实干，比空谈更重要PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：陈鹏着
- 出 版 社：北京：中国华侨出版社
- 出版年份：2014
- ISBN：9787511348883
- 页数：259 页
图书介绍：与空谈相比，实干更有利于人们成就事业。本书以“实干”为主线，从目标、结构等方面，将空谈和实干进行了利弊比较，向读者介绍了实干的价值。并根据实干者的思考方式与行为特点，结合工作与生活，提出了切实有效的实干策略，帮助读者戒掉空谈的毛病，提升行动力与执行力。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：魅力女人有人爱下一篇：上帝住我隔壁 《实干，比空谈更重要》目录 标签：空谈 实干
上篇 实干永远胜于空谈3
第一章 实干是一切成就的萌发点实干3
者最受机遇青睐3
实干能够将知识转化为价值7
没有能力，实干只是一句空话10
千里之行，始于实干14
确立实干观念，就成功了一半16
实干：理想与现实的最佳结合点18
承担责任才可能被赋予重任23
实干的极致就是创新28
多一份承担，就多一分成果30
第二章 空谈光说不练，实干咬定目标35
想到做到，别让想法成空谈35
抱怨他人是给自己设的绊脚石38
目标——让幻想变成现实42
目标是“抬头看灯”而不是“水中捞月”48
锁定目标是高绩效的保证52
做事有章法，不能“一把抓”54
理智执行，别让忙碌成盲目58
目标分解，让马拉松变轻松60
实干者进步无止境63
不懈追求，才是真正的实干66
第三章 空谈于事无补，实干行之有效70
浮躁是实干的阻挠70
小事做到位，大事就能做对74
别陷入“万事俱备”的泥潭77
拖延只会使人裹足不前80
成果是工作的最终目的82
业绩是衡量优劣的标尺85
实干能增强核心竞争力88
夸夸其谈不如埋头苦干91
第四章 空谈脱离实践，实干实现梦想95
敷衍带给人的不是轻松是沉重95
追求核心价值，不做无用功100
实干者从“讨厌的工作”里找机会103
实干的实质就是解决问题106
执行力强弱决定实干效果109
宏图大业，始于小事114
拒绝不作为117
不简单就是把简单的事做到位121
从小事入手，扩大影响力125
能力的积累可以提升价值129
下篇 实干的人这样干133
第五章 实中有巧——实干者这样思考133
实中有巧的表现133
表现一：选公司就像选爱人133
表现二：把爱好和工作相结合137
表现三：实干＋智慧＝实效139
表现四：实干的意识决定成果143
表现五：把工作当作是一种乐趣147
培养实中有巧的方法151
方法一：学会“换个地方打井”151
方法二：大胆而理智地“尝试”155
方法三：解决问题的根本是“翻转心态”159
方法四：处理好问题就是机遇164
方法五：别忽略脚下的宝藏167
第六章 踏实肯干——实干者这样做事170
踏实肯干的表现170
表现一：尽职尽责才能尽善尽美170
表现二：指责他人不如承担责任174
表现三：实干的最好表现是“精通”177
表现四：与企业合作共赢180
表现五：把任务完成在今天183
培养踏实肯干精神的方法185
方法一：捕捉机遇需要“眼高手低”185
方法二：拒绝“拖、懒、呆”，让执行更快190
方法三：勇于同公司结成命运共同体194
方法四：服从与执行力从来都是成正比的197
方法五：合作比单干更有效201
方法六：分清轻重缓急，先做最重要的事204
第七章 朴实动人——实干者这样说话207
朴实动人的表现207
表现一：说得头头是道，做事更有一套207
表现二：实话实说，永远不是错210
表现三：争论争吵，不如自我检讨213
培养朴实动人特点的方法217
方法一：拒绝借口，主动执行217
方法二：工作是干出来的，不是说出来的222
方法三：口头认错是勇于承担的开始226
方法四：将心比心，常对别人说“谢谢”230
第八章 内实外圆——实干者这样做人232
内实外圆的表现232
表现一：不用借口粉饰自己232
表现二：做一个甘愿吃亏的人236
表现三：用100％的热情去做1％的工作240
培养内实外圆的方法243
方法一：培养并磨炼敬业精神243
方法二：向一切人和事学习，让自己变神奇246
方法三：把逆境变成成长的动力252
方法四：长久坚持才能长盛不衰255
方法五：越敢于实践，就越能大有作为257
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摘要：在当今社会，实干精神被视为成功的关键。本文以《实干，比空谈更重要.pdf电子书版文档下载》为中心，从四个方面详细阐述了实干精神的重要性，旨在激励读者将实干精神融入日常生活和工作，实现个人价值。
1、实干精神的重要性
实干精神是一种积极向上的生活态度，它强调实际行动和努力奋斗。在《实干，比空谈更重要.pdf电子书版文档下载》中，作者指出实干精神是成功的关键因素。只有通过实际行动，才能将梦想变为现实，实现人生价值。
实干精神有助于培养良好的习惯，提高个人素质。在追求目标的过程中，实干精神使人不断克服困难，积累经验，从而在工作和生活中取得优异成绩。
实干精神有助于建立良好的人际关系。在团队合作中，实干精神使人更加可靠，赢得他人的信任和尊重，为事业成功奠定基础。
2、实干精神的实践方法
《实干，比空谈更重要.pdf电子书版文档下载》中，作者提出了许多实用的实干精神实践方法。首先，要明确目标，制定切实可行的计划。其次，要注重细节，从小事做起，积累经验。最后，要保持毅力，面对困难不退缩，勇往直前。
作者强调，实干精神并非一蹴而就，而是需要长期坚持。在实践过程中，要善于总结经验教训，不断调整策略，以适应不断变化的环境。
此外，作者还建议读者学会时间管理，合理安排工作和生活，确保在有限的时间内实现最大价值。
3、实干精神在职场中的应用
在职场中，实干精神至关重要。它有助于提高工作效率，赢得同事和上司的认可。以下是一些实干精神在职场中的应用实例：
1. 主动承担责任，勇于担当。在遇到问题时，不推诿，积极寻求解决方案。
2. 注重团队协作，发挥个人优势。在团队中，发挥自己的专长，为团队目标贡献力量。
3. 不断学习，提升自身能力。在职场中，要紧跟行业发展趋势，不断充实自己，以适应不断变化的市场需求。
4、实干精神对个人成长的影响
实干精神对个人成长具有深远影响。以下是一些实干精神对个人成长的影响：
1. 培养自信。通过实际行动取得成绩，使人更加自信，敢于面对挑战。
2. 增强抗压能力。在追求目标的过程中，遇到困难是不可避免的。实干精神使人学会面对压力，勇往直前。
3. 提升综合素质。实干精神使人注重细节，善于总结，从而在工作和生活中不断提高自身素质。
总结：
实干精神是成功的关键，它贯穿于个人成长、职场发展和生活各个方面。通过阅读《实干，比空谈更重要.pdf电子书版文档下载》，我们认识到实干精神的重要性，并学会了如何在实践中运用实干精神。只有将实干精神融入日常生活，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
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