成功加薪de22条黄金法则PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：常桦编着
- 出 版 社：北京：华文出版社
- 出版年份：2004
- ISBN：7507515486
- 页数：198 页
图书介绍：“成功加薪的22条黄金法则”，是点石成金的魔指，而不是已经点化成的金子，它告诉你的是一条条成功加薪的秘诀。不管职场风云如何变幻，不管竞争如何激烈残酷，只要你充分挖掘出了个人含金量的最大值，你便能找到自己的金饭碗。知识改变命运，职业昭示未来。在社会越来越能够保障个人职业选择的今天，许多人有了更多的目的地。到最有发展潜力的地方去，到最有“钱”途的地方去，已是他们不懈的追求。在今天，收入的高低已成为人生价值的一种体现，成为事业成功的一种标志，几乎每一个走上职场的人都始终抱着一个梦想：获得一份能实现自身价值、收入丰厚的工作！获取最高的薪酬，是每一个上班族的努力方向；优厚的薪资待遇，不仅意味着个人生活的改善，也是个人价值的一种体现。要想获取比行业平均水平高的薪水，既取决于个人的素质，比如学历和工作经验，也取决于对职位、薪酬市场行情的了解，还取决于对薪资谈判技巧的运用。因此，我们只有知己知彼，才能给自己定出一个准确、合理的价位，才能在谈判中充满自信，从而获得理想的薪酬。要知道，一个人的薪酬的高低已与其能力、影响、表现、贡献等内容息息相关。在当今社会，取得高薪的，必定是具有广泛的专业能力、较强的组织 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：论衡导读下一篇：灵感思维与原始文化 《成功加薪de22条黄金法则》目录 标签：加薪 编着 法则 黄金
第一章 成竹在胸：了然四海“薪”闻1
黄金法则一：慧眼看透薪酬文化2
◎全面探析薪酬体制2
◎新型薪酬制度5
◎最新战略：宽带薪酬体系11
◎“冰山式”薪酬的是非公断15
黄金法则二：审时度势“薪”中有数18
◎美国IT业收入状况18
◎国内总体收入调查18
◎行业“薪”势20
◎中国经理人薪酬趋势22
黄金法则三：明明白白我的“薪”27
◎基本工资制度27
◎年薪制的五种模式29
◎薪水参考价32
◎外企薪金知多少33
黄金法则四：细细数清钱袋37
◎明确薪酬的内涵与外延37
◎小心工资缩水40
第二章 枕戈待旦：为薪水大战做好准备42
黄金法则五：打造全“薪”自我43
◎估算自身“价钱”43
◎经营最长之处44
◎解码“知识经济”象限46
◎亮出最佳卖点48
黄金法则六：“钱”途从规划开始50
◎抢夺最赚钱的饭碗50
◎影响薪酬水平的诸多因素64
◎寻觅最佳匹配67
黄金法则七：懂得量体定价70
◎薪情分析70
◎深入“虎穴”探察薪情73
◎猎头公司帮你忙75
◎确认心理价位77
第三章 初试锋芒：“薪”与“心”的沟通80
黄金法则八：把握谈薪最佳火候81
◎确认谈薪最佳时机81
◎时机未到，巧妙回避83
黄金法则九：将含蓄束之高阁87
◎没有钱是万万不能的87
◎第一次≠最好89
◎勇敢表白“薪”情91
黄金法则十：必要的讨价还价94
◎营造双赢心态94
◎先发制于人96
◎展示谈薪智慧98
◎现在工资标准105
黄金法则十一：妙答“薪”问题105
◎你的价值几何107
◎妥协与展望109
黄金法则十二：谈薪多加注意112
◎勿跳薪水陷阱112
◎怎一个“薪”字了得115
◎不要满眼都是“￥”116
第四章 笑傲江湖：打好薪水保卫战120
黄金法则十三：直面不佳“薪”情121
◎执薪不公面面观121
◎如何面对“言而无信”122
◎拿个红包好过年126
黄金法则十四：上司是生财之本129
◎上司心中可有你？129
◎洞察上司132
◎赢得上司的信任134
黄金法则十五：秀出你的生财之术143
◎量化你的才干143
◎展现你的魅力146
◎造就不可替代的地位147
第五章 功德圆满：开阔加薪地带151
黄金法则十六：奏好加薪序曲152
◎为加薪时刻准备着152
◎熟知自己的价值155
◎爱你“加薪”口难开156
黄金法则十七：善用加薪战略159
◎何时要求能如愿159
◎加薪三绝招161
◎四步公式助你成功加薪164
黄金法则十八：升职加薪，水涨船高168
◎升职是加薪的根本168
◎十种有效晋升方式169
◎晋升的四大撒手锏175
黄金法则十九：扫除加薪障碍179
◎看清加薪道路上的坎坷179
◎打破“任人唯亲”180
◎巩固既得薪金181
黄金法则二十：让自己全身而退182
◎走好加薪每一步182
◎拟定加薪权衡表183
第六章 突破极限：逾越“薪”高峰187
黄金法则二十一：走向高薪188
◎解秘高薪新定义188
◎高薪面纱该不该撩起191
◎重新估价自己193
黄金法则二十二：向十万年薪进军195
◎规划职业生涯195
◎优化职业资源196
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摘要：在职场中，加薪是每位员工关注的焦点。本文以《成功加薪de22条黄金法则.pdf电子书版文档下载》为中心，从提升个人能力、优化工作表现、巧妙沟通技巧和掌握加薪时机四个方面，详细解析了成功加薪的秘诀，为职场人士提供了一套实用的加薪策略。
1、提升个人能力
在职场中，个人能力是加薪的关键。首先，要不断提升自己的专业技能，通过学习新知识、掌握新技能来提高自己的竞争力。其次，要注重综合素质的培养，如沟通能力、团队协作能力等，这些能力在职场中同样重要。最后，要树立正确的价值观，保持积极的工作态度，这样才能在职场中脱颖而出。
《成功加薪de22条黄金法则.pdf电子书版文档下载》中提到，要成为职场中的佼佼者，必须具备以下能力：专业技能、综合素质、价值观。只有不断提升这些能力，才能在职场中立于不败之地。
此外，书中还强调了持续学习的重要性。在快速发展的时代，只有不断学习，才能跟上时代的步伐，保持自己的竞争力。
2、优化工作表现
工作表现是衡量员工价值的重要标准。要优化工作表现，首先要明确自己的工作目标，制定合理的工作计划。其次，要注重工作效率，提高自己的执行力。最后，要善于总结经验，不断改进工作方法。
《成功加薪de22条黄金法则.pdf电子书版文档下载》中提到，优化工作表现的关键在于：明确目标、提高效率、总结经验。只有做到这些，才能在职场中取得优异的工作成绩。
此外，书中还强调了团队合作的重要性。在团队中，要发挥自己的优势，与同事共同完成任务，实现团队目标。
3、巧妙沟通技巧
沟通是职场中不可或缺的技能。要巧妙运用沟通技巧，首先要学会倾听，了解他人的需求和想法。其次，要善于表达，清晰、准确地传达自己的观点。最后，要掌握一定的谈判技巧，为自己争取到更多的利益。
《成功加薪de22条黄金法则.pdf电子书版文档下载》中提到，巧妙沟通技巧的关键在于：倾听、表达、谈判。只有掌握这些技巧，才能在职场中游刃有余。
此外，书中还强调了非语言沟通的重要性。在职场中，肢体语言、面部表情等非语言沟通方式同样重要，要学会运用这些方式来增强自己的沟通效果。
4、掌握加薪时机
掌握加薪时机是成功加薪的关键。要抓住加薪时机，首先要了解公司的薪酬体系，掌握加薪的标准和流程。其次，要关注行业动态，了解自己的市场价值。最后，要选择合适的时机提出加薪请求。
《成功加薪de22条黄金法则.pdf电子书版文档下载》中提到，掌握加薪时机的方法：了解薪酬体系、关注行业动态、选择合适时机。只有做到这些，才能在职场中顺利实现加薪。
此外，书中还强调了与上司沟通的重要性。在提出加薪请求时，要学会与上司进行有效沟通，争取上司的支持。
总结：
通过阅读《成功加薪de22条黄金法则.pdf电子书版文档下载》，我们可以了解到，成功加薪并非易事，需要从多个方面进行努力。提升个人能力、优化工作表现、巧妙沟通技巧和掌握加薪时机，这四个方面是成功加薪的关键。只有全面提高自己，才能在职场中取得优异的成绩。
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