工作要有好心态 打造优秀企业与卓越员工PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：陈天星着
- 出 版 社：北京：中华工商联合出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787515800257
- 页数：188 页
图书介绍：本书强调了员工在工作中应该保持良好的心态，以及持有正确的职业道德观念，本书可用于员工培训，以及企业团购。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：权力论 新的社会分析下一篇：妙法莲华经 《工作要有好心态 打造优秀企业与卓越员工》目录 标签：优秀企业 心态 员工 打造 工作
第一章 阳光心态：学会用正面思维看问题3
1.心态改变人生，打开心扉才会迎入阳光3
2.如果你只有一个柠檬，就做一杯柠檬汁6
3.你并不是一无是处，学会寻找自己的发光点9
4.学会正确掌控压力，让压力成为前进的动力12
5.面带微笑工作，享受工作带来的乐趣15
6.提防情绪污染，别让坏情绪陪我们一起工作17
第二章 老板心态：塑造新时代主人翁精神21
1.别问能够得到什么，先问你能做些什么21
2.你不是过客，企业就是你的家24
3.不是为别人打工，而是为自己工作27
4.换位思考，学会站在老板的角度思考问题29
5.把工作当事业，才能成就大业32
6.忠于企业，才会使自己受益35
7.肩挑岗位职责，独当一面工作37
第三章 积极心态：超越最简单的雇用关系41
1.不要只顾俯首听命，而要懂得积极主动41
2.公司非常需要做的事，才是你要做的事44
3.简单的事，积极做：要把每一份工作都做好47
4.努力多做一点点，更多收获一点点49
5.热情成就事业：要用100%的热情做1%的事51
6.你说能，你就能：要把“不能”变“可能”54
7.做事千万别放弃，成功就在下一次56
第四章 结果心态：靠优异的业绩证明自己61
1.完成任务≠提供结果：为企业提供有价值的结果61
2.没有功劳，就是白劳：工作要的是结果，而不是过程64
3.黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫：业绩是最有力的证明67
4.不是“想要”，而是“一定要”：对结果要志在必夺70
5.馅饼不会白白掉下来：用一流的业绩套牢老板的心73
6.没有最好，只有更好：不要满足现有的结果76
第五章 感恩心态：用感恩的心去面对工作81
1.常怀一颗感恩之心：让自己的生活富足盈余81
2.伸出帮助的手，收回绊倒的腿：感恩才能赢得更多83
3.闭上抱怨的嘴：在感恩中根治抱怨85
4.学会感恩，莫要患上忘恩这一“职业癌症”87
5.感恩工作中的挫折与磨难，它帮助你茁壮成长89
6.少些浮躁，多点感恩：千万别丢了“西瓜”，捡“芝麻”91
第六章 共赢心态：没有谁能独自成功95
1.三人团结即成龙，三人不和则成虫95
2.团结就是力量：有效的团队合作形成强大的竞争力98
3.水滴融入大海才不会干涸，个人借助团队才更强大100
4.“赠人玫瑰，手有余香”：帮助别人等于帮助自己103
5.个性相容打造协作团队，优势互补成就卓越绩效106
6.绝不吃独食：分享越多，收获才会越大109
7.互利才能共生，合作才能双赢111
第七章 节约心态：节约出来的都是利润115
1.要想度过“微利”寒冬，必须依靠节约的“棉被”115
2.节约=赢利：每节约一分钱就等于多挣一分钱117
3.为公司赚钱，更要为公司省钱119
4.利润=收入-成本：降低成本就意味着增加利润121
5.节约如同拧毛巾，多拧出一滴水就能多赢一分利123
6.企业生存如居家生活，懂得“抠门”的员工最优秀125
第八章 服从心态：执行任务没有任何借口129
1.执行第一：千万别让伟大的战略束之高阁129
2.服从就要百分百：执行不能打折扣131
3.执行就要承担责任：不要为自己的失误辩解134
4.借口是执行的天敌：借口的实质是推卸责任137
5.服从最忌推拖：要改掉拖延和逃避的恶习140
6.服从是执行的大脑：学会服从才能高效执行142
7.服从不要盲目：做事要学会动脑子144
第九章 完美心态：做好每一个平凡的细节149
1.工作“不到位”，相差一百倍149
2.要想工作“零缺陷”，莫将细节视而不见152
3.不是“差不多”，而是“差很多”155
4. 1%的失误会导致100%的失败158
5.工作第一次就做对，减少不必要的浪费161
6.学会以“完美”的高标准来要求自己164
第十章 空杯心态：松开手才可能拥有更多169
1.松开的手拥有得更多：不要为五分钱丧失三万元169
2.倒空自己：最大限度激发生命的潜能172
3.时刻归零：永不停止学习的脚步175
4.忆昨思今：在反省和改进中不断超越178
5.放空心态：将创新思想融入工作中181
6.成功乃失败之母：倒空成功，才能创造更大的成功184
附录187
测一测：你拥有怎样的工作态度187
好心态员工闪亮工作宣言188
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摘要：在当今竞争激烈的社会环境中，企业要想脱颖而出，关键在于培养优秀员工。而优秀员工的培养离不开良好的心态。本文以《工作要有好心态 打造优秀企业与卓越员工.pdf电子书版文档下载》为蓝本，从心态建设、团队协作、持续学习和创新思维四个方面，详细阐述了如何打造优秀企业与卓越员工，为企业发展提供有力支持。
1、心态建设
心态决定一切，良好的心态是员工在工作中取得成功的关键。首先，企业应注重培养员工的积极心态，鼓励他们面对困难和挑战时保持乐观、自信。其次，企业要关注员工的情绪管理，帮助他们学会调整心态，以更好地应对工作压力。最后，企业要倡导感恩文化，让员工在感恩中成长，从而形成积极向上的心态。
在《工作要有好心态 打造优秀企业与卓越员工.pdf电子书版文档下载》中，作者详细介绍了如何通过心态建设来提升员工的工作效率。例如，通过开展心理培训、组织团队活动等方式，帮助员工树立正确的人生观和价值观，从而激发他们的工作热情。
此外，企业还要关注员工的身心健康，为他们提供良好的工作环境和福利待遇，让员工在轻松愉快的环境中工作，从而保持良好的心态。
2、团队协作
团队协作是企业发展的基石。一个优秀的团队，能够充分发挥每个成员的优势，实现共同目标。因此，企业要注重培养员工的团队协作能力，让他们学会在团队中相互支持、相互信任。首先，企业可以通过团队建设活动，增强员工之间的沟通与交流，促进团队凝聚力。其次，企业要建立健全的激励机制，激发员工的团队荣誉感。最后，企业要关注团队中的个体差异，尊重每个成员的意见，让团队在和谐的氛围中共同成长。
在《工作要有好心态 打造优秀企业与卓越员工.pdf电子书版文档下载》中，作者强调了团队协作的重要性，并提出了具体的实施方法。例如，通过设立团队目标、明确分工、定期召开团队会议等方式，提高团队协作效率。
此外，企业还要关注团队中的沟通问题，通过有效的沟通技巧，确保团队成员之间信息畅通，减少误解和冲突。
3、持续学习
在知识更新迅速的今天，持续学习是企业发展的必然要求。企业要鼓励员工不断学习，提升自身素质，以适应不断变化的市场环境。首先，企业可以设立培训体系，为员工提供丰富的学习资源。其次，企业要关注员工的职业发展规划，帮助他们制定学习计划，实现个人成长。最后，企业要营造良好的学习氛围，让员工在轻松愉快的环境中学习，从而提高学习效果。
在《工作要有好心态 打造优秀企业与卓越员工.pdf电子书版文档下载》中，作者详细阐述了持续学习的重要性，并提出了具体的实施策略。例如，通过开展内部培训、组织外部学习、鼓励员工参加行业交流活动等方式，提高员工的学习能力。
此外，企业还要关注员工的创新思维，鼓励他们在工作中勇于尝试，不断突破自我。
4、创新思维
创新是企业发展的灵魂。企业要鼓励员工发挥创新思维，不断寻求突破，为企业发展注入活力。首先，企业可以设立创新奖励机制，激发员工的创新热情。其次，企业要关注员工的创新成果，为他们的创新提供支持。最后，企业要营造创新氛围，让员工在创新中成长。
在《工作要有好心态 打造优秀企业与卓越员工.pdf电子书版文档下载》中，作者强调了创新思维的重要性，并提出了具体的实施方法。例如，通过开展头脑风暴、组织创新竞赛等方式，激发员工的创新潜能。
此外，企业还要关注员工的创新意识，鼓励他们在工作中勇于挑战，不断突破自我。
总结：
通过《工作要有好心态 打造优秀企业与卓越员工.pdf电子书版文档下载》的学习，我们了解到，打造优秀企业与卓越员工，关键在于培养良好的心态、加强团队协作、持续学习和创新思维。企业要关注员工的需求，为他们提供良好的工作环境和成长平台，从而实现企业与员工的共同发展。
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