怎样才能成为老总PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：（美）杰·福克斯（Jeffrey J.Fox）着；宋韵声译
- 出 版 社：沈阳：辽宁教育出版社
- 出版年份：2001
- ISBN：7538260153
- 页数：180 页
图书介绍：本书主要内容包括：人往高处走；争取到第一线工作，回避后勤工作；不要指望人事部门会关心你的前途；保持身体健康等。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：普通形式逻辑下一篇：形式逻辑 《怎样才能成为老总》目录 标签：老总 才能 成为
序言1
1.人往高处走1
2.争取到第一线工作，回避后勤工作4
3.不要指望人事部门会关心你的前途6
4.找到客户，留住客户8
5.保持身体健康11
6.不惧艰难，独立做事13
7.落笔行文，力避伤人15
8.每天思考一小时17
9.保存并用好“点子笔记”19
10.不要随便聚众饮酒21
11.力争戒烟23
12.尽可能不参加同事聚会26
13.把星期五定为联络感情日28
14.争取同级管理人员下属的好感30
15.能够说出每个人的名字32
16.邀请高级官员到你的部门来参观34
17.多拜访一次36
18.提前四十五分钟上班，推迟十五分钟下班38
19.不要把工作带回家41
20.争取到“自己人”的特邀资格43
21.避免与上司一起出差46
22.在旅馆的房间里用餐49
23.乘飞机时要工作，不要读闲书52
24.保存一份“人事档案”54
25.邮一封亲笔信56
26.切莫与上司过于亲热58
27.不要掩盖问题60
28.实干胜过言谈63
29.不要放弃休假65
30.对上司的任何要求都要应承下来68
31.不要给上司以意外的惊喜70
32.给你的老板面子，让你的老板的老板更有面子73
33.不要让好的老板犯错误75
34.每月至少到图书馆工作一天78
35.每年都要做一件大事80
36.研读如下经典82
37.干什么行，穿什么装84
38.找到人才就得加大投资力度86
39.是人才就多给钱89
40.停，看，听92
41.为公司的产品摇旗呐喊95
42.发现漏洞，填补漏洞97
43.丢掉出工不出力的坏毛病99
44.不要惊慌，更不可发脾气101
45.说白话，写白话104
46.对每个人都给予特殊的待遇107
47.要奖赏有贡献的人，切不可贪天功为己有109
48.随时论功行赏112
49.以礼待人114
50.让人听了感到愉快的十句话116
51.瓜儿总在苦后甜118
52.调整，裁量，尝试120
53.匆忙容易造成浪费123
54.好东西就要炒起来126
55.只需重视好主意，莫问出处129
56.不要卷入办公室政治131
57.外表要有朝气，内在要有活力134
58.处处以大老板为师136
59.不要超出预算138
60.不要低估对手140
61.面对心术不正的人，先下手为强142
62.成为“后悔当初俱乐部”的一员145
63.观念不必完美，执行务必求全147
64.认真收集并记录自己的错误149
65.活在今天，计划明天，忘记昨天151
66.找点乐趣，找点欢笑153
67.把家庭当做头号客户155
68.没有目标就没有荣耀157
69.不要忘了下属的配偶160
70.从营销人员的角度看事情162
71.做个营销业中的硬汉子165
72.不要做帝国的建造者168
73.抓产品，不要抓公文170
74.能者为师，教学相长173
75.不要让点子杀手泄了你的气176
后记179
作者简介180
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作者其它书籍
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出版社其它书籍
- 《培智学校义务教育实验教科书教师教学用书 生活适应 二年级 上》人民教育出版社，课程教材研究所，特殊教育课程教材研究中心编着 2019
- 《习近平总书记教育重要论述讲义》本书编写组 2020
- 《办好人民满意的教育 全国教育满意度调查报告》（中国）中国教育科学研究院 2019
- 《教育学考研应试宝典》徐影主编 2019
- 《语文教育教学实践探索》陈德收 2018
- 《家庭音乐素养教育》刘畅 2018
- 《学前教育学》王换成主编 2019
- 《近代体育游戏教育史料汇编 第1辑 1》王强主编 2016
- 《全国学前教育专业（新课程标准）“十三五”规划教材 简谱手风琴教程 第2版》（中国）杨克勤，王宝庆 2019
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摘要：本文深入探讨了《怎样才能成为老总.pdf电子书版文档下载》这一资源，从四个方面详细阐述了成为老总所需具备的素质和能力，旨在为有志于成为企业领导者的人士提供有益的参考和指导。
1、领导力培养
领导力是成为老总的关键素质之一。首先，领导者需要具备坚定的信念和远大的理想，这有助于激励团队并引领企业走向成功。其次，领导者应具备良好的沟通能力，能够与团队成员、合作伙伴以及客户进行有效沟通。最后，领导者还需具备决策能力，能够在复杂多变的市场环境中做出明智的决策。
《怎样才能成为老总.pdf电子书版文档下载》中详细介绍了领导力的培养方法，包括如何提升个人魅力、如何激发团队潜力、如何进行有效的团队管理等。通过学习这些方法，读者可以逐步提升自己的领导力，为成为老总打下坚实基础。
此外，书中还强调了领导力培养的重要性，指出领导力并非一蹴而就，而是需要长期积累和实践。因此，读者应不断学习、实践，不断提升自己的领导力。
2、管理能力提升
管理能力是老总必备的另一项重要素质。首先，管理者需要具备良好的组织能力，能够合理分配资源、优化工作流程，提高工作效率。其次，管理者应具备协调能力，能够协调各部门之间的关系，确保企业运营顺畅。最后，管理者还需具备创新能力，能够不断推动企业变革，适应市场变化。
《怎样才能成为老总.pdf电子书版文档下载》详细介绍了管理能力的提升方法，包括如何进行有效的团队建设、如何制定合理的战略规划、如何进行有效的风险管理等。通过学习这些方法，读者可以逐步提升自己的管理能力，为成为老总做好准备。
此外，书中还强调了管理能力提升的重要性，指出管理能力是老总成功的关键因素之一。因此，读者应重视管理能力的培养，不断提升自己的管理水平。
3、专业知识积累
专业知识是老总必备的素质之一。首先，老总需要具备扎实的行业知识，了解行业发展趋势、市场动态等。其次，老总还需具备一定的财务管理能力，能够合理规划企业财务，确保企业稳健发展。最后，老总还需具备一定的法律知识，了解企业运营中的法律法规，避免法律风险。
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此外，书中还强调了专业知识积累的重要性，指出专业知识是老总成功的关键因素之一。因此，读者应重视专业知识的积累，不断提升自己的专业素养。
4、个人素质提升
个人素质是老总必备的素质之一。首先，老总需要具备良好的道德品质，如诚实守信、勇于担当等。其次，老总还需具备较强的抗压能力，能够在压力下保持冷静，做出正确的决策。最后，老总还需具备良好的心理素质，能够应对各种挑战和困难。
《怎样才能成为老总.pdf电子书版文档下载》详细介绍了个人素质提升的方法，包括如何培养良好的道德品质、如何提高抗压能力、如何进行心理调适等。通过学习这些方法，读者可以逐步提升自己的个人素质，为成为老总做好准备。
此外，书中还强调了个人素质提升的重要性，指出个人素质是老总成功的关键因素之一。因此，读者应重视个人素质的提升，不断提升自己的综合素质。
总结：
通过学习《怎样才能成为老总.pdf电子书版文档下载》，读者可以全面了解成为老总所需具备的素质和能力。从领导力培养、管理能力提升、专业知识积累到个人素质提升，每个方面都至关重要。只有全面提升自己的综合素质，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为企业领导者。
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