老板不说，也要去做的38件事PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：郎世荣着
- 出 版 社：北京：新世界出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787510423598
- 页数：211 页
图书介绍：本书立足职场，分析一个职场人在工作中应该主动完成哪些事情、不能犯哪些错误、不能随便说哪些话、千万不能做哪些事，作者还总结了与同事和领导和谐相处的一些方法和技巧，帮助读者在短时间内成为一位职场处事高手，上演一部现实版的杜拉拉升职记。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：世界没有亏待你 不盼来世，不悔过往，活在当下才是最真实的人生下一篇：做内心强大的自己 《老板不说，也要去做的38件事》目录 标签：不说 老板
Chapter 01 这些工作，不必老板亲自交代1
1．把80％的精力投入在最具“生产力”的事情上3
2．每认识一个新的客户，都给他们写一封E-mail9
3．做好会议记录——每一次会议都是一堂培训课13
4．做好“传、帮、带”，当好新人的引路人16
5．主动为老板分忧，为老板解决难题19
6．发现你的上司营私舞弊，你就要主动举报25
7．把问题留给自己而非领导30
8．勇于挑战“不可能完成”的工作34
Chapter 02 这些道理，老板不说你也要懂41
9．抱怨只会耽误你的前程43
10．任何“懒惰”，都不能被原谅48
11．只在工作中找方法，不在失误时找借口52
12．不要只为薪水而工作，要为自己的前途而努力57
13．永远不要抱着“明天再说”“明天再做”的想法62
14．每天比其他员工多做一点点66
15．积极融入团队，成为公司必不可少的一员70
16．只有老板成功了，你才能够成功77
17．不把工作当职业，只把工作当事业83
Chapter 03 这些错误，老板没说你也不能犯87
18．不要在网络上发表一些太过劲爆的内容89
19．在任何情况下，都不要泄露公司机密96
20．不要和上司发生办公室暧昧104
21．不要在背后说领导的坏话110
22．不要让上司觉得你缺乏责任感114
23．汇报工作讲究多，千万不要太冒失119
24．工作时千万不要拖拖拉拉，不讲究效率125
25．彻底丢掉一些“垃圾”口头禅132
Chapter 04 这些话，老板没有禁止你也不能说137
26．“差不多！”——这句话说明你不够努力139
27．老板永远都是对的，你要坚决服从老板145
28．“我没法跟他合作！”——这句话说明你没有凝聚力152
29．不要说“我不知道”——这句话说明你的工作没有做到位158
30．很多事通过努力都可完成，所以不要说“这是不可能完成的”162
31．小道消息万不可传——既害人，也害己168
32．“这些都是小事”——这说明你没有重视工作中的细节172
Chapter 05 这些事，老板说了你也不能做179
33．“如果你忙，就不用加班了！”——其实老板还是希望你能继续加班181
34．“工作上有任何事，都可以来我家找我”，而如果节假日你找老板，老板也会很头痛188
35．即使老板说了给你更高的职位，你也不要整天追问哪天升职194
36．即使老板说了给你加薪，你也不要追着老板要求加薪198
37．称呼老板有学问，千万不要直呼其名202
38．即使老板说了“遇到问题尽管来找我”，你也不要什么事都追着老板问208
相关图书
- 《成为企业不可或缺的员工 18堂课实现职业的飞跃》（美）格伦·谢泼德着；丁士元，惠凤利，惠守海译 2012
- 《感恩的力量 做一名懂得感恩的员工 修订版》杨正辉着 2012
- 《不准不发财 我那超好看的猎财秘史》蓝宝石着 2013
- 《老板算什么》赖有贤漫画 2010
- 《活法 珍藏版》（日）稻盛和夫着；曹岫云译 2013
- 《天秤座事故》亦舒着 2013
- 《好员工这样工作》周治编着 2011
- 《非常老板 第三只眼看身边的老板》刘日刚编 2011
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出版社其它书籍
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- 《北京模式》吴建繁，王德海，朱岩编 2017
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 八年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
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摘要：在职场中，老板的期望往往不言而喻。然而，有些事情即使老板没有明确指出，也是职场人应该主动去做的。本文以《老板不说，也要去做的38件事.pdf电子书版文档下载》为中心，从自我提升、团队协作、职场礼仪和职业素养四个方面，详细阐述了职场人应该主动去做的38件事，旨在帮助职场人士在职业生涯中取得更好的发展。
1、自我提升
在职场中，自我提升是每位员工都应该重视的事情。首先，要不断学习新知识，提升自己的专业技能。其次，要培养良好的学习习惯，保持持续学习的动力。最后，要善于总结经验，从失败中汲取教训，不断提升自己的综合素质。
《老板不说，也要去做的38件事.pdf电子书版文档下载》中提到的第一件事就是“主动学习”。职场人应该主动了解行业动态，关注新技术、新理念，不断提升自己的竞争力。
此外，书中还强调了“自我管理”的重要性。职场人要学会合理安排时间，提高工作效率，保持良好的工作状态。同时，要注重身心健康，保持积极向上的心态，以应对职场中的各种挑战。
2、团队协作
团队协作是职场中不可或缺的能力。在团队中，要学会与他人沟通、协作，共同完成工作任务。首先，要尊重团队成员，倾听他们的意见和建议。其次，要学会换位思考，站在他人的角度考虑问题。最后，要具备良好的团队精神，为团队的整体利益着想。
《老板不说，也要去做的38件事.pdf电子书版文档下载》中提到的第二件事就是“主动沟通”。职场人要学会主动与同事、上级沟通，及时反馈工作进展，寻求帮助和支持。
此外，书中还强调了“团队协作”的重要性。职场人要积极参与团队活动，与团队成员共同进步。同时，要学会在团队中发挥自己的优势，为团队的成功贡献力量。
3、职场礼仪
职场礼仪是职场人必备的基本素养。在职场中，要注重言行举止，树立良好的形象。首先，要遵守公司规章制度，尊重领导。其次，要注重个人形象，保持整洁、得体的着装。最后，要学会与人交往，尊重他人，树立良好的口碑。
《老板不说，也要去做的38件事.pdf电子书版文档下载》中提到的第三件事就是“遵守职场礼仪”。职场人要学会在职场中保持良好的礼仪，树立良好的职业形象。
此外，书中还强调了“尊重他人”的重要性。职场人要学会尊重他人的意见和决定，避免产生不必要的冲突。同时，要注重团队和谐，营造良好的工作氛围。
4、职业素养
职业素养是职场人必备的基本素质。在职场中，要具备良好的职业道德、敬业精神和责任感。首先，要忠诚于公司，为公司的发展贡献自己的力量。其次，要具备敬业精神，对待工作认真负责。最后，要具备良好的责任感，勇于承担责任。
《老板不说，也要去做的38件事.pdf电子书版文档下载》中提到的第四件事就是“忠诚敬业”。职场人要学会忠诚于公司，为公司的发展贡献自己的力量。
此外，书中还强调了“责任感”的重要性。职场人要学会承担责任，勇于面对工作中的困难和挑战。同时，要具备良好的职业道德，树立良好的职业形象。
总结：
在职场中，老板的期望往往不言而喻。然而，有些事情即使老板没有明确指出，也是职场人应该主动去做的。《老板不说，也要去做的38件事.pdf电子书版文档下载》从自我提升、团队协作、职场礼仪和职业素养四个方面，详细阐述了职场人应该主动去做的38件事，旨在帮助职场人士在职业生涯中取得更好的发展。
本文通过对《老板不说，也要去做的38件事.pdf电子书版文档下载》的解读，使读者对职场中应该主动去做的事情有了更清晰的认识。希望每一位职场人士都能从中受益，不断提升自己的综合素质，为职业生涯的成功奠定坚实基础。
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