用非线型的多维互动编排,体现出丰富生动的特点,比较切合现代信息接受的理念和方式。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:思维训练1000题下一篇:图解个性行为心理学 为什么你总是管不住自己 《职业素养教程》目录 标签:主编 素养 职业 教程

第一章 职业素养——开启美丽人生1

第一节 职业规范与价值观2

第二节 职业态度与责任感15

第三节 职场成功与职业化26

第二章 快乐工作——享受自在职场36

第一节 积极情绪培养37

第二节 快乐工作方法47

第三节 压力管理策略55

第三章 有效沟通——构建和谐关系67

第一节 倾听、说服与赞美68

第二节 电话与书面沟通86

第三节 工作沟通与演讲95

第四章 团队合作——实现合作共赢113

第一节 个人角色认知114

第二节 冲突危机处理128

第三节 合作共赢发展137

第五章 礼仪教养——塑造魅力形象147

第一节 个人形象设计148

第二节 职场礼仪训练160

第三节 社交礼仪规范169

第六章 信息处理——成就瑰丽事业181

第一节 信息获取与处理182

第二节 信息分析与展示195

第三节 信息传递与利用205

第七章 执行力——达成组织目标219

第一节 时间管理与利用220

第二节 目标管理与导向232

第三节 细节管理与监控240

第八章 解决问题——引导职业成功249

第一节 问题发现与分析250

第二节 方案设计与优化264

第三节 决策评估与实施276

第九章 职业规划——成就职业梦想292

第一节 职业规划与评估293

第二节 职业探索与定位305

第三节 机会把握与求职313

附录:全国职业核心能力认证(CVCC)介绍326

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摘要:本文详细介绍了“职业素养教程.pdf电子书版文档下载”这一资源,从其内容、价值、适用范围和获取方式四个方面进行了深入剖析,旨在帮助读者全面了解这一教程,提升自身职业素养。

1、内容丰富

“职业素养教程.pdf电子书版文档下载”涵盖了职业素养的各个方面,包括职业道德、职业礼仪、职业规划、沟通技巧等。教程内容丰富,结构清晰,既有理论阐述,又有案例分析,能够帮助读者全面了解职业素养的重要性,并掌握提升职业素养的方法。

教程中,职业道德部分详细介绍了职业操守、诚信原则等,强调了职业人在工作中应遵循的基本准则。职业礼仪部分则从着装、仪态、言谈举止等方面,指导读者如何塑造良好的职业形象。职业规划部分则帮助读者明确职业目标,制定合理的职业发展路径。沟通技巧部分则教授了有效沟通的方法和技巧,有助于提升职业人的沟通能力。

2、价值显著

“职业素养教程.pdf电子书版文档下载”对于提升职业人的综合素质具有重要意义。首先,教程有助于增强职业人的职业道德意识,使其在工作中能够坚守职业操守,树立良好的职业形象。其次,教程有助于提升职业人的沟通能力和团队协作能力,使其在工作中更加得心应手。最后,教程有助于职业人明确职业发展方向,为其职业成长提供有力支持。

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此外,教程还适用于各类培训机构、企业内部培训等,可以作为职业素养培训的教材或参考资料。

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总结:

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