人品，比能力更重要PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：东阳着
- 出 版 社：北京：中国华侨出版社
- 出版年份：2014
- ISBN：9787511347817
- 页数：256 页
图书介绍：这是一本经管类图书。本书以简洁、流畅的语言论述了人品在工作职场中的重要性。本书结合诸多经典事例，引导我们在锻炼自己出众的能力的同时，更要修炼自己的人品，培养自己正直贤良、诚实守信、善良温厚、勤恳踏实、尊重仁爱、谦虚平和的优秀品质，这无论是对于我们个人的事业发展，还是对个人人生的长久规划，都将大有裨益。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：台湾道教文化与祭典仪式下一篇：复临运动的故事 第2版 《人品，比能力更重要》目录 标签：人品 能力
第一章 正直贤良的人品 不畏风雪，只为心中的坚守1
能力是树，德行为本1
品德，看不见的竞争力6
德才兼备，以德为先11
仁慈一点儿，再仁慈一点儿15
正派做事，正直做人20
第二章 言出必行的人品 说到就要做到，要做就做最好25
一诺千金，树立良好的信用25
诚信，衡量人品的标尺29
生命之花，开于诚实32
不开空头支票，诺言一定要兑现37
真诚待人，即是真诚待己41
第三章 善良温厚的人品 播撒善良，就会收获芬芳45
成功，与善良同行45
善心结善果50
最打动人心的，是良好的人品53
用爱心驱散心中的寒冷56
善良无大小之分，只需用心60
第四章 勤恳踏实的人品 勤能补拙，付出终有收获64
成功，需要累积64
勤奋，足以弥补天赋的不足68
有付出才会有收获79
立即行动，杜绝拖延84
第五章 尊重仁爱的人品 敬人者，人恒敬之88
尊重他人，就是尊重自己88
多一分关注，多一分温暖91
以尊重为镜，可以丰富自己95
尊重一定要建立在平等的基础上100
第六章 谦虚平和的人品 路径窄处，留一步与人行104
厚积薄发104
有理也需让三分109
认真倾听，方能更好地沟通113
第七章 真诚宽容的人品 宽容，润物于无声116
善待他人，修炼自己116
水润万物，德行天下118
欣赏对手，成就自己122
远离恶习，培养良好习惯125
口下留情，心中包容129
第八章 自律自制的人品 驾驭情绪，还内心清净133
调整坏情绪，勿带它到工作中133
遵守规矩，坚持原则139
做好本职工作143
珍惜名节，珍视名誉146
自律，就是自由149
第九章 勇于担当的人品 责任心有多大，舞台就有多大153
员工的责任心，就是企业的防火墙153
选择责任，选择机会157
勇于承担，勇于负责161
责任，重于能力166
学会担当，不找借口170
第十章 忠诚敬业的人品 坚持原则，忠于自己的使命174
忠诚，人品的金字招牌174
忠诚，企业用人的核心要素178
忠诚，并不意味着事事顺从183
忠诚，足以拯救一个企业187
第十一章 锐意进取的人品 坚定步伐，向前迈进192
把小事做好，就是大事192
主动工作，主动执行197
用一颗进取的心来改进你的工作201
问题到你为止205
第十二章 抵制诱惑的人品 君子爱财，取之有道211
不取不义之财，经营好自己的人生211
三思后行，为自己的行为负责214
内心的富贵，才是真正的财富216
坚守道德底线219
第十三章 取舍有道的人品 舍去小我，成全大局222
舍弃“小我”，成全“大我”222
懂得舍，才会拥有更多225
忍让，让胸怀更宽广228
放弃，是一种勇气232
过度地坚持，等于更大的放弃235
第十四章 宽厚包容的人品 合而不争，成就共赢239
宽容别人，成就自己239
学会尊重他人243
要竞争，更要合作248
和则两利，争则两伤253
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摘要：在职场和生活中，人品的重要性往往被忽视。本文以《人品，比能力更重要.pdf电子书版文档下载》为切入点，从四个方面详细阐述了人品的重要性，旨在提醒人们在追求能力提升的同时，更应注重品德的修养。
1、品德塑造人格
人品是人格的基石，它决定了一个人在职场和生活中的行为准则。一个拥有良好人品的人，无论在何种环境下，都能保持正直、诚信和友善的品质。这种品质不仅能够赢得他人的尊重，还能够为个人的事业发展奠定坚实的基础。
在《人品，比能力更重要.pdf电子书版文档下载》中，作者通过多个案例，展示了品德对人格塑造的巨大影响。一个拥有高尚品德的人，即使能力平平，也能在职场中脱颖而出；而一个品德败坏的人，即使能力出众，也难以获得他人的信任和认可。
因此，在追求能力提升的同时，我们更应注重品德的修养，让品德成为我们人格的闪光点。
2、品德决定人际关系
人品是人际关系的纽带，它影响着人与人之间的相处。一个拥有良好人品的人，能够与他人建立起真诚、和谐的关系，使自己在职场和生活中如鱼得水。反之，一个品德败坏的人，往往难以与他人建立良好的关系，甚至会导致人际关系的破裂。
《人品，比能力更重要.pdf电子书版文档下载》中提到，品德良好的人更容易获得他人的信任和帮助，这有助于他们在职场中取得更大的成功。同时，良好的人品也能够使人们在生活中感受到温暖，获得更多的关爱和支持。
因此，在人际交往中，我们应注重培养良好的人品，以建立和谐的人际关系。
3、品德影响事业发展
人品是事业发展的基石，它决定了一个人的职业形象和口碑。一个拥有良好人品的人，能够在职场中树立良好的形象，赢得他人的尊重和信任。这种信任和尊重将有助于他们在事业道路上取得更大的成功。
在《人品，比能力更重要.pdf电子书版文档下载》中，作者通过多个成功人士的案例，展示了品德对事业发展的重要影响。这些成功人士之所以能够取得辉煌的成就，离不开他们良好的人品和职业道德。
因此，在追求事业成功的过程中，我们应注重培养良好的人品，让品德成为我们事业发展的有力保障。
4、品德塑造社会风气
人品是社会风气的风向标，它影响着整个社会的道德水平。一个拥有良好人品的人，能够为周围的人树立榜样，推动社会风气的正向发展。反之，一个品德败坏的人，则会败坏社会风气，给社会带来负面影响。
《人品，比能力更重要.pdf电子书版文档下载》中提到，培养良好的人品不仅是个人修养的需要，更是社会责任的体现。每个人都应从自身做起，树立良好的人品，为社会的和谐发展贡献力量。
因此，在日常生活中，我们应注重培养良好的人品，让品德成为我们塑造社会风气的有力武器。
总结：
人品，比能力更重要。在职场和生活中，我们应注重品德的修养，让品德成为我们人格的闪光点、人际关系的纽带、事业发展的基石和社会风气的风向标。只有这样，我们才能在人生的道路上走得更远、更高。
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