党员干部快乐工作的12种方法PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：聂欣主编
- 出 版 社：北京：人民出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787010106823
- 页数：214 页
图书介绍：工作压力大，生活觉得累，是现在很多职场人的共同感受，包括一部分公务员也不例外。但是我们必须看到，有一部分同志每天快快乐乐地工作着，他们做的工作并不比感觉到累的同志少，甚至效率更高，但是他们每天都工作在快乐中，生活在幸福里。这些快乐工作同志的秘诀就在于掌握了快乐工作的方法。快乐是一种主观的感受，和一个人的价值观有关。但是树立了正确的价值观以后，还有一些具体实用的方法，可以帮助人获得工作的快乐。本书从这个角度出发，针对党员干部特别是公务员的工作实际，从12个方面，叙述了快乐工作的12中方法，分别是：信念、心态、敬业、信任、忠诚、勤奋、从容、知足、宽容、放松、自制和淡泊。这些方法，有的属于个人修养、有的属于工作作风，但是都对人在工作中获得快乐有帮助。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：NEXT丛书 146 感官之旅下一篇：思归集 《党员干部快乐工作的12种方法》目录 标签：党员 主编 干部 方法 工作
掌握正确方法，快乐做好工作1
第一章 信念：价值观是快乐之源3
坚定快乐信念5
【案例反思】 作始也简，将毕也巨8
信念是一面旗帜10
学会快乐，学会感恩12
【案例反思】 理想、信念和责任是快乐生活的根本之道15
为民服务最快乐16
【案例反思】 为民服务最快乐19
回忆里那些信念的颜色21
第二章 心态：选择快乐的工作态度23
永远保持一种积极心态25
【案例反思】 积极心态造就成功28
以阳光的心态迎接工作29
【案例反思】 在平凡的岗位演绎着不平凡的人生32
主动塑造积极的工作心态33
【案例反思】 调整自我，改变态度39
第三章 敬业：全身心投入工作41
敬业才会乐业43
【案例反思】 为自己建造一间房子45
像对待爱人一样对待工作46
以饱满的精神状态投入工作47
【案例反思】 老张获奖的故事51
忠于职守，做好本职工作52
【案例反思】 用生命践行对党和人民承诺的道德楷模56
第四章 信任：创造快乐的氛围59
信任是快乐氛围的基石61
【案例反思】 自信源于信任64
建立信任关系的行事准则65
【案例反思】 群众的信任就是我们的责任68
信任来自双方69
信任需要精心维护70
【案例反思】 方志敏给鲁迅的一封信74
平易近人的工作作风76
第五章 忠诚：赢得同事的帮助77
忠诚是快乐工作必备美德79
【案例反思】 难忘那些普通党员82
忠诚是每个职业都应该牢记的坚守83
赢得同事帮助的忠诚法则84
【案例反思】 感悟李林森“燃尽生命写忠诚”87
以诚相待，绝不是盛气凌人89
【案例反思】 周恩来与胡厥文91
第六章 勤奋：自强不息必获报偿93
勤奋是永不过时的工作精神95
【案例反思】 人民满意的公务员王法金98
扎扎实实度过每一天99
【案例反思】 时间就是生命103
勤奋工作，生活更精彩104
【案例反思】 为居民带来温暖的人107
勤奋工作写青春108
第七章 从容：做好工作有章法111
保持从容工作心态113
【案例反思】 做事要讲究方法116
有定力才能从容行事117
【案例反思】 从容面对工作环境119
抓工作要有章法121
【案例反思】 周恩来从容处理紧急事变124
陈毅江南领导统战工作的章法125
第八章 知足：卸下心中的“贪”包袱127
知足才能常乐129
【案例反思】 老一辈革命家的膳食习惯132
克服贪念，拥抱幸福134
【案例反思】 贪官的犯罪与悔恨138
崇尚简单，知足常乐141
【案例反思】 我们领导干部应该知足常乐144
一失足成千古恨145
第九章 宽容：豁达大度天地宽149
宽容别人，快乐自己151
【案例反思】 善意的解围154
宽容是一种领导力155
【案例反思】 容人之隙，化怨为谊159
学会豁达，用心宽容160
【案例反思】 丙吉的宽容162
第十章 放松：自己为自己减压165
转换角度看压力167
【案例反思】 正确面对压力170
学会调适自己的情绪172
【案例反思】 官员心理危机事件敲响警钟176
工作之余善于休息178
【案例反思】 叶剑英元帅嗜书如命180
杜绝“工作狂”181
第十一章 自制：洁身自好道路宽183
自制是一种工作精神185
【案例反思】 自制品质成就了廉洁奉公187
请绕开思想上的障碍189
【案例反思】 缺乏自制力酿恶果192
洁身自好，廉洁自律193
【案例反思】 不以牺牲集体利益牟取私利196
第十二章 淡泊：享受工作，幸福生活199
要多一点淡泊之心201
【案例反思】 淡泊名利，快乐生活204
淡泊名利，注重人生价值205
【案例反思】 人民的好庭长208
专注工作，享受工作的快乐210
【案例反思】 热心大姐享受工作中的快乐212
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摘要：本文深入探讨了《党员干部快乐工作的12种方法.pdf电子书版文档下载》中的核心内容，从心态调整、工作方法、团队协作和个人成长四个方面，为党员干部提供了一套快乐工作的实用指南，旨在帮助他们在繁忙的工作中找到快乐，提升工作效率，实现个人价值。
1、心态调整
党员干部快乐工作的首要前提是调整心态。在《党员干部快乐工作的12种方法.pdf电子书版文档下载》中，作者强调了以下几个关键点：首先，要保持积极乐观的心态，对待工作充满热情；其次，要正确认识工作与生活的关系，学会平衡两者之间的关系；最后，要具备抗压能力，面对困难和挫折时，保持冷静和坚定。
具体方法包括：树立正确的人生观和价值观，将工作视为实现人生价值的平台；培养良好的心理素质，学会调整情绪，保持心态平和；树立自信心，相信自己能够胜任工作，克服困难。
此外，书中还提到了如何克服焦虑和压力，如通过运动、阅读、旅游等方式放松身心，以及如何与同事、领导建立良好的关系，共同营造一个和谐的工作氛围。
2、工作方法
工作方法的优化是提高工作效率的关键。在《党员干部快乐工作的12种方法.pdf电子书版文档下载》中，作者提出了以下几种方法：首先，要明确工作目标，制定合理的工作计划；其次，要学会合理安排时间，提高工作效率；最后，要善于总结经验，不断改进工作方法。
具体方法包括：运用时间管理工具，如番茄工作法、四象限法则等，合理安排工作与休息时间；学会分解任务，将复杂的工作分解为若干个简单步骤，逐一完成；善于利用现代科技手段，提高工作效率。
此外，书中还提到了如何提高沟通能力，如学会倾听、善于表达、掌握沟通技巧等，以及如何与团队成员协作，共同完成工作任务。
3、团队协作
团队协作是党员干部在工作中必须具备的能力。在《党员干部快乐工作的12种方法.pdf电子书版文档下载》中，作者强调了以下几点：首先，要树立团队意识，认识到个人与团队的关系；其次，要学会与他人沟通、协作，共同完成工作任务；最后，要善于发挥团队优势，实现团队目标。
具体方法包括：建立良好的团队文化，营造和谐的工作氛围；学会倾听他人意见，尊重团队成员；善于发现和发挥团队成员的优势，实现优势互补；建立有效的沟通机制，确保信息畅通。
此外，书中还提到了如何处理团队冲突，如通过沟通、协商、妥协等方式解决矛盾，以及如何激发团队活力，提高团队凝聚力。
4、个人成长
个人成长是党员干部快乐工作的基石。在《党员干部快乐工作的12种方法.pdf电子书版文档下载》中，作者强调了以下几点：首先，要不断学习，提升自身素质；其次，要关注身心健康，保持良好的生活习惯；最后，要树立正确的人生目标，努力实现人生价值。
具体方法包括：制定个人发展规划，明确学习目标和成长方向；积极参加各类培训和学习活动，提升自身能力；关注身心健康，保持良好的生活习惯，如合理饮食、适量运动、保证充足睡眠等；树立正确的人生观和价值观，努力实现人生价值。
此外，书中还提到了如何培养领导力，如学会授权、激励团队成员、发挥团队优势等，以及如何处理人际关系，如与同事、领导、家人等建立良好的关系。
总结：
《党员干部快乐工作的12种方法.pdf电子书版文档下载》为党员干部提供了一套实用的工作指南，从心态调整、工作方法、团队协作和个人成长四个方面，帮助他们在繁忙的工作中找到快乐，提升工作效率，实现个人价值。通过学习这套方法，党员干部可以更好地适应工作环境，提高工作质量，为我国的发展贡献力量。
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