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不要只做我告诉你的事,请做需要做的事

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哲学宗教

  • 作 者:(美)尼尔森着;李贵莲译
  • 出 版 社:杭州:浙江大学出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787308097208
  • 页数:135 页

图书介绍:本书为管理、励志类读物,作者鲍勃·尼尔森根据现代企业管理的大趋势、对一流企业杰出员工的了解,在书中简洁地阐明了顺应这个时代要求的工作哲学和相应的行动建议。在当今的商业社会,传统的对待职业的态度,已越来越不适应了,只有忠诚已远远不够。那些事事待命而行,满足于完成交付给自己的任务的员工,将会越来越力不从心。那些自己管理、领导自己的员工,才是雇主,才是企业到处寻找的人。事实上,每一位雇主心中都对员工有一个最强烈的期望,那就是:不要只做我告诉你的事,请运用你的判断和努力,为公司的利益和成功,去做需要做的事。对于这一点,每个员工都应该知道,不过,很少有企业清楚明白地说明过。作者不仅精彩地揭示了这一核心工作理念,更重要的是阐明了如何付诸行动。本书在美国问世后,迅速被许多跨国公司采纳为培训读本,它所总结、阐发的工作哲学广泛地传播开来。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:精神分析导论 第2版下一篇:笑对人生 《不要只做我告诉你的事,请做需要做的事》目录 标签:告诉 需要

序言&肯&布兰查德1

再版序&鲍勃&尼尔森5

前言7

第1篇 导言:做自身经历的主宰者11

第2篇 终极期望:请做需要做的事19

第3篇 如何实现终极期望:思考、准备、行动、坚持25

思考:哪些事情在等待我去做28

加大你的工作难度28

想一想:事情还能如何被改进32

就当个出名的吝啬鬼员工吧34

敢于提“愚蠢”的问题36

化需求为机会38

敬告!切勿满腹牢骚42

准备:行动前做好充分准备46

先变不知为知46

为你的想法主动收集信息48

研究多种可能,制订行动计划51

细量你的计划55

没有人一开始就会把你的想法当回事57

敬告!切忌工作时不务正业60

行动:现在就开始进行不一样的尝试64

发表你的意见,培养你的影响力64

主动争取艰巨的任务66

以创新精神迎接挑战68

寻找问题中积极的一面70

做一个“能办事”的人73

敬告!为自己的作为和不作为负责78

坚持:不轻言放弃83

受阻时,重整思路83

尊重上司的时间85

激流勇进89

同样的事情,用不同的方法91

把别人不喜欢做的事情当成一种享受94

敬告!切忌互相指责96

第4篇 实现终极期望会遇到哪些障碍:职场中普遍存在的顾虑99

恐惧101

“我要是出错了怎么办”101

“需要做的事并不容易”103

“我担心会被炒鱿鱼”104

挫折108

“我的职权不够”108

“我得不到支持”110

“我缺乏技能”114

失败115

“我也主动过,却失败了”115

“总有人和我过不去”117

“我经常主动出击,却总是失败”119

第5篇 终极回报127

相关图书

  • 《偶尔也需要强烈的孤独》金珽运 2019
  • 《一定要告诉孩子的18堂商业思维课》林明樟,林承勋着 2019
  • 《孩子需要家庭仪式感》(德)梅兰妮·葛列瑟,(德)艾克·霍佛曼 2020
  • 《魔镜魔镜告诉我》(法)克里斯汀·诺曼·维拉蒙着;(法)玛丽安娜·巴尔西隆绘;苏迪译 2019
  • 《比起努力,我们更需要自控力》羊达令着 2019
  • 《教育的第三只眼 让教育告诉未来》汤勇着 2020
  • 《科学小百科 需要午睡的植物》何鑫华主编 2012
  • 《人人都需要了解的医疗新技术=THE LUCKY YEARS:HOW TO THRIVE IN THE BRAVE NEW WORLD OF HEALTH》(美)大卫·阿古斯(DavidB.Agus)着 2020
  • 《你一定要告诉儿子的那些事》王晓辉,郭春光,刘俊 2019
  • 《我们需要怎样的学校?》(美)艾瑞克·唐纳德·赫希(E.D.Hirsch,Jr.)着;张荣伟译 2019

作者其它书籍

  • 《中风偏瘫 脑萎缩 痴呆 最新治疗原则与方法》孙作东着 2004
  • 《水面舰艇编队作战运筹分析》谭安胜着 2009
  • 《王蒙文集 新版 35 评点《红楼梦》 上》王蒙着 2020
  • 《SQL与关系数据库理论》(美)戴特(C.J.Date) 2019
  • 《TED说话的力量 世界优秀演讲者的口才秘诀》(坦桑)阿卡什·P.卡里亚着 2019
  • 《燕堂夜话》蒋忠和着 2019
  • 《经久》静水边着 2019
  • 《魔法销售台词》(美)埃尔默·惠勒着 2019
  • 《看漫画学钢琴 技巧 3》高宁译;(日)川崎美雪 2019
  • 《优势谈判 15周年经典版》(美)罗杰·道森 2018

出版社其它书籍

  • 《大学计算机实验指导及习题解答》曹成志,宋长龙 2019
  • 《浙江海岛植物原色图谱》蒋明,柯世省主编 2019
  • 《大学生心理健康与人生发展》王琳责任编辑;(中国)肖宇 2019
  • 《大学英语四级考试全真试题 标准模拟 四级》汪开虎主编 2012
  • 《大学英语教学的跨文化交际视角研究与创新发展》许丽云,刘枫,尚利明着 2020
  • 《复旦大学新闻学院教授学术丛书 新闻实务随想录》刘海贵 2019
  • 《大学英语综合教程 1》王佃春,骆敏主编 2015
  • 《美丽浙江 2016 法语》浙江省人民政府新闻办公室编 2016
  • 《二十五史中的浙江人 24》浙江省地方志编纂委员会编 2005
  • 《大学物理简明教程 下 第2版》施卫主编 2020

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摘要:本文以《不要只做我告诉你的事,请做需要做的事.pdf电子书版文档下载》为中心,从四个方面详细阐述了该文档的核心观点,旨在引导读者树立正确的做事态度,提高工作效率和生活质量。

1、自我驱动

在《不要只做我告诉你的事,请做需要做的事.pdf电子书版文档下载》中,作者强调了自我驱动的重要性。自我驱动意味着主动思考、主动行动,而不是被动地等待指令。只有具备自我驱动能力的人,才能在工作和生活中取得成功。

首先,自我驱动有助于提高工作效率。当一个人能够主动思考并解决问题时,他们可以更快地完成任务,从而提高工作效率。其次,自我驱动有助于培养创新思维。在自我驱动的过程中,人们会不断尝试新的方法,从而激发创新思维。最后,自我驱动有助于提升个人价值。具备自我驱动能力的人,往往能够更好地适应社会发展的需求,实现个人价值。

因此,我们应该努力培养自我驱动能力,主动承担责任,不断提升自己。

2、目标导向

《不要只做我告诉你的事,请做需要做的事.pdf电子书版文档下载》指出,目标导向是成功的关键。一个明确的目标可以指引我们前进的方向,帮助我们集中精力,克服困难。

首先,目标导向有助于明确工作重点。当我们设定一个明确的目标时,可以更好地分配时间和精力,确保工作有序进行。其次,目标导向有助于提高执行力。有了目标,我们就会更加努力地去实现它,从而提高执行力。最后,目标导向有助于提升成就感。当我们达成目标时,会感到无比的满足和自豪。

因此,我们应该学会设定目标,并为之努力奋斗。

3、沟通协作

在《不要只做我告诉你的事,请做需要做的事.pdf电子书版文档下载》中,作者强调了沟通协作的重要性。一个团队的成功离不开良好的沟通和协作。

首先,沟通协作有助于提高团队凝聚力。通过沟通,团队成员可以更好地了解彼此,增进感情,从而提高团队凝聚力。其次,沟通协作有助于提高工作效率。团队成员之间可以互相学习、互相帮助,共同解决问题,从而提高工作效率。最后,沟通协作有助于激发创新思维。在团队协作的过程中,不同的人会提出不同的观点,从而激发创新思维。

因此,我们应该学会与他人沟通协作,共同实现团队目标。

4、持续学习

《不要只做我告诉你的事,请做需要做的事.pdf电子书版文档下载》强调,持续学习是适应社会发展的重要途径。在这个快速变化的时代,只有不断学习,才能保持竞争力。

首先,持续学习有助于提升个人能力。通过学习,我们可以掌握新的知识和技能,提高自己的综合素质。其次,持续学习有助于拓宽视野。学习可以让我们了解更多的信息,从而拓宽视野。最后,持续学习有助于实现人生价值。通过学习,我们可以更好地认识自己,实现人生价值。

因此,我们应该树立终身学习的理念,不断提升自己。

总结:

《不要只做我告诉你的事,请做需要做的事.pdf电子书版文档下载》为我们提供了一种全新的做事态度,即自我驱动、目标导向、沟通协作和持续学习。通过遵循这些原则,我们可以提高工作效率,实现人生价值。

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