老板不说，却默默观察的25件事PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：兰涛编着
- 出 版 社：北京：中国华侨出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787511318961
- 页数：268 页
图书介绍：本书通过大量职场中的生动事例及富有教益作用的论述，深刻地揭示了职场潜规则对于成就自我、提升职场竞争力的巨大作用。通过引经据典和运用职场中正面及反面案例，使读者在潜移默化、理论与实际相结合中解读职场必备的个人素质，从而使读者在面对压力、面对困扰、面对错综复杂的局面时具有应对能力与应对措施。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：大衍索隐 3下一篇：简帛思想文献论集 《老板不说，却默默观察的25件事》目录 标签：编着 不说 老板 观察
第1件事 你在为谁工作2
为自己而不是为薪水工作2
认真工作是通往荣誉的必经之路5
今天工作不努力，明天努力找工作8
时刻对工作心怀感激10
接受工作的全部，不只是益处和快乐13
第2件事 你是否在工作中全力以赴16
你的态度就是你的竞争力16
工作中无小事，全力以赴做好每件事18
可以输在起点，但一定要赢在终点20
全力以赴，摒弃在勉强中的尽力而为21
第3件事 你在执行团队目标时能否做到绝对服从24
迅速领会领导的意图24
摆正立场，绝不越位26
别做“刺头”28
服从是行动的第一步30
第4件事 你是否在工作中爱岗敬业34
心系工作，不当撞钟的和尚工作第一，不要让私事占用你的上班时间35
勇于奉献，要有为工作牺牲的精神37
勤能补拙，在工作中力求兢兢业业38
尽善尽美，把工作做到无可挑剔39
第5件事 你对公司是否忠诚42
忠于职守，干好岗位范围内的每一件事42
廉洁公正，任人唯贤43
守口如瓶，为公司保守机密45
言行一致，别把忠诚当空谈46
患难与共，危机来临时与公司一起渡过48
第6件事 你是否勇于承担责任52
做好小、事才能胜任大事52
从大局出发，为公司遮风挡雨54
慎终如始，则无败事56
有责任、有担当，勇于承认错误58
公司兴亡，员工有责60
第7件事 你对本职工作是否热忱64
当你爱上自己的工作，才能把工作做得完美64
任何时候都不要自甘堕落65
忘我地投入工作能创造奇迹67
耻于落后，永远向业绩最好的同事看齐69
第8件事 你是否自发且不带功利性地执行工作72
自动自发地工作，不做薪水的奴隶72
早起的鸟儿有虫吃73
比老板想得多一点75
分外之事，多做不吃亏77
第9件事 你的工作能力是否胜任本职工作80
工作能力是升职加薪的敲门砖80
执行能力，只要领导想到的就能做到81
公关能力是职场的必备武器83
第10件事 你做事是否有分寸，不触公司“雷区”86
不要成为别人小心防范的小人86
知人善言88
不要急于解释90
开玩笑要注意对象91
第11件事 你的工作效率高不高94
把工作做到无可挑剔94
有目标才有效率95
治疗你的拖延症97
立即行动，时刻提高执行力100
提高效率，首先要有计划102
第12件事 你的职场情商是否够高106
你熟悉职场的“游戏规则”吗106
了解自己的软肋110
不做职场“揩油”族111
第13件事 你是否有锐意创新的精神116
敢于突破常规116
学无止境，不断学习新知识、新技能117
缜密观察，创新源于发现120
灵活变通，打开创新之门122
第14件事 你在工作中是否乐于帮助同事126
锦上添花容易，雪中送炭难126
赞美也是一门艺术128
重视长远，天下没有有“速食”友情132
第15件事 你是否具有积极乐观的心态和不断进取的精神136
摒弃安逸的思维，不断完善自己136
和自己做朋友，面对挫折积极向上138
超越平庸，把工作做到尽善尽美140
第16件事 你是否具有居安思危的竞争意识146
顾全大局，要有全局意识146
工作要富有主动性148
比别人多做一点，提升个人知识和能力149
机遇偏爱有准备的头脑151
只有在工作中自觉执行的人才能在职场中立于不败之地152
竞争对手是你最好的学习榜样154
第17件事 你的职场人品是否为人称道158
自律自制，以不损害公司利益为原则158
虚怀若谷，在请教中提升专业技能159
建立良好的人际关系有利于工作的开展161
面对跳槽要有良好心态163
表里如一，不做当面一套背后一套的伪君子165
第18件事 你能否与团队精诚合作170
和谐共处，营造良好的工作环境与氛围170
博采众长，光杆司令不足取173
提高个人技能，不做团队的短板176
正确面对分歧，避免内耗178
共同承担，共同分享180
第19件事 你是否一心为公、对老板忠诚184
忠诚是一种职业生存方式184
忠诚是永不过时的职场王牌186
与老板同舟共济，与公司荣辱与共189
有时候忠诚胜于能力192
急上司之所急，忧上司之所忧194
第20件事 你是否把自己视为公司的一分子198
不要做孤芳自赏的职场可怜人198
团队精神是当今职场的招牌精神199
配合上司和同事就是成就你自己201
竞争与合作并不相悖204
别让自己变得可有可无207
在职场上，“独行侠”注定没有好下场209
第21件事 你是否有完备的职场能力和潜质214
不要感叹自己怀才不遇214
九大核心职场竞争力，你具备几项216
大胆投资自己，精英也要更新知识结构219
不喜欢现在的工作，就学会“竞走”221
多增强“软实力”，让你如虎添翼224
第22件事 你在工作、生活中是否节俭朴实228
讲究实用，寻找实惠的替代品228
厉行节约，不浪费一滴水、一度电230
讲诚信，不占公司的小便宜232
统筹审计，省下的都是赚的233
第23件事 你在工作中是否常怀感恩之心238
感恩他人给了你帮助238
感恩老板给了你最有力的支持241
感恩朋友给你帮助242
感恩同事 给予你配合和挑战244
感恩下属帮助你冲锋陷阵247
感恩客户给了你业绩248
感恩工作给你提供了实现自我的途径250
第24件事 你是否有足够的工作抗压力254
压力会将你拖入心理地狱254
你是“职场忌妒症”患者吗256
摒弃那团能烧掉一切的愤怒之火258
自恋让你走上职场自毁之路259
第25件事 你是否能让他人发现你的亮点262
神秘感，使你更富吸引力262
关键时刻在人前“露一手”263
扬长避短，你会更显光彩264
心中常存责任感265
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摘要：在职场中，老板的观察往往比言语更有力。本文以《老板不说，却默默观察的25件事.pdf电子书版文档下载》为蓝本，深入剖析了老板在职场中默默观察的25件事，旨在帮助职场人士更好地理解老板的观察视角，提升自我修养，从而在职场中取得更好的发展。
1、工作态度
老板在观察员工时，首先关注的是员工的工作态度。一个积极主动、认真负责的员工，往往能够得到老板的青睐。在《老板不说，却默默观察的25件事.pdf电子书版文档下载》中，详细列举了老板在观察员工工作态度时关注的几个方面，如是否按时完成任务、是否主动承担责任、是否具备团队合作精神等。
此外，老板还会观察员工在面对困难和挑战时的态度。一个能够保持乐观、积极应对困难的员工，更容易得到老板的认可。
在职场中，我们要时刻保持良好的工作态度，以积极的心态面对工作中的挑战，这样才能在老板的观察中脱颖而出。
2、沟通能力
沟通能力是职场人士必备的一项技能。在《老板不说，却默默观察的25件事.pdf电子书版文档下载》中，详细阐述了老板在观察员工沟通能力时的几个关键点，如是否能够清晰、准确地表达自己的观点，是否能够倾听他人的意见，是否具备良好的团队协作能力等。
一个具备良好沟通能力的员工，不仅能够更好地完成工作任务，还能够为团队创造更多的价值。
因此，我们要注重提升自己的沟通能力，学会倾听、表达和沟通，以更好地适应职场环境。
3、执行力
执行力是衡量一个员工是否优秀的重要标准。在《老板不说，却默默观察的25件事.pdf电子书版文档下载》中，详细分析了老板在观察员工执行力时的几个方面，如是否能够按时完成任务、是否能够按照要求执行任务、是否具备较强的自我管理能力等。
一个具备强大执行力的员工，能够确保工作任务的顺利完成，为团队创造更大的价值。
因此，我们要注重培养自己的执行力，提高工作效率，以更好地满足老板的期望。
4、学习能力
在快速发展的职场环境中，学习能力显得尤为重要。在《老板不说，却默默观察的25件事.pdf电子书版文档下载》中，详细阐述了老板在观察员工学习能力时的几个关键点，如是否具备持续学习的意识、是否能够快速掌握新知识、是否能够将所学知识应用到实际工作中等。
一个具备强大学习能力的员工，能够不断适应职场变化，为团队带来新的活力。
因此，我们要注重提升自己的学习能力，保持对新知识的渴望，以更好地应对职场挑战。
总结：
通过阅读《老板不说，却默默观察的25件事.pdf电子书版文档下载》，我们了解到老板在职场中默默观察的25件事，这些观察点涵盖了工作态度、沟通能力、执行力和学习能力等多个方面。在职场中，我们要时刻关注自己的表现，努力提升自身素质，以更好地满足老板的期望，实现个人和团队的发展。
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