没有任何借口 2 员工提升版PDF电子书下载
哲学宗教
- 作 者：施伟德着
- 出 版 社：北京：电子工业出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787121135552
- 页数：177 页
图书介绍：企业最头疼的事是什么？就是人的问题。没有职业化的员工，遇事总找借口，为自己开脱。大多数员工也不是故意要找借口，只是没有方法去解决问题，本书就针对职场“新”人手帮手教方法，提高工作效率，没有任何借口提升版就是打造不找借口找方法“新新职业人”。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：中国佛教文化下一篇：儒家思想与中国历史思维 《没有任何借口 2 员工提升版》目录 标签：借口 提升 员工 没有
第一章 工作中你有这15种借口吗？2
1．消灭不负责任的借口——“这件事情不是我定的”2
2．消灭不找方法的借口——“这件事情的难度太大了”4
3．消灭努力不够的借口——“我的能力有限，我是新手”7
4．消灭拖拉松垮的借口——“时间早着呢”10
5．消灭低效率的借口——“这件事情我一直在折腾”13
6．消灭畏惧学习和成长的借口——“我现在这样就很好”16
7．消灭谋取私利并损害团队利益的借口——“公司的利益没有我的利益重”18
8．消灭自我情绪失控的借口——“我的性格就这样，连我父母都管不了我”20
9．消灭不谦虚谨慎的借口——“我真的不觉得我不如别人”23
10．消灭因循守旧的借口——“我觉得改变自己很难”26
11．消灭不守时间的借口——“对不起，又堵车了”29
12．消灭不主动的借口——“这件事情老板从未吩咐过我”32
13．消灭不追求完美的借口——“我觉得已经做得很好了”35
14．消灭自私自利的借口——“各扫门前雪，别人的事与我无关”38
15．消灭不专业的借口——“这件事情糊弄糊弄就得了，没有多少技术含量”41
第二章 职场体现人生最大价值，努力工作绝不找借口46
1．爱岗敬业做职场模范，没有任何借口46
2．优秀员工找方法，平庸员工找借口51
3．喜欢找借口的员工都是空谈派55
4．清零借口，发展自己高于一切59
5．借口不是挡箭牌，问题和困难是推脱不掉的62
6．成绩和结果不是踢皮球踢出来的65
7．借口越多，漏洞和失误就越多，你就越倒霉68
第三章 服从命令并履行职责，杜绝任何借口74
1．服从命令并履行职责，不找托词74
2．勇挑重担，就算被命令去摘星星也要摘下来77
3．永不满足，潜能是无限的，勤于开发自我79
4．细节决定成败，大事小事都精细，不为疏忽找借口82
5．行动说明一切，执行给力，不做冬天里的寒号鸟85
6．激情就是战斗力，坚持事业信仰不找借口88
第四章 尽善尽美给力工作，百分百排除任何借口92
1．责任到位，不做公司在野党，对公司负责就是对自己负责92
2．执行到位，努力到最后一刻，将工作做到极致95
3．心态到位，紧跟队伍，没有任何借口98
4．姿态到位，不看别人做什么，只看自己做多少101
5．感情到位，只要团队需要，再有委屈也要服从集体104
6．脑子到位，多想办法，多跑腿，带着大脑工作107
7．精力到位，全身心投入工作，全心全意为公司110
第五章 站好队伍，问题面前一马当先，不找任何借口114
1．第一时间解决问题，做问题终结者，不做邋遢先生114
2．工作不伤身，承担责任要比找借口推脱来得实际116
3．公司兴亡人人有责，捍卫公司利益是天职，没有任何借口119
4．懂得回馈，感恩公司没有任何借口122
5．诚实守信，遵守公司纪律，没有任何借口125
6．强化服务精神，善待客户没有任何借口128
7．奉献是美德，多耕耘，少索取，超越公司的期望值131
第六章 积极职场，心怀坦荡，不为抱怨找借口136
1．与其抱怨别人，不如反省自我136
2．与其以抱怨来对抗，不如以行动来改变138
3．与其抱怨收获少，不如努力去耕耘141
4．与其抱怨自己太忙，事太多，不如改变工作方法和统筹技巧144
5．与其羡慕别人做得好、拿得多和升得快，不如俯身多请教、多充电146
6．与其埋怨人际关系很冷、很乱，不如用心多经营149
第七章 做解决问题的实干派，抛弃借口做大自己154
1．解决公司的问题就是加薪晋职的机会154
2．自己的问题就是提高完善自我的机会156
3．老板的问题就是你赢得信任和器重的机会159
4．同事的问题就是你构建人脉获得友谊的机会161
5．客户的问题就是你积累业绩的机会164
6．对手的问题就是你脱颖而出的机会167
7．朋友的问题就是你回报友谊并积累人心的机会169
附录173
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摘要：本文深入剖析了《没有任何借口 2 员工提升版.pdf》电子书版，从内容概述、核心观点、实践应用和未来展望四个方面展开，旨在为读者全面了解和运用该书提供参考。
1、内容概述
《没有任何借口 2 员工提升版.pdf》是一本专注于员工个人成长和团队发展的电子书。该书以“没有任何借口”为核心思想，强调员工在工作中要勇于承担责任，积极主动，不断提升自身能力。全书分为多个章节，涵盖了职业素养、团队协作、沟通技巧、时间管理等各个方面，旨在帮助员工实现自我突破，成为优秀的职场人。
书中通过丰富的案例和实用的方法，引导读者认识到借口对个人和团队发展的危害，鼓励大家摒弃借口，以积极的心态面对工作和生活中的挑战。此外，书中还针对不同岗位和行业的特点，提供了针对性的提升策略，使读者能够根据自身情况找到适合自己的成长路径。
《没有任何借口 2 员工提升版.pdf》电子书版在保留了纸质书内容的基础上，增加了互动环节和在线资源，使读者能够更加便捷地学习和应用书中的知识。
2、核心观点
《没有任何借口 2 员工提升版.pdf》的核心观点可以概括为以下几点：
1. 摒弃借口，勇于承担责任。员工在工作中要敢于面对问题，主动承担责任，而不是寻找借口推卸责任。
2. 积极主动，不断提升自身能力。员工要树立终身学习的理念，不断充实自己，提高自己的综合素质。
3. 团队协作，共同进步。员工要注重团队协作，学会与他人沟通、合作，共同实现团队目标。
4. 适应变化，勇于创新。员工要具备适应变化的能力，敢于创新，为团队发展注入活力。
3、实践应用
《没有任何借口 2 员工提升版.pdf》提供了许多实用的方法，帮助读者将书中的观点应用到实际工作中。
1. 建立个人成长计划。根据自身情况，制定切实可行的个人成长计划，并严格执行。
2. 学会时间管理。合理安排时间，提高工作效率，确保工作与生活的平衡。
3. 提升沟通技巧。学会倾听、表达、反馈，提高沟通效果。
4. 培养团队精神。关注团队成员的需求，积极参与团队活动，共同营造良好的团队氛围。
4、未来展望
随着社会的发展和职场竞争的加剧，员工提升版《没有任何借口 2.pdf》所倡导的理念和方法将越来越受到重视。未来，该书将继续关注员工成长需求，不断更新内容，为读者提供更具针对性的指导。
同时，该书还将积极探索线上线下相结合的学习模式，为读者提供更加便捷、高效的学习体验。
总结：
《没有任何借口 2 员工提升版.pdf》是一本极具实用价值的电子书，它不仅为员工提供了个人成长和团队发展的指导，还强调了摒弃借口、勇于承担责任的重要性。通过学习该书，员工可以提升自身能力，实现职业发展，为团队和公司创造更大的价值。
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